Как поехать работать в эстонию: порядок оформления рабочей визы и вакансии

Эстония — привлекательная страна для трудоустройства граждан России, но местное правительство предъявляет к соискателям жесткие требования. Наиболее высокие шансы получить хорошо оплачиваемую работу есть у специалистов высокой квалификации с профильными дипломами и опытом работы. Высокая конкуренция за рабочие места снижает шансы мигрантов на получение достойной работы в этой стране.

Ключевые требования эстонских работодателей к иностранцам

Для трудоустройства в Эстонии россиянам потребуется долгосрочная рабочая виза и официальное разрешение. Оно потребуется, если эмигрант самостоятельно нашел работодателя в Эстонии.

Руководитель организации должен подготовить справку о согласии на трудоустройство иностранного гражданина.

Официально эстонские компании имеют право приглашать на работу граждан из РФ, но могут им воспользоваться только после того, как докажут, что ни один гражданин Эстонии из списка соискателей не соответствует требованиям.

Важнейшее требование к россиянам, желающим работать в Эстонии — владение государственным языком. Без знания эстонского на работу в этой стране приглашают крайне редко.

Как найти работу в Эстонии

Поиски работы в прибалтийской стране можно начать еще на родной земле. На эстонских тематических сайтах, форумах, электронных досках объявлений ежедневно публикуются десятки сообщений от местных предприятий. Вакансии также можно найти на официальных сайтах крупных фирм. Рассказать о себе эстонскому работодателю также легко, как и российскому — достаточно отправить подробное резюме.

Большим спросом пользуются специалисты в области финансов, IT-технологий, страхования и банковского дела.

Но для реальных претензий на рабочее место соискатель должен владеть иностранными языками, иметь диплом ВУЗа, который котируется на территории Евросоюза.

Средняя зарплата для специалистов в востребованных областях — 1000-1500 евро за месяц. Минимальная зарплата в стране — около 300 евро. Кроме финансистов и программистов Эстонии нужны квалифицированные рабочие, инженеры и строители.

Также у местных компаний пользуется спросом работа сварщиком, водителем, врачом, торговым представителем.

Как получить эстонскую визу россиянам

Рабочая виза имеет две категории — C и D. Виза С выдается на небольшой период (менее 6 месяцев), а разрешение на въезд категории D может действовать несколько лет. От соискателя визы потребуются следующие документы:

• заграничный паспорт, соответствующий требованиям;
• визовая анкета;
• фотографии, соответствующие требованиям;
• приглашение от эстонского работодателя и трудовое соглашение;
• справка об отсутствии судимостей;
• медицинский полис, актуальный на территории Шенгена;
• письмо о целях поездки в Эстонию;
• документ, подтверждающий платежеспособность гражданина;
• документ об аренде или покупке жилого помещения;
• документ об образовании;
• квитанция оплаченной государственной пошлины.

Размер консульского сбора для эстонской визы — 80 евро. Обрабатывается заявление около месяца.

Как получить разрешение на работу

Официальное разрешение позволяет гражданам из России беспрепятственно получать легальные вакансии в Эстонии на период действия документа. Получить документ будущие работники должны еще в начале трудовых отношений с местной компанией.

В Эстонии можно трудиться и без разрешения, но срок трудового договора ограничивается шестью месяцами. Факт краткосрочного трудоустройства необходимо зарегистрировать всем россиянам за исключением тех, кто имеет вид на жительство в стране.

Написать заявление с просьбой выдать разрешение можно в отделениях пограничной службы или полиции.

Особенности трудоустройства

Местные компании хотят видеть в рядах своих сотрудников в первую очередь людей, получивших высшее образование в странах Европейского союза. В целом, профильное высшее образование и опыт — главные требования эстонских работодателей к соискателям. После заключения договора с работодателем сотрудник получает официальный ВНЖ на период не более двух лет.

Если по окончании срока ВНЖ трудовые отношения между компанией и нанятым сотрудником не прекращаются, разрешение продлевается еще на 5 лет.

Особенности сезонной работы в Эстонии

Сезонные вакансии в Эстонии для русских — отличный вариант хорошо заработать в период отпуска или каникул, не уезжая надолго из родной страны. Часто в рамках сезонной вакансии предлагается работа для семейных пар. Они заняты в Эстонии сельскохозяйственной деятельностью.

Вакансии без знания языка и стажа

В Эстонии высокооплачиваемые вакансии достаются преимущественно узкому кругу профессионалов со стажем работы, но и без специальных знаний получить должность возможно. Без квалификации и опыта принимают в штат обслуживающего персонала.

Некоторые компании согласны взять людей из России даже без знания государственного языка. Зарплата на таких вакансиях невысокая, но стабильная и может стать неплохим стартом для человека, планирующего остаться в Эстонии надолго.

Информация о таких вакансиях регулярно публикуется на эстонских job-сайтах.

Источник: https://pokeda.ru/rabota-v-estonii-dlya-russkih.html

Рабочая виза в Эстонию для украинцев > InsightWork

Skip to content

ИНН, паспорта и загранпаспорта

В течение 10 рабочих дней, мы подготовим Вам полный пакет документов, для получения визы

Вы подаете документы в консульство и через 10 рабочих дней получаете визу

Асфальтоукладчик
Рабочие на кладку асфальта

Предоставляем легальное трудоустройство в Эстонии по БЕЗ ВИЗУ  с дальнейшем получением эстонской визы […]

Подробнее

Сварщик
Сварщик

Предоставляем легальное трудоустройство в Эстонии по БЕЗ ВИЗУ  с дальнейшем получением эстонской визы […]

Подробнее

Эстония, одна из стран Балтики, вошедшая в состав Евросоюза, сегодня становится все более привлекательной для украинских граждан. И не только в качестве туристического объекта. Легальная работа в Эстонии может стать настоящим трамплином для тех, кто стремится жить и работать в Европе. В чем привлекательность этой страны?

• Развитая инфраструктура и экономика;
• Упрощенная система налогообложения;
• Высокий уровень жизни населения;
• Возможность общаться с работодателем или местными жителям без изучения эстонского языка (русский очень распространен, 25% населения – этнические русские);
• Высокий уровень оплаты труда (средняя заработная плата на 2018 год здесь составляет 1300 евро).

Все это делает эстонских работодателей желанными на рынке труда Украины.

Выезд на работу в Эстонию, как это происходит

Для того, чтобы начать работать в Эстонии на легальных условиях, потребуется найти работодателя, который согласен будет взять на работу иностранного гражданина. Сделать это можно двумя путями:

• Самостоятельно найти фирму или компанию с вакансией, соответствующей вашей квалификации, и провести с ними переговоры и собеседование.
• Обратиться к компании-подрядчику. Рекрутинговые агентства, специализирующиеся на поиске вакансий за рубежом в Украине есть, и их немало.

Оба варианта имеют свои достоинства и недостатки, но в любом случае вам потребуется открыть рабочую визу в Эстонию для начала своей карьеры в этой стране.

 Важная информация: обязательно проверьте, зарегистрирован ли ваш потенциальный работодатель в Эстонии, или же он является субъектом другой страны.

Договор на работу: на что обращать внимание

Прежде, чем отправиться работать в эстонскую компанию, необходимо заключить договор о приеме на работу либо договор с компанией-посредником. Что важно при их составлении:

• Для контракта с работодателем обратите внимание, указан ли в нем размер заработной платы, условия труда, сроки контракта, дополнительные факты).
• При поиске работы через стороннюю фирму в Украине вы заключаете контракт с ней не на предоставление работы, а на оказание услуг. Фирма-посредник не выступает вашим официальным работодателем.

Важная информация: не все эстонские компании берут иностранцев на работу без проблем. В ряде случаев они могут договориться с агентством по найму и принимают украинцев, как откомандированных специалистов, которые по факту числятся в украинской фирме-посреднике и зарплату, в таком случае, платит тоже именно фирма-посредник.

Заключение рабочей визы для украинцев. Какие есть варианты?

Есть несколько вариантов рабочей визы в Эстонию для украинцев или ее аналогов.

• Основная эстонская рабочая виза (D вид): предоставляется посольством Эстонии при личном собеседовании и полном пакете документов. Еще одно условие – запрос от вашего работодателя в Департамент Полиции и Пограничной охраны государства Эстония. При положительном ответе посольства и регистрации в Департаменте Полиции и Погранохраны вы получаете возможность пребывания на территории Эстонии в течение 270 дней. По истечение этого срока, если вы продолжаете работать, не меняете работодателя и не имеете проблем с местной полицией, срок может быть продлен после повторного запроса работодателем в Департамент Полиции и Погранохраны;
• Рабочая виза другой страны Евросоюза: если вы обладаете действующей рабочей визой другой европейской страны, вы можете работать в Эстонии. Но для этого также понадобится запрос от работодателя до вашего прибытия в страну. Срок пребывания на территории Эстонии в этом случае меньше – всего 90 дней с восстановлением возможности въезда спустя 180 дней;
• Аналогичные условия сохраняются и для тех, кто решит поработать в Эстонии на основании права украинцев на безвизовый въезд на территорию Евросоюза;
• ВНЖ для работы в Эстонии (elamislubatöötamiseks) аналог рабочей визы в Эстонию с более длительным сроком пребывания. Также оформляется в посольстве при предоставлении соответствующего пакета документов. По его окончанию вы можете легально пребывать в Эстонии еще 90 дней.

Документы на визу: что нужно

Как получить рабочую визу в Эстонию, если работодатель уже найден? Для начала затребовать от него письменное приглашение на работу. Также при подаче в посольство потребуются:

• Действующий заграничный паспорт гражданина Украины (если есть предыдущие паспорта – их тоже стоит предоставить);
• Оригинал+копия документов от работодателя;
• Заполненная анкета соответствующего образца (берется в посольстве);
• Медицинская страховка (оформляется в любой страховой компании);
• Фотоснимки – 4 шт.
• Личные данные о прибыли, вакансии на которую претендуете.

Дополнительно к этому пакету документов могут быть затребованы некоторые справки:

• Справка о несудимости;
• Справка о состоянии психического здоровья;
• Справка о состоянии банковских счетов или документы, подтверждающие наличие имущества в Украине и его стоимость.

Для того, чтобы избежать отказа или дополнительных вопросов на собеседовании, не стоит сразу же сообщать сотруднику, проводящему его, что вы планируете переехать в Эстонию на постоянной основе. Лучше сказать, что планируете вернуться на родину, а поездку на работу воспринимаете, как получение международного опыта в своей сфере.

И, наконец, цена. Сколько стоит рабочая виза

С 2010 года Украина и Эстония заключили соглашение об отмене пошлин на подачу визовых ходатайств. Исключение – если вы подаете документы в Украине, являясь гражданином другой страны. Соответственно, при подаче документов на Эстонскую рабочую визу отсутствуют визовый и консульский сборы.

Стоимость оформления рабочей визы на 270 дней визы – 300 евро.

Чтобы получить визу быстро и недорого, воспользуйтесь услугами компании InsightWork. Наши менеджеры с легкостью ответят на все ваши вопросы и помогут организовать выезд на работу за границу.

Источник: https://insightwork.com.ua/rabochaya-viza-v-estoniyu/

Всё о поиске и устройстве на работу в Эстонии для иностранцев + отзывы

Эстония — балтийское государство, граничащее на востоке с Россией и с Латвией на юге. По морю соседствует с Финляндией.

Несмотря на некоторые сложности, многие иностранцы, в особенности россияне и граждане СНГ, хотят найти работу и успушно трудоустроиться в этой стране.

Ведь Эстония является членом Евросоюза и НАТО, входит в Еврозону и участвует в Шенгенском соглашении. Мягкая зима и прохладное лето позволяют комфортно чувствовать себя в этой маленькой стране любому иностранцу.

Особенности поиска работы

Каждый потенциальный трудовой мигрант пользуется различными способами поиска работы. Это агентства по трудоустройству, которые есть в каждом городе. Не следует также забывать о том, что четверть населения страны составляют русские.

Наличие связей с этой стороны может существенно упростить поиск работы, ведь согласно статистике, в Эстонии не более 30% вакансий распределяются через свободные ресурсы.

Можно поискать работу в соответствующих рубриках эстонских газет, например, Eesti Ekspress или Eesti Päevaleht.

Самым доступным вариантом остаётся поиск работы через интернет. Это всевозможные биржи и порталы, размещающие вакансии.

К поиску работы в Эстонии лучше подготовиться заранее, так как найти высокооплачиваемую вакансию в этой стране непросто

Без знания эстонского языка доступны примерно 30–50% рабочих мест. Для айтишника может быть намного важнее английский, чем эстонский, уровень зарплат различен. Специалист получает от 1000 до 2000 евро на руки легко. Работу попроще можно найти всегда. Очень легко открыть своё дело, законодательство прозрачное. Прямого налога на прибыль нет, НДФЛ выше, чем в России.

Аноним

http://techvillage.ru/city/29-tallinn-estonia

Уровень зарплат

Минимальная заработная плата, установленная в Эстонии на январь 2018 года, составляет 500 EUR в месяц. Для Евросоюза это не так и много. Реальная зарплата при этом устанавливается во время прохождения собеседования и может быть несколько выше.

Средние заработные платы в Эстонии в 2018–2019 гг

Следует также учесть, что средняя заработная плата указывается без вычета всех ежемесячных налоговых отчислений, в которые входят:

• подоходный налог в размере 20%;
• взнос в фонд по страхованию безработицы — 1,6%;
• отчисления в пенсионный фонд — 2%.

Я живу и работаю в Эстонии уже почти год. За это время много моих знакомых с Украины и России интересовались, сколько можно заработать в Эстонии. Причём их ожидания начинались от «бедная Прибалтика, её жители давно валят в Скандинавские страны» до «в Евросоюзе всё сыто и богато».

egorov

http://egorov.livejournal.com/373435.html

Без стажа и знания языка в Эстонии можно устроиться только на неквалифицированную сезонную работу или же в качестве подсобного рабочего, продавца и т. д. Конечно, например, программист может и не знать эстонского языка, но в этом случае ему никак не обойтись без английского.

Самым оптимальным считается трудоустройство по контракту. В этом случае работник максимально защищён. Он имеет гарантированную зарплату и медицинскую страховку, его рабочий день чётко регламентирован.

Длительность полного рабочего дня в Эстонии составляет восемь часов, два выходных дня в неделю.

Видео: зарплата в Эстонии

Нюансы оформления рабочей визы

Для трудоустройства необходимо будет оформить национальную рабочую визу категории D в консульстве Эстонии на территории проживания заявителя. Срок её действия до одного года.

Сразу следует оговориться, что иностранцам, являющимся гражданами ЕС, нет необходимости в оформлении каких-либо виз или разрешений. Эти вопросы касаются в основном россиян и украинцев — самой многочисленной категории трудовых мигрантов в Эстонии.

Следует также учитывать, что рабочая виза не даёт возможности перемещаться по территории стран-участниц Шенгенского соглашения. Для этого необходимо дополнительно оформить соответствующую визу.

При оформлении национальной рабочей визы категории D потребуются следующие документы:

• заграничный паспорт, который должен быть действителен ещё не менее трёх месяцев после окончания действия визы;
• цветная матовая фотография размером 3,5 Х 4,5 на светлом фоне;
• заполненная и лично подписанная заявителем визовая анкета установленного образца;
• письмо от работодателя о заключении контракта;
• медицинский страховой полис на сумму не менее 30 тыс. EUR;
• письменное пояснение о целях въезда в Эстонскую Республику;
• справка о наличии денежного обеспечения на время пребывания в стране;
• квитанция, подтверждающая оплату государственной пошлины;
• справка с места работы с указанием должности и оклада за последние шесть месяцев;
• для студентов и школьников — справка с места учёбы;
• для пенсионеров — пенсионное удостоверение;
• для частных предпринимателей — копии свидетельства и регистрации, а также выписка о доходах за последние полгода;
• подтверждение брони отеля и билетов.

Это общий перечень документов, который может варьироваться в тех или иных ситуациях. К примеру, украинцы и белорусы освобождены от уплаты госпошлины.

Рабочая виза может быть продлена сроком до 90 дней по заявлению трудового иммигранта с обоснованием такой необходимости. В этом случае может возникнуть необходимость предоставления дополнительных документов по требованию соответствующих государственных служб.

Зачастую для оформления на сезонную работу достаточно получить краткосрочную визу категории C, действующую в течение трёх месяцев. Краткосрочная виза оформляется в том же порядке, что и долгосрочная национальная виза категории D.

Документ, дающий право на трудоустройство в Эстонии, является приложением к национальной рабочей визе категории D. Разрешение на работу выдаётся Департаментом полиции и пограничной охраны на основании запроса, подаваемого работодателем. В документе, который получает трудовой мигрант, прописываются все основные детали, связанные с трудоустройством.

Поскольку разрешение на работу оформляет работодатель, то эстонские наниматели приглашают иностранных специалистов только в случае крайней необходимости, когда уже невозможно найти работника нужной квалификации среди граждан государства.

Нет необходимости оформлять разрешение, если контракт подписывается на срок не более шести месяцев. Также не оформляют разрешение на работу жители Евросоюза, обладатели вида на жительство (ВНЖ) или постоянного места жительства (ПМЖ) в Эстонии.

Штрафные санкции за нелегальное трудоустройство

Нелегальное трудоустройство в Эстонии может дорого обойтись как фирме-нанимателю, так и работнику. За нарушение трудового законодательства на работодателя налагается штраф в размере 1500 EUR.

Обычно эта сумма одинакова при любых нарушениях, связанных с нелегальным трудоустройством.

А злостных нарушителей, замеченных в предоставлении рабочих мест нелегалам более двух раз в течение года, может ждать тюремное заключение сроком до трёх лет.

Не менее жёсткое наказание ждёт и иностранных иммигрантов, работающих без оформленного должным образом разрешения. На работника может быть наложен штраф в размере от 600 до 1700 EUR. Также власти Эстонии могут обязать нелегала выехать из страны и запретить возможность последующего въезда на срок до десяти лет.

Таблица: преимущества и недостатки работы и жизни в Эстонии

Начну с того, что поиски достойной работы займут у вас огромное количество времени, и не факт, что увенчаются успехом. Причин тому множество. Необходимо иметь категорию владения государственным языком. Даже если вы собираетесь торговать на рынке.

При устройстве на работу у вас могут потребовать эти документы, а также легко уволить по причине их отсутствия, или недостаточной категории владения языком.

Проверки проходят очень просто: пришёл кто-то и начинает с вами разговаривать, а вы не отвечаете, или по-русски, или просто всё мимо… через пять минут выясняется, что это языковая комиссия. Вам делают предписание и выписывают штраф. Повторно придут обязательно. Язык очень сложный, если вы не полиглот, то учить будете годами.

Виктор

http://nesiditsa.ru/emigration/moya-emigratsiya-v-estoniyu-iz-volgograda-v-tallin

Возможности для стажировки и практики

В плане стажировок Эстония завоевала заслуженную популярность среди российских студентов. Ведь удачная практика даёт возможность в дальнейшем найти интересную работу в одной из европейских стран.

Можно выделить следующие направления стажировок в Эстонии:

• банковское дело;
• информационные технологии;
• туристический бизнес.

Стажировка в Эстонии открывает дорогу к будущей успешной карьере

Таблица: ресурсы по поиску стажировок

Бизнес-иммиграция как способ переезда в Эстонию

Иммигрировать в Эстонию можно, открыв собственный бизнес на территории страны в форме коммерческой структуры, например, акционерного общества, или в качестве индивидуального предпринимателя. В первом случае потребуется вложить в уставной капитал вновь создаваемого предприятия 65 тыс. EUR. Для оформления индивидуальной предпринимательской деятельности понадобится 16 тыс. EUR.

Регистрация бизнеса в Эстонии происходит быстро. Физическому лицу, кроме заявления, достаточно предоставить загранпаспорта учредителя и директора. Для акционерного общества будет необходим ещё и устав.

После прохождения всех необходимых процедур и предоставления обоснованного бизнес-плана предстоящей деятельности со всеми расчётами, предприниматель получает ВНЖ сроком на два года, который затем можно продлить до пяти лет. Для продления необходимо, чтобы предпринимательская деятельность реально велась последние четыре месяца перед подачей заявки.

Трудовые иммигранты, не являющиеся гражданами Европейского Союза, получают карту вида на жительство

По истечении пятилетнего срока можно подавать в Департамент гражданства и миграции Эстонии прошение о выдаче разрешения на ПМЖ. При этом следует учитывать, что, кроме стабильного дохода и постоянного места жительства, соискатель должен свободно разговаривать на эстонском языке.

Ещё через пять лет можно получить эстонское гражданство. В этом случае обязательной является сдача экзамена на знание государственного языка, Конституции и Закона о гражданстве Эстонии.

Инвестирование в недвижимость является несомненным плюсом, но всё же не даёт основания для получения ВНЖ в Эстонии.

Видео: преимущества открытия бизнеса в Эстонии

Эстония — страна небогатая, поэтому иностранцев, которые хотят заниматься на её территории бизнесом и готовы открыть свою компанию, здесь встречают с распростёртыми объятьями.

Создав коммерческую структуру, можно реально рассчитывать на получение эстонского вида на жительства. Его выдают сначала на два года, а потом продлевают ещё на пять лет.

Для того чтобы вид на жительство был продлён, необходимо доказать, что компания, открытая новым иммигрантом, проводила хозяйственную деятельность, особенно в течение последних восьми месяцев.

К тому же очень важно не иметь никаких проблем с законом, выполнять условия проживания в Эстонии, тогда и можно рассчитывать на автоматическую выдачу разрешения, гарантирующего постоянное проживание.

Даже при наличии вида на жительство в Эстонии можно получить безвизовый въезд в любую страну Шенгенского соглашения.

Иностранец в Эстонии имеет право зарегистрировать акционерное общество или фирму, аналогичную российским обществам с ограниченной ответственностью.

Лариса Власенкова

http://nesiditsa.ru/emigration/moya-emigratsiya-v-estoniyu-iz-volgograda-v-tallin

При желании работу в Эстонии всегда можно найти, особенно квалифицированному специалисту. Россиянам и жителям стран СНГ устроиться здесь проще. При этом открывается перспектива стать гражданином Евросоюза.

Источник: https://emigrant.guru/kak/sposoby/work/vsyo-o-rabote-v-estonii-dlya-inostrantsev.html

Рабочая виза в Эстонию

Эстония — Балтийское государство член Европейского союза, НАТО и участник Шенгенского соглашения. Несмотря на низкий уровень безработицы 5,7% в стране ощущается недостаток рабочей силы, но для официального трудоустройства иностранца нужна рабочая виза в Эстонию.

Что представляет собой виза

Рабочая виза — специальное разрешение миграционной службы Эстонии на работу по найму и проживание в стране в период действия трудового договора.

Типы виз:

1. Краткосрочные — позволяют вести трудовую деятельность на протяжении 270 или 365 дней. Оформлением разрешения занимается работодатель желающий пригласить сотрудника. Разрешено ходатайствовать об открытии краткосрочной визы для прибывшего иностранца, благодаря действию безвизового режима.

Закон о трудоустройстве иностранцев запрещает платить приглашенным из-за рубежа работникам меньше установленного минимума.

В 2017 году суммы ежемесячной минимальной оплаты труда брутто иностранцев составили.

• профессионалы с опытом и квалификацией – 1322 €;

• обладатели Голубой карты ЕС – 1599 €;

• профессионалы топ-уровня – 2131 €.

Уменьшить минимальную брутто зарплату нельзя. Сроки рассмотрения заявлений на открытие краткосрочных рабочих виз 10 дней. В ускоренном режиме (на следующий день после подачи заявления) выдают визы:

• приглашенным в высшие учебные заведения Эстонии преподавателям;
• научным работникам высшего звена.

1. Внутригосударственная долгосрочная рабочая виза категории D — выдается на 1 год только тем, кто ранее зарегистрировал в реестре занятости краткосрочную визу.

Прошение о предоставлении долгосрочной визы подают за 10 дней до срока окончания пребывания в стране по краткосрочной визе.

Обладателям Национальной визы D разрешено посещать страны Шенгенского соглашения и ЕС и пребывать в них на протяжении 90 дней в полгода.

Долгосрочная виза оформляется в Посольствах и Консульствах Эстонии на территории других стран, представительствах пограничной охраны и департаментах полиции на территории Эстонии.В течение 7-ми дней после прибытия в Эстонию визу регистрируют в департаменте Полиции. Без регистрации разрешение считается недействительным. Работника депортируют.

Подготовительный этап

Оформление рабочей визы в Эстонию невозможно без приглашения работодателя. Желающие официально трудоустроиться ищут на порталах трудоустройства свободные вакансии.

Обсуждают условия сотрудничества. Если работодателю подходит кандидат, соискатель вакансии передает данные для оформления на его имя рабочей визы в Эстонию по приглашению.

В первую очередь рабочие места предлагают эстонцам и гражданам ЕС, если желающих не удалось найти, вакансию может занять иностранец. Инициирует оформление разрешения на работу и проживание иностранного гражданина работодатель. Срок рассмотрения заявок 60 дней.

После получения официального приглашения или подписанного обеими сторонами трудового контракта приглашенный сотрудник записывается на прием в Посольстве или Консульстве Эстонии. В заранее согласованное время лично подает документы для оформления рабочей визы Эстонию.

Документы необходимые для открытия визы с правом трудоустройства

Для оформления рабочей визы в Эстонию для украинцев необходимо подать следующие документы:

1. Загранпаспорт и копию. Срок действия на 3 месяца должен превышать дату окончания рабочей визы.
2. Гражданский паспорт Украины и копию.
3. Визовую анкету, заполненную на эстонском или английском языке с датой и подписью.
4. 1 фотографию 3,5 х 4,5 см.
5. Медицинскую страховку с покрытием 30 тыс. евро.
6. Оригинал и копию трудового договора или приглашения на работу.
7. Банковскую выписку, подтверждающую наличие у кандидата средств на жизнь в стране в первое время.
8. Желательно предоставить письменное подтверждение о предоставлении приглашающей фирмой жилья и или документ о бронировании номера в отеле.

У профессионалов могут дополнительно запросить диплом об образовании. Позаботьтесь о переводе документа на эстонский или английский язык заранее.

Заявки рассматривают в течение 7-14 дней.

Непрерывное проживание и работа в Эстонии на протяжении 5 лет дает право на подачу прошения о предоставлении ПМЖ.

Цена оформления визы с правом трудоустройства

Кандидаты на вакансии хотят знать, сколько стоит рабочая виза в Эстонию? Стоимость зависит от того, гражданином какой страны вы являетесь.

Цена рабочей визы в Эстонию для украинцев и белорусов включает в себя только сервисный сбор 25 евро.

Для граждан других стран СНГ и бывшего СССР в стоимость рабочей визы категории D в Эстонию входит цена сервисного сбора 25 евро и госпошлина 35 евро.

Полезные советы

• При оформлении рабочей визы в Эстонию стоит уделить внимание точному соответствию данных в визовой анкете, загранпаспорте и дипломах об образовании.
• Если у претендента на вакансию есть полученные ранее загранпаспорта необходимо иметь их при себе.
• Бланк анкеты в формате PDF с образцами правильного заполнения скачайте на официальном сайте посольства Эстонии в Украине.
• В процессе сбора документов желательно позвонить в колл-центр посольства и уточнить, какая дополнительная информация понадобиться.

Подведем итоги

Несмотря на низкий уровень безработицы, Эстонская Республика испытывает нехватку профессиональных кадров. Уровень зароботной платы в Эстонии хоть и не самый высокий среди стран Евросоюза но всеже выше чем в Украине.

Поэтому многие украинцы всеже выбирают эту страну для трудоустройства. Спросом пользуются айтишники, программисты, конструкторы сложного оборудования. Нужны слесари, наладчики, сварщики, водители и строители.

Есть вакансии для сезонных и сельскохозяйственных рабочих.

По данным статистического управления 50% рабочих мест могут быть предоставлены кандидатам без знания эстонского языка. Для IT-специалистов намного важнее владение английским языком.

Хотите найти работу в Эстонии? Просматривайте вакансии на сайте eurabota. Заполняйте специальную форму с собственным предложением. Отсылайте резюме работодателям.

Источник: https://news.eurabota.ua/ru/estonia/migration/rabochaya-viza-v-estoniyu/

Работа в Эстонии для русских: как получить рабочую визу и какие есть вакансии

Трудовая миграция в страны Европы набирает все большую популярность среди жителей СНГ. Многие выбирают Эстонию — страну, где четверть населения представлена русскими, которая близка к России и выбрала путь развития по европейским стандартам.

В этой статье вы узнаете, какие вакансии актуальны на эстонском рынке труда и как отправиться туда по рабочей визе.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно вашу проблему. Задайте вопрос через форму (внизу), и наш юрист перезвонит вам в течение 5 минут, бесплатно проконсультирует.

Востребованные вакансии в 2019

К наиболее востребованным сферам для трудоустройства в Эстонии относятся:

• IT-программирование;
• строительство;
• инженерия;
• металлургия;
• медицина;
• сфера управления;
• образование;
• сфера обслуживания.

Минимальный размер заработной платы в стране составляет 500 евро в месяц — сумма без учета налогов, 482 — с вычетом.

Средние месячные зарплаты по специальностям представлены ниже в евро:

• IT-программист, web-дизайнер — 2000;
• водитель-дальнобойщик — 1600;
• топ-менеджер, директор — 1500;
• финансист — 1378;
• автомеханик — 1308;
• менеджер по продажам — 1308;
• сварщик — 1305;
• строитель — 1143;
• бухгалтер — 1112;
• кладовщик — 1060;
• учитель — 902;
• секретарь — 888;
• охранник — 877;
• воспитатель — 756;
• продавец — 702;
• швея — 659;
• няня, сиделка — 570.

Важно! Подоходный налог в Эстонии составляет 20%, также вычитается 1,6% в страховой фонд, 2% — в пенсионный.

Без знания эстонского языка работа в Таллине для русских представлена вакансиями сезонного или вахтового характера. К ним относятся:

• повар — 944 евро в месяц;
• разнорабочий — 778 евро в месяц;
• работник в сфере сельского хозяйства — 650 евро в месяц;
• упаковщик — 600 евро в месяц.

Где искать работу

Поиск работы в Эстонии — непростое и ответственное занятие, от которого зависят размер заработной платы, условия труда и карьерные перспективы.

Существует несколько способов поиска работы за границей:

• через знакомых/родственников;
• через интернет-ресурсы и газеты;
• самостоятельно на месте;
• при помощи специализированных рекрутинговых агентств, которые берут процент за свою работу, но гарантируют трудоустройство.

Свежие вакансии в Эстонии размещают в газетных изданиях:

• Eesti Ekspress;
• Eesti Päevaleht.

Распространенные онлайн-биржи для поиска работы в Эстонии:

1. CV-Online — русскоязычный ресурс по подбору вакансий, содержит статьи-рекомендации для успешного трудоустройства.
2. CV Market — эстонский сайт по подбору вакансий на основе резюме.
3. HeadHunter — ресурс с огромной базой работодателей со всего мира, эстонских и международных компаний.
4. Job.WS — источник по поиску работы в Эстонии для русских по вакансиям в различных городах.
5. Work in Estonia — помимо актуальных вакансий, содержит полезную информацию по трудовому законодательству Эстонии.
6. Careerjet — хранилище вакансий, где действует поиск по дате публикации, зарплате и искомой должности.
7. Learn4Good — англоязычный ресурс с подробным описанием вакансий.

Хороший способ поиска работы — связаться с работодателем напрямую, отправив ему свое резюме и сопроводительное письмо. В поиске работодателей поможет социальная сеть LinkedIn.

Совет. Чтобы работодатели откликались на письма, следует внимательно отнестись к внешнему виду вашей страницы. На ней размещайте только профессиональную информацию, соответствующую вашей квалификации и опыту работы.

Работа для русских в 2019

Работа в Таллине для русскоговорящих представлена высококвалифицированными вакансиями в сфере программирования, интернет-разработок, дизайна. Также развита банковская сфера, куда требуются системные администраторы, страховые агенты, кассиры.

В Эстонии активно развиваются перерабатывающие сферы и промышленность, поэтому металлурги, операторы станков и инженеры также востребованы на рынке труда.

Если вы заинтересованы в кратковременном быстром заработке, то направляйтесь в отрасль сельского хозяйства, где требуются сборщики урожая на полях. Для женщин существует вариант подработки няней, сиделкой или горничной.

• Может пригодиться:
• Как россиянам получить визу в Эстонию
• Как правильно заполнять анкету для визы в Эстонию
• Как уехать жить в Эстонию на ПМЖ
• Как забронировать электронную очередь на границе России с Эстонией

В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте. Задайте вопрос прямо сейчас через форму (внизу), и один из наших юристов перезвонит вам, чтобы оказать бесплатную консультацию.

Как начать работать в Эстонии в 2019

Способы трудоустройства в Эстонии:

• сезонная работа;
• долговременная работа;
• открытие бизнеса;
• стажировка.

Прохождение стажировки в Эстонии дает возможность получения опыта работы за границей по специальности для студентов и недавних выпускников.

Наиболее распространенные сферы для стажировки:

• информационные технологии;
• банковское дело и финансы;
• гостинично-ресторанный бизнес и туризм.

Ресурсы по поиску стажировок:

1. Международная организация Aiesec — официальная организация, оправляющая студентов со всего мира на стажировки в эстонские компании.
2. Tehnopol — ресурс для поиска вакансий в сфере технологий и бизнеса. Также организация поддерживает предпринимательские инициативы молодежи, инвестирует деньги в перспективные стартапы.
3. CVKeskus — вакансии в отелях и ресторанах Эстонии.
4. EuroGraduate — вакансии в сферах инженерного дела, финансах, автомобилестроении и технологиях.
5. Careers International — на ресурсе размещают вакансии для стажировки в таких крупных международных компаниях, как Volkswagen, Siemens, European Investment Bank, Sephora и многих других, как в Эстонии, так и по всему миру.

Для длительного трудоустройства заявитель совместно с работодателем оформляет разрешение на работу. Разрешение не требуется, если вы планируете работать менее полугода.

Разрешение не требуется от следующих граждан:

• держателей вида на жительство Эстонии или стран Евросоюза;
• владельцев голубой карты ЕС;
• журналистов, репортеров и других аккредитованных работников СМИ;
• преподавателей эстонских вузов;
• выпускников эстонских университетов;
• спортсменов, тренеров, судей и представителей творческих профессий;
• работников международных компаний, расположенных в Эстонии;
• ученых и исследователей для проведения научных экспериментов;
• сезонных работников в сфере сельского хозяйства.

Работа в Эстонии для белорусов представлена вакансиями, общими для всех представителей стран СНГ, так как к иностранным работникам выдвигается ряд схожих требований:

1. Наличие образования, квалификации и опыта работы по специальности. Признаются документы об образовании, котирующиеся на территории Эстонии и ЕС. Проверить диплом на соответствие европейскому образцу можно на государственном портале Эстонии.
2. Знание эстонского языка. В крупных международных компаниях или на сезонной работе можно обойтись английским или русским.
3. Размер заработный платы. Он не может быть ниже среднего по стране.

Важно! Эстонский работодатель утверждает русских, украинцев или белорусов на вакансии, только если на нее не претендуют жители Эстонии и Евросоюза или если их квалификация не соответствует требуемой должности.

Оформление рабочей визы

Оформление рабочей визы в Эстонию для русских — обязательное условие легального трудоустройства в стране.

Существует два типа рабочих разрешений в Эстонию:

1. Национальная виза категории D — оформляется на территории страны постоянного проживания заявителя на полгода или год.
2. Краткосрочная виза категории C — подходит для кратковременного трудоустройства (менее полугода), деловых командировок.

Чтобы получить рабочую визу в Эстонию, в консульское представительство государства подают пакет документов, состоящий из:

• заграничного паспорта со сроком действия не менее 90 дней с момента окончания действия визового разрешения и как минимум двумя чистыми страницами;
• визовой анкеты (образец);
• фотографии;
• приглашения от работодателя;
• трудового договора;
• справки об отсутствии судимости;
• полиса медицинского страхования с суммой покрытия не менее 30 000 долларов, действующего во всех странах Шенгенского соглашения;
• письменного пояснения о целях приезда в Эстонию;
• документа, подтверждающего платежеспособность гражданина (выписка из банковского счета, справка с предыдущего места работы);
• документа об аренде/брони жилья или документа, подтверждающего предоставление жилья работодателем;
• документа об образовании/опыте работы (аттестат, диплом, сертификат, трудовая книжка);
• квитанции об оплате государственной пошлины.

Требования к фото на визу:

1. Размер — 35 на 45 мм.
2. 70% фото занимает лицо.
3. Матовое покрытие.
4. Цветное качественное изображение.
5. Светлый однотонный фон.

Размер консульского сбора составляет 80 евро. Срок оформления рабочей визы — от трех недель до месяца.

Есть случаи, при которых срок сокращается:

• при трудоустройстве преподавателя в учебное заведение;
• для научных деятелей и исследователей с соответствующими квалификацией и компетенцией;
• при трудоустройстве руководителя высшего звена, обладающего нужными для работы навыками, знаниями и опытом.

Срок рассмотрения документов в ускоренном порядке составляет 10 рабочих дней.

Работа по приглашению в 2019

Приглашение от работодателя (образец) — один из ключевых документов для оформления рабочего разрешения.

Для его получения и успешного оформления визы нужно пройти девять этапов:

1. Подготовка резюме.
2. Поиск работодателя.
3. Собеседование.
4. Заключение трудового контракта.
5. Оформление приглашения на работу.
6. Сбор пакета документов.
7. Подача документов в представительство Эстонии.
8. Прохождение процедуры снятия отпечатков пальцев, если вы не делали этого раньше (действует 5 лет).
9. Получение готового документа.

Приглашение содержит следующую информацию:

1. Личные данные гражданина Эстонии, оформляющего приглашение.
2. Информация о компании, куда трудоустраивается приглашенный.
3. Личные данные приглашенного лица.
4. Срок пребывания в Эстонии по приглашению.
5. Дата въезда и выезда.
6. Цель визита.

Приглашение заверяется в Министерстве иностранных дел Эстонии.

Открытие бизнеса

Открытие бизнеса в Эстонии для русских — еще один способ трудовой миграции в Эстонию. Для этого необходимо:

1. Уставной капитал для акционерного общества должен составлять не менее 65 000 евро, для индивидуального предпринимательства — 16 000 евро.
2. Предоставить обоснованный бизнес-план и документы, удостоверяющие личность учредителя и директора.
3. Зарегистрироваться в налоговой службе Эстонии.

После оформления своего дела предприниматель получает вид на жительство в Эстонию сроком на два года, который продлевается еще на пять лет. Главное требование для этого — документальное подтверждение получения прибыли от действующей компании на протяжении последних шести месяцев.

После пятилетнего проживания в Эстонии мигрант в праве получить постоянный вид на жительство. Еще через пять лет разрешается подавать на эстонское гражданство. Для этого необходимо подтвердить свои знания эстонского языка, истории страны, а также ее законодательства и конституции.

Узнайте, как решить именно вашу проблему. Задайте вопрос прямо сейчас через форму (внизу), и наши специалисты оперативно подготовят оптимальные варианты решения вашей проблемы и перезвонят вам в день подачи заявки. Это бесплатно!

Представительства Эстонии в РФ

Документы на рабочую визу можно подать по нескольким адресам.

Посольство в Москве

1. Адрес: 125009, Москва, Калашный переулок, дом 8
2. Телефон: +7 495 737 36 48
3. Факс: +7 495 691 10 73
4. E-mail: [email protected]

Официальный сайт: http://www.estemb.ru/

Источник: http://femmefest.ru/viza-sertifikat-2019/rabota-v-estonii-ukaz-2019/