Как русским уехать работать в швейцарию: востребованные вакансии и оформление визы

Работа за границей — самый бюджетный способ иммиграции. Швейцария считается одним из наиболее развитых государств Западной Европы.

Работа в этой стране — это не только высокая зарплата, но и комфортные условия труда, а также социальная защищённость.

Швейцария привлекает высококвалифицированных специалистов разных направлений и сфер экономической, образовательной и других видов деятельности.

Как найти работу в Швейцарии русским, украинцам, казахстанцам и жителям других стран?

В Швейцарии вопросы трудоустройства потенциального работника возложены на работодателя. Именно он занимается оформлением всех необходимых документов и разрешений, связанных с устройством на работу нужного специалиста.

Поэтому на начальном этапе следует озаботиться поиском работодателя. Сделать это можно через специализированное кадровое агентство (или обратившись за помощью к родственникам или знакомым, работающим или живущим в Швейцарии).

А также всегда есть возможность воспользоваться для поиска интересующей вакансии сайтами соответствующей направленности.

Следует учитывать, что в Швейцарии три языка (немецкий, французский и итальянский) имеют статус официального. Иногда для работы требуется и ретороманский язык (в части делового общения с его носителями). Знание английского языка является приоритетным для иностранных специалистов.

магазины, айтишников, гуманитариев-преподавателей необычных языков и суперумных докторов. Но, думаю, список этим не ограничивается. Хотя страна такая, что очень любят качество и за него отвечают.

Опять же — два главных кита, на которых можно иммигрировать — это знакомые, которым хотя и не сильно надо вас куда-то пропихивать, но по особой любви — могут, второй — связи в бизнес-сфере — почему бы не переместить свой бизнес сюда.

Нужно, правда, чтобы во главе фирмы был коренной житель… Да и налоги здесь не такие грабительские, как в Европе — 25%.

Владимир Титов

http://shweisarus.ru/poleznoe/163-rabota-v-shweisarii-otzyvy.html

Минимальная оплата труда и средние зарплаты

Уровень оплаты труда в Швейцарии высокий. Но при поиске вакансий необходимо учитывать, что реальный доход после уплаты налогов окажется на 20–25% ниже указываемого работодателем. Но в любом случае уровень налогообложения физических лиц в стране невысок.

В Швейцарии нет, как принято в России, аванса и получки. Зарплата выплачивается единовременно раз в месяц. Кроме этого, по итогам года каждая компания начисляет своим работникам дополнительно 13 зарплату.

Вопрос минимальной заработной платы в Швейцарии на законодательном уровне не урегулирован. Это связано с территориальным устройством страны, состоящей из двадцати кантонов (автономные области) и шести полукантонов. У каждого из таких образований свои законы, ограниченные федеральной конституцией.

Соответственно, в разных кантонах уровень оплаты труда может значительно отличаться. Тем не менее минимальная зарплата всегда согласовывается с профсоюзами предприятий и находится на уровне 3,5–4 тыс. франков (CHF) в месяц, что в пересчёте на рубли составит от 220 до 250 тыс. руб. при курсе 1,58 CHF за 100 RUB.

Оплата по таким специальностям, как парикмахеры, официанты, уборщики, может быть ниже минимальной и находиться на уровне 1,5–2,7 тыс. CHF в месяц.

В Швейцарии уровень заработной платы является одним из самых высоких в мире

Считают каждую копейку, потому что там социальных выплат таких нет, как в России! Налоги все платят (не менее четверти от дохода), за проживание платить надо гораздо больше чем в России, продукты качественные натуральные стоят также колоссальных денег! Поэтому если не считать деньги, быстро окажешься на улице! По этой же причине там и не заводят детей, дети сразу превращают в бедняка.

Дмитрий

http://visasam.ru/emigration/rabota/srednya-zarplata-v-shveicarii.html

Средняя заработная плата в Швейцарии по самым распространённым профессиям в 2016 году (CHF/месяц):

• страховщики, финансисты и банкиры — 13–15 тыс.;
• инженерные профессии — 9,5 тыс.;
• медицинские работники и фармацевты — 8–9 тыс.;
• служащие государственного сектора — 8 тыс.;
• сфера IT — 7,5–8 тыс.;
• строительные специальности — 7,5 тыс.;
• водители — 4–4,5 тыс.;
• фермерство — 4–4,5 тыс.;
• различные виды неквалифицированных работ — 2–2,5 тыс.

Самые востребованные профессии в Швейцарии

В 2016 году наибольшим спросом пользовались:

• повара со знанием особенностей национальной кухни;
• работники в сфере туристического бизнеса;
• преподаватели иностранных языков;
• специалисты в области IT-технологий;
• анестезиологи и радиологи;
• специалисты в сфере банковской деятельности;
• специалисты в области страхования;
• профессионалы в сфере телекоммуникаций.

К сожалению, в Швейцарии довольно сложно найти работу кандидатам в возрасте свыше 50 лет. Причём это касается не только иностранцев, но и коренных жителей страны.

Видео: трудоустройство в Швейцарии для тех, кому за 50

Рабочее время и отпуск

В соответствии с действующим в Швейцарии федеральным законодательством, время работы не должно превышать 50 часов в неделю. А в сфере промышленности, а также для технических работников и продавцов крупных торговых предприятий, офисного персонала этот показатель составляет не более 45 часов.

Работа в остальное время не запрещена, но считается сверхурочной и оплачивается обычно в двойном размере. В Швейцарии практикуется частичная занятость. Например, трудоустроенность на 90% при 45-часовой рабочей неделе означает, что у работника дополнительно есть один свободный день в две недели (кроме выходных).

Отпуск разрешено брать два раза в год из расчёта две недели при каждом оформлении. Для сотрудников младше 20 лет общая продолжительность отпуска составляет пять недель.

Порядок официального трудоустройства

В Швейцарии существуют квоты на трудоустройство иностранцев, которые значительно сократились в 2016 году. Уменьшение составило примерно на одну тысячу мест по каждой действующей специальности. Решение по этому вопросу принималось правительством Швейцарии. Предполагается, что это сократит уровень безработицы в стране.

Официальное трудоустройство начинается с того момента, как будет найдена подходящая вакансия и предварительно согласованы все вопросы с работодателем. Ведь именно он направляет в службу занятости кантона соответствующее заявление на трудоустройство иностранного работника.

После рассмотрения и утверждения оно поступает в госсекретариат по вопросам миграции, где рассматривается повторно. Оформление рабочей визы в Швейцарию начинается только после положительного решения этого органа.

Но перед этим ещё необходимо получить разрешение на работу, которое не выдаётся без разрешения на проживание в стране. Как видно, процедура довольно сложная.

Трудоустройство начинается с договорённости сотрудника и работодателя

Как и где получить рабочую визу

Для возможности трудоустройства оформляется национальная виза типа D, имеющая статус рабочей, срок пребывания по которой составляет более трёх месяцев. Для этого необходимо обратиться в Консульство Швейцарии в стране пребывания заявителя.

Документы для получения рабочей визы:

1. Анкеты, заполненные на одном из официальных языков (3 шт.).
2. Заграничный паспорт с как минимум двумя пустыми страницами.
3. Цветные фотографии (4 шт. по стандартам ICAO).
4. Копии загранпаспорта — 2 шт. (страницы с фотографией, ФИО, подписью).
5. Копии двух последних шенгенских виз (если есть).
6. Доказательства финансовой обеспеченности. Если с этим проблемы, швейцарский работодатель может выступить в качестве гаранта.
7. Справка об отсутствии судимости.
8. Мотивационное письмо, где указывается причина для переезда и адрес проживания в Швейцарии. Возможно, потребуется приглашение от швейцарской компании.
9. Подтверждение наличия разрешения на работу в Швейцарии.
10. Медицинская страховка.

Следует учитывать, что сотрудниками консульства при необходимости могут быть затребованы и другие сведения по их усмотрению. Заявление рассматривается от шести до восьми недель, после чего может быть вынесено положительное решение и выдана виза.

В Швейцарии не предусмотрено продление рабочей визы непосредственно на территории страны. Для этого необходимо выехать. Только после этого можно подавать заявление на получение новой рабочей визы и опять проходить все этапы, необходимые для её оформления.

Видео: личный опыт получения швейцарской визы

Получение разрешения на работу

Разрешение на работу в Швейцарии приглашённому иностранному специалисту выдаёт управление по вопросам труда и занятости соответствующего кантона по заявлению, предоставленному работодателем.

При этом работодатель должен убедительно обосновать экономическую целесообразность найма конкретного работника и подтвердить, что на эту вакансию нет претендентов среди граждан Швейцарии.

Следует также учитывать, что жители Евросоюза обладают преимущественным правом на трудоустройство в этой стране по сравнению с россиянами и кандидатами из СНГ.

Разрешение на работу может быть одобрено только после получения другого разрешения — вида на жительство (ВНЖ), которое выдаётся управлениями по вопросам миграции каждого из 26 кантонов. Есть несколько категорий такого ВНЖ.

Для обеспечения возможности трудоустройства необходимо получить одно из следующих разрешений:

1. Разрешение категории L — срок действия этого ВНЖ не превышает двух лет и обычно используется для долгосрочных командировок или временной работы по контракту в швейцарской компании без возможности смены места трудоустройства.
2. Разрешение категории B оформляется сроком на один год с возможностью продления. Требуется наличие долгосрочного контракта со швейцарским работодателем.
3. Разрешение категории C — это вид ВНЖ, позволяющий постоянно проживать на территории Швейцарии. Выдаётся после десятилетнего пребывания в стране. Даёт возможность претендовать на гражданство. Можно не только менять рабочее место, но и свободно вести собственный бизнес.

Разрешение на проживание в Швейцарии могут не получать жители Евросоюза, но только первые три месяца пребывания в стране. В остальном порядок трудоустройства для них такой же, как и для других иностранцев.

Разрешение на проживание и работу в Швейцарии бывает нескольких видов

Какие будут последствия нелегального трудоустройства

В Швейцарии действует законодательство по борьбе с нелегальной занятостью. Отношение властей к незаконному трудоустройству негативное, а применяемые к нарушителям меры довольно жёсткие. Работодатель может быть лишён государственного субсидирования и доступа к тендерам. Кроме этого, есть риск получить штраф до 1 млн CHF и тюремный срок до пяти лет.

Нелегального работника могут высылать из страны и запретить повторный въезд. А также он может быть подвергнут денежному штрафу или заключению под стражу сроком до одного года.

Видео: последствия нелегального трудоустройства в Швейцарии

Стажировка в Швейцарии

Стажировка в Швейцарии доступна студентам и выпускникам вузов. Она даёт возможность пройти прекрасную практику в развитой европейской стране. Стажировка открывает перспективы устроиться впоследствии на интересную высокооплачиваемую работу. И для этого в Швейцарии можно найти множество вакансий в самых различных сферах экономики.

Стажировка в Швейцарии позволяет иностранным студентам и выпускникам вузов получить практические навыки для последующего трудоустройства

Длительность стажировок составляет от трёх месяцев до полутора лет. При этом выплачивается ежемесячная стипендия в размере до 2 тыс. CHF. При оформлении стажировки кандидату может быть назначен испытательный срок.

В этом случае указываются нарушения, по которым практика может быть прервана. Например, нарушения трудовой дисциплины или несоблюдение установленных требований по технике безопасности, нанесение материального ущерба.

В зависимости от проработанного времени стажерам должен быть предоставлен отпуск.

Я приехала в Швейцарию по программе обмена между странами, на стажировку. Правда, 7 лет назад ещё. Рабочее место-стажировку нашла с помощью посреднической фирмы в Швейцарии, оформляла всё через миграционную службу России.

Alisa Natasha

http://forum.ladoshki.ch/archive/index.php/t-24563.html

Таблица: ресурсы поиска стажировок в Швейцарии

Бизнес-иммиграция

Создание собственного бизнеса в Швейцарии зачастую помогает с получением ВНЖ в этой стране. Бизнес-иммигрант, открывший здесь собственную компанию, филиал или представительство, получает ВНЖ в статусе управляющего.

И это оправдано, ведь создаются рабочие места для граждан Швейцарии. Поэтому компания не может быть зарегистрирована для «галочки», она должна реально работать. Можно стать инвестором, приобретя готовую компанию в Швейцарии.

Это достаточно дорогой способ бизнес-иммиграции, реализация которого оценивается в 1,5–2 млн CHF.

Переезд в Швейцарию также возможен при условии получения годового дохода не менее 150 тыс. CHF с капитала, размещённого в банках этой страны.

Я часто посещал эту страну (немецкоязычную её часть), общался со швейцарскими инвесторами, советниками, агентствами по развитию экономики кантонов, предприятиями различных отраслей деятельности.

В результате я просто влюбился в эту небольшую и уютную страну и сегодня не представляю себе более благоприятного места для бизнеса, основания новых проектов, проживания.

Геннадий

http://review.kuda.ua/5278

Видео: ответы на вопросы по бизнес-иммиграции в Швейцарию

Швейцария — развитая европейская страна с высоким уровнем заработной платы. Получить здесь работу не только престижно, но и выгодно. Но далеко не у всех это получается. Найти работу в стране могут только высококвалифицированные специалисты.

Причём профессионализм требуется как при стрижке волос, так и при составлении сложных компьютерных программ. Несколько государственных языков, сложности при оформлении разрешительных документов на работу зачастую становятся препятствием для переезда в эту страну.

Но если вы уверены в своих силах, то всё возможно.

Источник: https://evroportal.ru/rabota/kak-nayti-postoyannuyu-rabotu-v-shveytsarii-russkim-i-drugim-inostrantsam/

Сезонная работа в Швейцарии — как поехать, зарплата и особенности

Швейцария — это одна из наиболее высокоразвитых стран, которая восхищает высоким уровнем жизни и прекрасной природой. Отличная экология, занимательная культура и хорошая социальная защищенность делает эту страну привлекательной для многих людей. Разве Вам не хотелось бы получать достойную оплату труда и при этом жить в экологически чистом и красивом городе?

С компанией ZRFA Вы не только узнаете культуру и традиции этой страны, но также сможете официально работать там в качестве практиканта.

Агро стажировка представляет собой работу в Швейцарии на ферме по выбранному самим участником направлению. Это может быть:

• свиноферма;
• птицеферма;
• уход за крупным рогатым скотом;
• работа в теплице;
• работы в поле;
• уход за садом;
• лесное хозяйство;
• пушные хозяйства.

У Вас будет возможность не только достойно зарабатывать, но также проникнуться местными традициями, усовершенствовать иностранный язык, получить, возможно, свой первый опыт работы за границей, посетить самые знаменитые места Европы после окончания практики.

Стоимость участия в программе в Швейцарию

Стоимость участия в программе зависит от того, на какой срок заключается договор. Стажировка в течение 4-х месяцев стоит 500$, в течение года или полтора — 1200$. Кроме этого, есть дополнительные расходы (оформление визы — 45$, проезд в принимающую страну — 245$, страховку — 20$, стоимость административного взноса нужно уточнять у менеджера).

В стоимость программы входят многие услуги компании ZRFA:

• Мы проводим собеседование для определения уровня языка и подходящего направления работы.
• Подготавливаем будущего стажера к работе в сельскохозяйственной сфере (восполняем теоретические и практические знания).
• Находим подходящую работу и связываемся с фермером.
• Собираем необходимые документы и отправляем работодателю, получаем Job Offer.
• Собираем документы, которые нужны для открытия визы, консультируем для успешного прохождения собеседования в консульстве.
• Помогаем быстро и безболезненно адаптироваться в Швейцарии после приезда.
• Предоставляем сельскохозяйственную лексику в переводе на английский.
• Поддерживаем студентов в течение всего времени практики за границей.

Условия участия для кандидатов

• нужно быть в возрасте не меньше 18 лет и не старше 30 лет;
• обязательно владеть разговорным английским или немецким как минимум на базовом уровне;
• быть студентом агро вуза;
• водительские права будут хорошим преимуществом.

Сезонная работа в Швейцарии

Сезонная работа в этой европейской стране позволяет поехать за границу на короткий срок и работать там в качестве участника обменной стажировочной программы. Вы будете помощником фермера, выполнять обязанности в рамках того направления, которое выбрали.

Фермы чистые, современно оборудованные, работодатель предоставляет жилье и питание (хотя в некоторых случаях это остается за Ваш счет). Поехать можно минимум на 4 месяца, и при желании продлить контракт до года или 18 месяцев. Месячная заработная плата стажеров ZRFA составляет 900$-2000$. Дополнительно выплачиваются отпускные.

Обратите внимание, что из зарплаты будет удерживаться сумма административного взноса в размере от 750$ до 1500$.

Почему стоит сотрудничать с ZRFA?

Компания ZRFA уже больше 23 лет профессионально занимается организацией международных стажировок для студентов и молодых специалистов аграрного направления.

Все начиналось еще в 1994 году, и с того времени более 2000 человек прошли практику в различных странах мира. За это время нам удалось наладить партнерские отношения со многими международными организациями, с которыми мы тесно сотрудничаем уже многие годы.

Это значит, что наши стажеры получают лучшие условия труда, хорошие заработные платы и гарантированное соблюдение контракта. Кроме того, мы поддерживаем участников программы не только во время подготовки к поездке, но и в течение их пребывания за рубежом.

О том, что говорят участники стажировок, которые уже сотрудничали с ZRFA, можете узнать на сайте компании в разделе Отзывы.

Откройте для себя удивительный мир Швейцарии вместе с Международным центром агро стажировок ZRFA!

Источник: https://zrfa.ua/articles/sezonnaya-rabota-v-shveitsarii/

Работа в Швейцарии для русских: вакансии и заработные платы по профессиям в 2019 году

У многих людей существует стойкое мнение, что работа в Швейцарии — наилучший вариант как с точки зрения оплаты, так и социальной защищенности.

Действительно, платят в этой стране очень неплохо, даже за неквалифицированный труд. Но есть важный нюанс: устроиться на такую работу не так уж просто. Во-первых, слишком много желающих.

Во-вторых, местные власти строго следят за ограничением численности трудовых мигрантов.

Ситуация в Швейцарии сегодня

Швейцария по праву считается одной из наиболее богатых и стабильных стран мира.

Несмотря на то, что темпы роста экономики здесь составляют всего 1% в год, что существенно ниже, чем, например, в Индии (10%) или Вьетнаме (8%), на уровень ВВП это никак не влияет.

По этому показателю (более $80000 на каждого жителя) Швейцария занимает 2-е место в мире, уступая лишь Люксембургу. Если учесть, что население страны составляет 8,4 млн человек, это очень высокий уровень развития.

Есть ли работа в Швейцарии для русских? Судя по частоте появления вакансий на различных сайтах, подобрать подходящий вариант для трудоустройства вполне возможно. Правда, на работу по специальности рассчитывать сложно. Швейцарцам нужен, как правило, неквалифицированный персонал для физического труда или помощи по хозяйству.

Уровень конкуренции

Поскольку в стране очень высокие зарплаты, можно предположить, что количество желающих трудоустроиться в Цюрихе и Женеве велико. Однако работа в Швейцарии для белорусов, россиян и украинцев есть, даже несмотря на конкуренцию.

Все зависит от профессиональной квалификации. Опытный биохимик с европейским образованием и несколькими патентами наверняка сможет найти хорошую вакансию на фармацевтическом предприятии.

Это же относится и к другим специалистам узкого профиля.

Как устроиться на работу в 2019 году

Есть несколько способов, как найти работу в Швейцарии. Чаще всего для этого используют сайты по трудоустройству. Кроме того, можно обратиться за помощью в специальные агентства.

Известные сайты по поиску работы

Наиболее популярными интернет-ресурсами, где размещаются объявления о наборе персонала в швейцарские компании, являются:

• jobwinner.ch
• jobup.ch
• jobs.ch
• jobscout24.ch
• topjobs.ch
• deutsch.monster.ch
• alpha.ch
• jobsinnetwork.com
• myscience.ch

Также вакансии в Швейцарии можно найти на российских и украинских сайтах по поиску работы. Размещаются они не слишком часто, но если регулярно просматривать соответствующие разделы, наверняка можно что-то подобрать.

Через агентства

Недостаточное владение немецким или английским языком усложняет прямое общение между потенциальным сотрудником и работодателем.

В данной ситуации имеет смысл обратиться за помощью в одно из агентств по трудоустройству. Недостатком этого способа является лишь то, что услуги посредников всегда платные.

Стоимость трудоустройства может начинаться от 100 евро и заканчиваться 25% от первой зарплаты.

Популярные профессии

Работа в Швейцарии для иностранцев в основном представлена в сфере обслуживающего персонала. Без знания немецкого или французского надеяться на большее вряд ли получится.

Но если принять во внимание, что в Швейцарии обычному садовнику или уборщику платят 1500-2000 евро в месяц, вопрос о «непрестижности» той или иной профессии для многих отпадает.

В других странах, даже в пределах Евросоюза, зарплаты значительно меньше.

Если интересует работа в Швейцарии для девушек, то они могут легко трудоустроиться по присмотру за детьми.

Если у девушки или женщины нет проблем с немецким языком, она может попытаться найти работу продавщицей. Также в этой стране всегда нужны неквалифицированные работники: для упаковки товаров на склад, уборки помещений, ухода за садом и т.д.

Востребованные профессии в Швейцарии часто связаны с туристической сферой. Если претендент свободно говорит по-английски, он может рассчитывать на работу инструктором, аниматором, сотрудником горнолыжной базы отдыха.

Заработная плата в месяц по профессиям в 2019 году

При стандартной 8-часовой нагрузке иностранец может получать около 2000 евро. Правда, стоит сразу отметить, что расходы на жизнь в Швейцарии тоже немаленькие. Для местных жителей вполне обычным явлением стали субботние автомобильные поездки в Италию за покупкой продуктов.

Однако зарплаты в Швейцарии по профессиям все равно остаются довольно высокими. Об этом можно судить по данным следующей таблицы.

СпециальностьСредняя зарплата (в евро)

Врач	9000
Таксист	3200
Горничная в отеле	2000-2500
Няня	1500-1800
Стоматолог	8000-10000
Строитель	4500-5000
Разработчик софта	4500-7000
Учитель	5000-8000
Полицейский	5000-7000
Библиотекарь	3500
Продавец	2500-3500
Пожарный	6000-7000
Машинист поезда	6000-8000

Как и во многих странах, размер зарплаты зависит от стажа, квалификации, географического расположения и некоторых других факторов.

Минимальная

В Швейцарии нет официально установленного минимума заработной платы. Но при заключении трудового договора указывается положение о нижней границе компенсации. Она составляет от 2200 до 4200 франков в месяц (2184-4165 долларов США) для неквалифицированных работников и от 2800 до 5300 франков в месяц для специалистов с образованием и опытом работы.

В вопросе о том, какая зарплата в Швейцарии, важно учитывать, что некоторые профессии не предполагают заключения официального трудового договора. Например, при найме няни для присмотра за ребенком, женщина или девушка, приехавшая из СНГ, получает деньги на руки. Зачастую эта сумма намного меньше, чем зарплата местного жителя.

Средняя заработная плата

Согласно последним данным, средний заработок в Швейцарии составлял 85000 швейцарских франков. В пересчете на помесячную оплату это примерно 7000 CHF или евро (курс примерно одинаков).

Разница в заработке в пределах одной профессии может очень сильно отличаться. Так, учитель старших классов в Цюрихе зарабатывает в среднем 8506 франков в месяц при 13-часовой недельной нагрузке. В то время учитель в соседнем Санкт-Галлене получает на 1250 швейцарских франков меньше при таком же объеме выполненной работы.

Максимальная зарплата

Для высококвалифицированных специалистов зарплата в Швейцарии вполне может превышать 8000 и даже 10000 евро в месяц. Такими заработками могут похвастаться менеджеры среднего и высшего звена, финансисты, адвокаты, сотрудники IT-компаний, врачи и ветеринары, работники железнодорожного и авиатранспорта, химики и биотехнологии, государственные служащие.

Может ли иностранец рассчитывать на такой уровень дохода? Все зависит от его уровня квалификации. Если этот специалист представляет интерес для местного работодателя, через несколько лет его зарплата наверняка значительно вырастет.

Оплата труда по городам и регионам

Считается, что лучше всего оплачивается работа в Цюрихе. Это финансовый центр страны, где расположены главные офисы большинства местных банков и многих известных компаний. Также высокие зарплаты зафиксированы в Женеве и Базеле.

Система налогообложения в стране

По сравнению с Россией и Украиной, в Швейцарии действуют довольно высокие налоги с доходов физических лиц. В номинальном выражении они почти вдвое выше, чем у нас. Кроме НДФЛ, в Швейцарии взимается также налог с продаж и ряд социальных взносов. Правда, фискальная нагрузка на частные компании здесь гораздо ниже, чем в большинстве других развитых стран — всего 16,6% от валовой прибыли.

Подоходный налог

В зависимости от кантона ставка может варьироваться от 23% (Цуг) до 36% (Женева). В Цюрихе подоходный налог составляет 29%.

Социальные взносы

Помимо отчислений в пенсионный фонд (10,5% от номинальной зарплаты), швейцарцы также обязаны выплачивать страховку, которая затем компенсирует оплату больничных и медицинское обслуживание. В зависимости от величины заработной платы, размер социального взноса может составлять от 0,5% до 1,1%.

Видео: Работа в Швейцарии

Время работы и отпуск

В Швейцарии действует 40-часовая рабочая неделя. Но по согласованию с профсоюзом, допускаются переработки, которые оплачиваются по повышенному тарифу. В любом случае общее количество рабочих часов не должно превышать 50 в неделю.

Оплачиваемый отпуск составляет 24 дня. Многие швейцарцы его делят на две части: летом отправляются в морские круизы, а зимой отдыхают в горах, катаясь на лыжах.

Процедура официального трудоустройства в Швейцарии

Найти работу в Цюрихе или Берне — отнюдь не гарантия того, что иностранец сможет приступить к своим обязанностям. Трудоустройство в Швейцарии требует обязательного получения разрешения от властей. Основой для выдачи этого документа является официальное предложение от работодателя.

В запросе на трудоустройство иностранного гражданина его потенциальный наниматель должен предоставить подтверждение того, что в его городе нельзя было найти подходящего специалиста. Если все формальности соблюдены, с выдачей разрешения на работу проблем не возникнет.

Получение рабочей визы

Въезд в Швейцарию с целью трудоустройства происходит после оформления визы категории D. Делать это можно в консульстве или аккредитованном при нем визовом центре. Для выдачи разрешения на въезд необходимо представить следующие документы:

• загранпаспорт с наличием как минимум двух свободных страниц;
• заполненная анкета-заявка (бланк можно скачать на сайте посольства);
• 4 цветных фотографии 35 на 45 мм;
• выписка из банковского счета (или гарантия финансового обеспечения от работодателя);
• справка об отсутствии судимости;
• медицинская страховка с суммой покрытия более 30 тысяч евро;
• официальное приглашение от работодателя или трудовой контракт.

Несмотря на то, что формально виза выдается консульством Швейцарии, рассмотрение заявки происходит не в Москве или Киеве, а в миграционной службе в Берне. Это может увеличить срок выдачи документа до 3 месяцев.

Можно ли продлить

Даже при наличии действующего трудового контракта автоматическое продление швейцарской рабочей визы не допускается. Необходимо заново подавать весь пакет документов. Сделать это можно в любом консульстве Швейцарии.

Оформление разрешения на проживание

Если гражданин страны, не входящей в состав ЕС, трудоустроен в Швейцарии на законных основаниях, он может подать заявку на получение ВНЖ. Существует несколько типов вида на жительство.

• L — краткосрочный (выдается на 1 год, допускает продление еще на 12 месяцев).
• B — без обозначения длительности действия (оформляется в рамках квоты 3500 человек, владеющих одним из государственных языков Швейцарии).
• C — постоянный ВНЖ (необходимо прожить 10 лет в стране без претензий со стороны налоговых органов и полиции).
• ВНЖ пенсионера (возраст старше 55 лет, владение недвижимостью).
• Студенческий ВНЖ (действует на время учебы).
• ВНЖ инвестора.

В единичных случаях власти Швейцарии могут выдать вид на жительство богатым иностранцам, купившим недвижимость не достигнув 55-летнего возраста. Ежегодно такие ВНЖ получают от 50 до 70 граждан других стран.

Разрешение на работу

Оформление этого документа входит в обязанности работодателя. Он предоставляет в миграционную службу обоснование необходимости найма иностранных работников. Обычно для этого предоставляется информация с местной биржи труда об отсутствии желающих трудоустраиваться на ту или иную должность.

Как правило, сами швейцарцы не особо изъявляют желание работать упаковщиком на фабрике или садовником. Именно для таких целей и нужны иностранцы.

Нелегальное трудоустройство

Работа по просроченной, туристической или шенгенской визе считается в Швейцарии незаконной деятельностью. Это влечет не только депортацию из страны с последующим запретом на въезд в течение 5 лет, но и тюремное заключение сроком до 12 месяцев. Работодателю грозит штраф до 1 млн франков.

Сложно ли открыть бизнес в Швейцарии

Местные власти поощряют иностранные инвестиции. Если предприниматель готов вложить в бизнес и создание рабочих мест от 150 тыс. франков, он может рассчитывать не только на льготы при налогообложении, но и на получение бизнес-визы. Если сумма инвестиций превышает несколько миллионов, можно получить ВНЖ.

Особенности стажировки в стране

Аспиранты и студенты старших курсов могут подать заявку на прохождение стажировки в Швейцарии. При наличии договоренности с местной компанией или организацией иностранец получит не только перспективу трудоустроиться на высокооплачиваемую работу, но и стипендию в размере 2000 франков.

Срок стажировки составляет от 3 месяцев до 1,5 лет. Преимущество имеют те граждане, которые владеют одним из государственных языков Швейцарии: немецким, французским или итальянским.

Поиск стажировок

Найти подходящий вариант для прохождения практики в Швейцарии можно на сайтах:

graduateland.comдля выпускников университетов

students.ch	для студентов
iagora.com	для учащихся, владеющих английским языком

Важно помнить, что преимущество в получении права на стажировку имеют отличники, а также те, кто учится на специалиста узкой квалификации.

Видео: Как найти работу в Швейцарии

Советы для трудовых мигрантов

Трудоустройство в Швейцарии — один из наилучших вариантов для любого иностранца. Высокий уровень зарплат, почти нулевая инфляция, стабильная экономика и политическая система. На пути к работе в Цюрихе и Женеве только одна серьезная преграда — наличие квот на иностранных специалистов.

Но если человек задался целью обосноваться в Швейцарии, со временем он наверняка этого добьется. Для начала можно поработать по краткосрочной визе. Спустя два года, после очередного продления разрешения на въезд, можно подать заявку на получение ВНЖ.

Правда, до этого момента крайне рекомендуется выучить один из государственных языков и не иметь проблем с полицией.

Источник: https://emigrant.expert/rabota/shvejtsarii

Работа в Швейцарии

Швейцария – высокоразвитое европейское государство, по статистике уровень безработицы с каждым годом снижается и в настоящее время составляет не более 3 процентов. Работа в Швейцарии привлекает русских и граждан СНГ не только уровнем заработной платы, но и комфортными условиями труда.

К плюсам работы в государстве можно отнести наличие полного социального пакета, постоянное развитие новых технологий и достаточное количество трудовых квот для трудоустройства иммигрантов. Швейцарию от остальных стран Европейского Союза отличает высокое обеспечение занятости иностранных граждан.

В Швейцарии работу могут найти, как высококвалифицированные, так и неквалифицированные специалисты из других стран. Среди мужских профессий наиболее востребованы рабочие кадры по таким профессиям, как электрики, слесари и сварщики.

При наличии определенного образования мужчины предпочитают работать поварами, водителями, строителями и программистами.

Женщины чаще всего работают учителями, нянями, медсестрами, но большинство занято в сфере обслуживания – в гостиничном и ресторанном бизнесе.

Необходимые документы и разрешение на работу

Прежде чем окончательно решить трудоустроиться в Швейцарии, необходимо ознакомиться с требованиями, которые предъявляются к будущим работникам в стране.

4 требования к иностранным гражданам для приема на работу:

1. Язык – без него в Швейцарии не сложится успешная карьера, особенно это касается высококвалифицированных кадров. В большинстве крупных организациях сотрудники общаются на английском языке. Но требования к носителю языка могут меняться в зависимости от региона государства, если для трудоустройства в столице Швейцарии будет достаточно одного английского, то на юге страны желательно знание итальянского, в восточных районах – немецкого, а на западе – французского.
2. Уровень профессиональной подготовки и подтвержденный опыт работы. Квалификация будет играть немалую роль при приеме на работу в Швейцарии, необходимо подтверждение своей специальности дипломом об оконченном высшем или среднем профессиональном образовании. Очень ответственно к проверке дипломов и квалификации будущего иностранного работника подходят в таких областях знаний, как медицина, право, преподавательская деятельность и программирование.
3. Для иностранных граждан на территории Швейцарии для официального трудоустройства действуют ежегодные квоты. Не более 9000 разрешений на работу выделяется в Швейцарии на будущий год.
4. Одним из требований для трудоустройства выступает наличие собственного жилья на территории страны, либо же арендованной квартиры (дома).

Для того чтобы официально трудиться в Швейцарии необходимо получить рабочую визу, которая считается национальной и относится к классу D. С таким документом человек сможет работать в государстве 3 и более месяцев.

Для её получения требуется собрать пакет документов, включая анкету на одном из 4 официальных языков страны, заграничный паспорт, цветные фотографии в количестве 4 штук, при наличии шенгенских виз приложить все их копии, справку об отсутствии судимости, подтверждение медицинского страхования, наличие на банковском счете не менее 100000 рублей.

Дополнительно к пакету документов могут потребовать приложить мотивационное письмо.

Не всегда требуется пригласительное письмо от работодателя или компании, куда будет устраиваться человек. От 1,5 до 3 месяцев может рассматриваться заявление от иностранного гражданина миграционными службами Швейцарии.

Только после получения разрешения на работу человек может приступать к получению визы на временное проживание в стране. Иначе иностранный гражданин не сможет законно находиться на территории государства, даже имея при этом рабочую визу. После одобрения работодателем вакантного места, человек подает заявление на ВНЖ в местный район Швейцарии в управление по вопросам миграции.

Способы поиска работы в Швейцарии

Способы поиска работы для официального трудоустройства иностранного гражданина в Швейцарию:

1. Самостоятельно человек может найти работу через Интернет. В настоящее время существуют, как швейцарские, так и российские сайты, которые ежедневно обновляют объявления о требуемых рабочих кадрах в стране. Плюсы такого способа – бесплатно, всегда свежие вакансии, большой выбор компаний и рабочих специальностей. Минусы – поиск может затянуться на долгое время, возможно попасть на обман мошенников.
2. Кадровые агентства Швейцарии предлагают за отдельную плату найти иностранному гражданину работу в стране. Однако не многие агентства соглашаются сотрудничать с иностранцами, которые не входят в Европейский Союз. Крупнейшие агентства, которые охотно сотрудничают с русскими – Adecco и Monpower. Плюсы данного способа поиска работы – быстро, помощь в оформлении документов, нет обмана. К минусам можно отнести большие денежные затраты на оплату услуг компании.
3. Если человек хочет устроиться в определенную компанию, то лучше всего отслеживать её официальный сайт и следить за новостями и рубрикой вакансии. После появления штатного места можно напрямую связаться с отделом кадров, а также направить резюме на требуемом языке на электронную почту организации. К плюсам способа относится прямой контакт с работодателем, помощь в устройстве на работу и оформлении всех нужных документов. Минусы – вакансии могут долго не обновляться, ваше письмо может остаться попросту незамеченным.

Сезонная работа в Швейцарии

Самый популярный и быстрый вариант найти работу – это устроиться работником сельского хозяйства. Данный вид работы всегда сезонный, зависит от выбранной специализации отрасли сельского хозяйства Швейцарии. Такая работа обычно выпадает на летние месяцы, где иностранцы могут трудиться до 12 часов в день, 6 дней в неделю.

Поскольку сельскохозяйственные работники и специалисты сферы обслуживания относятся к неквалифицированным кадрам, к ним не предъявляется особенных требований, но знание английского языка на среднем уровне общения обязательно. Чаще всего обработкой и сбором сельскохозяйственных культур занимаются украинцы и россияне. Сезонная работа самая низкооплачиваемая, средний заработок в месяц колеблется от 2 до 4 тысяч долларов в месяц.

Но к сезонной работе в Швейцарии относят и занятость в сфере обслуживание – ресторанный и гостиничный бизнес. В стране можно работать сезонно по таким профессиям, как официант, продавец, горничная, уборщица и сопровождающий туристов помощник экскурсовода.

Сезон такой работы выпадает на летние месяцы, когда в Швейцарии наблюдается основной приток туристов. Зимой открываются горнолыжные курорты и на протяжении 3-4 месяцев реально трудиться в сфере обслуживания.

Уровень заработной платы работников составляет 2-5 тысячи долларов.

Работа водителем в Швейцарии

Работники такси могут получать до 4 тысяч долларов в месяц при официальном трудоустройстве и нормированном графике работы, не более 40 часов в неделю. Согласно законодательству для всех официально трудоустроенных граждан по любым профессиям, включая и водителей, два раза в год должен предоставляться двухнедельный отпуск.

Кроме таксистов, на работу в Швейцарии принимаются водители городских автобусов и других маршрутных транспортных средств, перевозящих население, а также частные водители в семью. К ним предъявляются одинаковые требования, включая:

• обязательное гражданство ЕС и разрешение на осуществление трудовой деятельности;
• действующие иностранные права категории В и опыт вождения не менее 5 лет, для водителей автобусов и большегрузных транспортных средств необходимы также права категории С, D или E.

Работа врачом и медсестрой в Швейцарии

Работа врачом и медицинским персоналом считается наиболее востребованной в Швейцарии, её смогут получить только иностранные граждане с высокой квалификацией, а также подтверждённым образованием и опытом работы. Среди врачей большим спросом пользуются такие специальности, как хирурги, фармацевты и медицинские работники узкого профиля.

Средняя зарплата медсестры в госпиталях Швейцарии колеблется от 4 до 7 тысяч долларов, врача – от 9 до 12 тысяч, все зависит от ставки и уровня медицинского учреждения. Врачи обычно работают 5 дней в неделю, а также остаются на ночные дежурства не реже 1 раза в 4 дня. Медсестры работают до 15 дней в месяц с графиком 2 через 2, включая ночные 12-часовые смены.

Получить право на медицинскую деятельность для работы врачом или даже фармацевтом можно только по приезду в само государство.

Для врача госпиталя обязательно наличие действующей лицензии с установленным сроком на право осуществления медицинской деятельности в пределах Швейцарии.

Работа учителем и няней в Швейцарии

Учителя начальной школы могут зарабатывать в Швейцарии за месяц от 7 до 8 тысяч долларов, когда преподаватели старших классов и вузов получают до 13000 долларов.

В школах Швейцарии катастрофически не хватает учителей, а в детских садах и центрах дополнительного образования – нянь.

Кроме того, последних очень охотно берут на работу в семьи, поскольку работа иностранных нянь оплачивается в разы меньше, чем требуют местные жители государства по данной специальности.

Требования, которые предъявляются к учителям и няням в Швейцарии: обязательное отсутствие судимости, наличие диплома о законченном высшем или среднем профессиональном образовании.

Для учителей важен опыт не менее 3 лет по образовательной специальности в своем государстве и рекомендательное письмо от предыдущего работодателя.

Няней легче всего устроиться на работу через кадровое агентство в Швейцарии, работника с улицы не возьмут в иностранную семью.

График работы учителей обычно 5 или 6 дней в неделю с отработкой не менее 36 часов. Няни чащи всего берутся в семью на полный рабочий день, или же с проживанием в отдельной комнате для персонала.

Работа по строительным специальностям и на фабриках

Строители находятся в середине рейтинга по уровню заработных плат в стране, их месячный заработок составляет 7-9 тысяч долларов, на фабрике есть возможность получать до 11 тысяч долларов ежемесячно.

Длительность рабочей недели для строительных специальностей и для трудящихся на фабриках страны составляет от 40 до 50 часов.

Не запрещаются переработки, которые оплачиваются работодателем с существенной надбавкой – 25 процентов от среднего дневного заработка.

Работа строителем в Швейцарии имеет неплохие перспективы для хорошего заработка. Поскольку в стране интенсивно ведется возведение новых объектов городской и жилой инфраструктуры. Строители могут быть задействованы во внешней и внутренней отделке помещений, для укладки асфальтового покрытия или для прокладки трубопроводов.

Эксклюзивное видео по теме

Личный опыт россиянки, переехавшей в Швейцарию на ПМЖ, в котором она делится о том, с чего следует начинать поиск работы и к чему нужно быть готовым.

Источник: https://viza-club.ru/switzerland/rabota-v-shveycarii/