Как русским уехать работать в турцию: вакансии и оформление визы и разрешение на работу

Трудоустройство в Турции возможно только после оформления специального разрешения. Но не все знают, как получить рабочую визу в Турцию. Для подготовки документа необходимо обратится в Министерство труда и социального обеспечения.

После передачи документов заявитель получает идентификационный номер. Он должен быть направлен работодателю. Последний в течение 10 суток передает бумаги в Министерство труда.

Процедура оформления в 2019 году для россиян имеет некоторые особенности. Важно выяснить их заранее, чтобы не столкнуться со сложностями получения разрешения.

• Бланк анкеты на визу в Турцию:
• 
• 

Допустимые виды

Иностранец для трудоустройства в Турции может подготовить различные виды разрешений. Они меняются в зависимости от срока пребывания в стране.

Виза может быть выдана на определенный период (Süreli Çalışma İzni). Гражданин может трудоустроиться на год. Точный срок прописывается в трудовом договоре. Длительность может быть увеличена или уменьшена Министерством труда. Важно уведомить об этом соответствующие органы.

При проживании на территории Турции законно в течение восьми лет, а также при трудовой деятельности общим сроком от шести лет может быть выдано постоянное разрешение на работу. В этом случае не учитываются положение на рынке труда, события в трудовой жизни. Рабочий процесс будет считаться неограниченным.

Документ о проживании в стране выдается органами безопасности. Он направляется в качестве подтверждающего в Министерство труда. Важно, чтобы обе организации разрешили трудоустройство лица на постоянной основе.

Разрешение может быть выдано на независимую трудовую деятельность. Оно называется Bağımsız Çalışma İzni. Оно дает право на работу без привлечения работодателей.

Выделяют и некоторые исключения из правил.

Виза на трудовую деятельность может быть выдана следующим категориям лиц:

• супругам граждан Турции;
• гражданам, имеющим вид на жительство;
• детям иностранцев с видом на жительство;
• потерявшим гражданство Турции людям;
• иностранцам, въехавшим в страну до достижения 18 лет и закончившим учебу;
• эмигрантам и беженцам;
• гражданам государств, входящих в Европейский Союз;
• иностранцам, трудоустраивающимся в Посольство, Консульство, Международные институты;
• спортсменам, деятелям науки, пребывание которых в стране краткосрочно;
• иностранцам, имеющим статус ключевого персонала;
• преподавателям школ при Посольстве и Консульстве.

ВНЖ в Турции

Центральные детали

Граждане, кто делал рабочую визу в Турцию, отмечают некоторые особенности ее оформления. Важно заранее выяснить их и список требуемых для получения разрешения документов. Стоит помнить, что кандидат должен соответствовать предъявляемым требованиям.

Особенности получения

Страна имеет нестабильную политическую обстановку. Влияет на это и обостренность отношений во всем ближневосточном регионе. Несмотря на это, экономика Турции развивается. Поэтому постоянно растет спрос на иностранных работников.

Иностранцы также заинтересованы в трудоустройстве. Это касается россиян, белорусов, украинцев. Чаще всего они выбирают работу в туристической, строительной сферах, а также области информационных технологий.

В среднем работники в Турции получают 1 тысячу евро ежемесячно. Чтобы повысить приток туристов, было решено упростить визовый режим. Это предусмотрено для граждан Украины, России. Находиться без специального разрешения в стране можно до двух месяцев. Это время многие используют для поиска работы.

Важно не оставаться работать в Турции без визы. Местные власти активно борются с нелегальными работниками.

Виза выдается только при наличии разрешения на трудовую деятельность. Оно получается приглашающей стороной в Министерстве труда. Важно доказать, что специалисты такой квалификации в стране отсутствуют или заняты.

Приступить к рабочим обязанностям нужно в течение месяца после получения визы. Важно посетить отдел по работе с иностранцами, где будет подготовлен вид на жительство на год. При отсутствии изменений за это время возможно продление ВНЖ на три или шесть лет.

Образец загранпаспорта гражданина РФ

Какие документы необходимы

Оформление рабочей визы происходит при наличии определенного пакета документов:

• Основным является трудовой договор. Его подписывают работодатель и лицо, желающее трудоустроиться.
• Гражданином подается заявление на выдачу визы. Также заполняется анкета, куда прописываются основные сведения о человеке. Скачать бланк анкеты на визу в Турцию
• Прикладывается копия вида на жительство. Важно предъявить все страницы, которые заверяются в нотариальной палате.
• Необходима копия диплома и его перевод на турецкий язык. При отсутствии такого документа можно приложить аттестат. Все бумаги заверяются у нотариуса.
• Необходим загранпаспорт иностранца. Помимо оригинала прикладывается копия.
• Требуется взять с собой общегражданский паспорт. Он должен быть переведен на турецкий язык.
• В полный пакет входит одно фото.
• Компания, принимающая иностранца на работу, должна предоставить сертификат. В нем отражается сфера деятельности фирмы.
• Нанимателем оформляется приглашение для сотрудника. Оно передается в Консульство и считается основанием для оформления рабочей визы.

Отдельные документы передаются работодателем, принимающим сотрудника.

Он должен предоставить в Посольство:

• лично заполненное заявление;
• отчет о полученной прибыли, убытках и балансе средств за последний года (документ заверяется в налоговой службе);
• выписку из торгового реестра, отражающую состояние структуры и капитал компании;
• подпись директора организации;
• сертификат, подтверждающий постановку на учет в налоговой службе;
• регистрационный номер организации.

1. Образец заполненных страниц паспорта гражданина РФ:
2. 
3. 
4. 
5. 
6. 

Требования к кандидатам

Перед тем, как будет осуществляться подача документов, важно выяснить основные требования к кандидатам на замещение турецких должностей. Стоит помнить, что предусматривается перечень профессий, должности в рамках которых не могут быть предложены иностранному гражданину.

К ним относят:

• юристов всех категорий;
• охранников частых и государственных компаний;
• таможенных брокеров;
• медицинских работников;
• ветеринарных врачей;
• руководителей частных клиник, туристических агентств.

Важно помнить, что трудоустройство возможно при соблюдении определенных требований. В компании, принимающей иностранца, должно работать не менее пяти граждан Турции.

Если трудоустройство осуществляется в туристическую фирму, таковых должно быть от 10 человек. В момент подачи заявления заработная плата иностранца должна быть менее МРОТ местного гражданина.

Требования к фото на визу в Турцию

Главные этапы оформления

Вся процедура получения визы состоит из двух основных этапов. Первым из них является подготовка непосредственно разрешения на трудовую деятельность в Турции.

Если же подготовка документа требуется при пребывании за границей, то нужно подать заявление в Министерство труда и социальной защиты. Помимо обращения требуется собрать стандартный пакет документов.

Рассмотрение обращение производится на протяжении 6–8 недель. Если выносится положительное решение, заявителю сообщают об этом по телефону или электронной почте.

После того нужно подавать заявление на выдачу визы. Для этого стоит посетить ближайшее Консульство, предоставив в него полный пакет документов. Также требуется оплата консульского сбора.

Иногда допускается передача документов по почте заказным письмом. Но этот момент лучше уточнить заранее, связавшись со специалистом Консульства.

Чем ещё примечательна рабочая виза в Турцию

Необходимо выяснить, сколько стоит рабочая виза в Турцию. Также важно знать сроки изготовления разрешения на работу.

Нюансы миграции и устройства

Россию и Турцию связывают непростые политические отношения. Однако мигранты по-прежнему приезжают в страну для официального трудоустройства. Этим обусловлен низкий уровень безработицы, составляющий 11–13%.

При оформлении туристической визы некоторые стремятся, обойдя закон, поработать. Однако такие меры могут привести к наказанию. Помимо депортации предусматривается крупный штраф.

Выделяют несколько основных этапов для официального трудоустройства в стране:

1. Сначала необходимо найти вакансию в турецкой компании.
2. Далее с работодателем заключается контракт, в соответствии с которым работник трудоустраивается.
3. Оформляется разрешение на работу на территории Турции.
4. Необходимо получить визу, которая дает право пребывать в стране с целью осуществления трудовой деятельности.
5. После того, как будет произведен въезд в Турцию, готовится вид на жительство.

Только при прохождении этих этапов можно официально трудиться на территории страны.

Сроки рассмотрения и цены

Визовые заявки рассматриваются в течение двух месяцев. Дни начинают отсчитываться с момента подачи полного комплекта документов. Иногда срок увеличивается до четырех месяцев, например, при обращении в летний сезон. Важно подавать документы на визу не позднее, чем за три месяца до поездки.

За рассмотрение заявки взимается консульский сбор. Его стоимость составляет 50 долларов. Дополнительно придется заплатить непосредственно за рабочую визу.

Сумма составит 150 долларов. Оформление разрешения на проживание производится при оплате 24 долларов. Вносить средства можно только наличными в долларовом эквиваленте.

Прочие параметры

Если иностранец на постоянной основе находится в Турции и имеет вид на жительство на протяжении шести месяцев, он может обратиться в Министерство труда в Анкаре. Он должен прийти в организацию в сопровождении нанимателя, дающего рабочее место.

При пребывании в России заявка подается в одно из дипломатических представительств Турции. С собой нужно иметь оригинал трудового договора и циркуляр подписи работодателя.

После приезда в Турцию готовится вид на жительство. Посетить отдел полиции по работе с иностранцами по месту проживания нужно в течение месяца. Только при прохождении всей процедуры можно приступать к работе.

Штрафы и отказы

При незаконном трудоустройстве предусматривается штраф. Работнику, осуществляющему трудовую деятельность, нужно будет заплатить 550 евро. Работодатель будет оштрафован на 1370 евро.

В некоторых случаях гражданам выносят отказы в выдаче визы. Несмотря на то, что такие ситуации происходят редко, стоит знать возможные причины отрицательного решения.

К ним относят:

• наличие ошибок в документах;
• отсутствие каких-либо бумаг;
• наличие запрета на нахождение в Турции в результате нарушения иммиграционной политики;
• предоставление ложной информации в анкете.

Апелляции в таких ситуациях не подаются. Но законодательно разрешена повторная подача пакета документов после оплаты суммы сервисного сбора.

Внимание!

• В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
• Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Источник: https://1kvartirka.ru/rabochaja-viza-v-turciju/

Поиск работы в Турции для русских

Работа в Турции для русских уже давно не приходится чем-то невероятным, а является настоящей реальностью. И получить ее может любой желающий. Количество россиян, желающих работать в Турецкой Республике продолжает расти.

Почему соотечественники выбирают для работы именно эту страну

На это есть ряд причин:

1. Достаточно легкая процедура получения рабочей визы и ВНЖ.
2. Постоянное наличие множества вакансий для русскоговорящих с окладом гораздо выше, чем в среднем по России. Минимальная зарплата в Турции в 2019 году составляет порядка 460$.
3. Хороший климат.
4. Дружелюбность местного населения.
5. Возможность совместить работу и путешествие.

• Первое место по открытым вакансиям для русскоговорящих в 2019 году традиционно занимает туристическая индустрия, которая является одним из главных источником дохода для бюджета турецкой республики.
• 
• стоит ли ехать в Турцию в 2019 году?

Русские туристы, в большинстве своем, не владеют иностранными языками, и для работы с ними ежегодно нужны тысячи русскоговорящих специалистов. Поэтому не составит огромного труда найти работу в отелях Анталии, Белека, Алании, Сиде, Кемера, Мармариса, Фетхие. Самые востребованные вакансии для работы в них:

• Взрослые и детские аниматоры.
• Горничные.
• Сотрудники службы встречи, приема и размещения.
• Трансфермены.
• Отельные и экскурсионные гиды.
• Охранники.
• Массажисты.
• Парикмахеры.
• Мастера по маникюру и педикюру.
• Продавцы.
• Няни.

Многие из этих вакансий предполагают хорошее знание разговорного английского или турецкого языка. Зарплаты в сфере обслуживания туристов составляют в среднем 400-700$.

В Стамбуле и Анкаре существует дефицит русскоговорящих сотрудников в ювелирных магазинах. Многие смешанные и русские семьи регулярно ищут нянь, домработниц и помощниц по дому со знанием русского языка. Много предложений для мастеров маникюра, парикмахеров. Средняя зарплата в этих сферах составляет 500-1200$.

В Турции наблюдается огромный дефицит работников в строительной индустрии, сварщиков, инженеров, программистов. Заработные платы в этих отраслях самые высокие. Более подробную информацию о размере заработной платы можно получить.

Получить хорошую высокооплачиваемую работу в Турции непросто, но и невозможно. Некоторые начинают с низкооплачиваемых должностей и со временем находят более подходящие варианты. Поиск работы в Турции можно начать с крупных российских и турецких сайтов:

• headhunter.
• turcia.net.
• rusgazete.ru.
• karier.net.
• yenibiris.com.
• turizmgazetesi.com.
• eleman.online.
• alanyaKarier.com.

Работу в сфере туризма можно также искать на сайтах крупных российских туроператоров (Tui, Teztour, Anextour, Coral Travel, Sunmar), которые за несколько месяцев до начала туристического сезона набирают сотрудников для работы с российскими туристами. Другим действенным способом является ее поиск на месте с помощью различных кадровых агентств. Их услуги обойдутся в среднем в 200$. Обращаться желательно в проверенные агентства, имеющие лицензию.

Подарок: 2100 рублей на жилье!

При регистрации по ссылке в AirBnB вы получите 2100 рублей на свой аккаунт.

За эти деньги можно снять хорошие аппартаменты на 1 день за границей или в России. Бонус работает только для новых аккаунтов.

Легализация работы в Турции

Для легальной работы на территории Турецкой Республики обязательно получение рабочей визы. С ней вы сможете легально подтвердить свой статус в стране, если планируете работать больше 60 дней. Для ее получения, первое что необходимо сделать — получить разрешение на работу. Что это разрешение на работу, как его получить в 2019 году и какие нужны документы?

Оно бывает трех видов:

1. Временное. Это разрешение на работу выдается иностранцам при обращении в первый раз. Выдается на срок в 1 год. По истечении года его можно продлить на 3 года, при этом не допускается смена работы. По прошествии 3 лет его можно будет продлить еще раз, при этом допускается смена места работы, но не специальность.
2. Постоянное. Выдается иностранным гражданам, проработавшим в Турции не меньше 6 лет или прожившим легально 8 лет.
3. Третий вид разрешения на работу выдается иностранным гражданам, желающим открыть в стране собственный бизнес и проживающим на территории республики не менее 5 лет. Нужно доказать, что новое дело принесет пользу экономике страны.

Особые случаи, когда разрешение на работу иностранным гражданам может выдаваться в любое время:

• Супругам граждан турецкой республики.
• Детям супругов граждан турецкой республики, въехавшим в страну с родителем до наступления совершеннолетия, окончившим школу или ВУЗ на территории Турции.
• Гражданам ЕС и членам их семей.
• Профессиональным спортсменам, приехавшим в страну на сбор или тренировки на длительный срок.
• Беженцам и эмигрантам.

Получить разрешение можно двумя способами:

1. На месте. Он подходит только иностранцам, которые имеют действующий вид на жительство, выданный на срок не менее полугода. Для подачи заявления на его получение нужно обратиться в министерство труда, расположенное в столице — Анкаре.
2. В Консульстве Турции в своей стране. Для этого вам понадобятся: оригинал трудового договора; документ, доказывающий правомерность подписи руководителя на контракте, заверенный нотариально (циркуляр), копии вышеперечисленных документов.

После принятия вашего заявления на работу вам присваивается номер, который вы должны сообщить работодателю. Он, в свою очередь, должен в течение 10 дней обратиться в министерство труда республики и предоставить документы:

1. Заполненное онлайн и распечатанное заявление о разрешении на работу.
2. Налоговый отчет компании о доходах и расходах за прошедший год.
3. Выписка из Торгового реестра Турции о составе акционеров и текущем состоянии капитала.
4. Переведенный на турецкий язык и нотариально заверенный паспорт иностранного гражданина.
5. Переведенный на турецкий язык и нотариально заверенный диплом или аттестат иностранного гражданина.

Заявление рассматривается 1-1,5 месяца, о решении сообщают дополнительно по телефону или электронной почте.

В случае положительного решения, нужно обратиться в Консульство Турецкой республики повторно с документами:

1. Загранпаспорт и имеющий достаточный для визы срок действия, а также его копия.
2. Заявление от работодателя с просьбой об открытии рабочей визы.
3. Две фотографии установленного образца.
4. Трудовой контракт.
5. Диплом об образовании или аттестат, заверенный нотариусом и переведенный на турецкий язык.
6. Заверенный нотариусом перевод паспорта на турецкий язык.
7. Трудовой контракт и циркуляр подписи.
8. Сертификат компании, где указан вид ее деятельности.

Произвести оплату консульского сбора за разрешение на работу и открытие визы. После получения рабочей визы соискатель может въехать на территорию страны в 90-дневный срок. После въезда в течение месяца обязан получить ВНЖ в местном отделе полиции.

Нелегальная работа в Турции

Искать работу в Турции в 2019 году, не имея рабочей визы, смысла нет. Ответственность работодателей за это ужесточили. Никакая нормальная фирма не будет рисковать своей репутацией. Периодически проводятся проверки полицией на выявление нелегальных работников с дальнейшей их депортацией из страны. Такие сотрудники получают запрет на въезд в страну на 5 лет.

В любом случае при поиске работы, нельзя терять бдительность. Перед подписанием трудового договора нужно обязательно просить о его переводе на русский язык для подробного ознакомления.

Источник: https://TurImm.com/immigratsiya/rabota/vakansii-v-turtsii.html

Вакансии и работа в Турции: от поиска до оформления визы и разрешения

Большое количество россиян, украинцев и граждан из других стран СНГ, недовольных выбором вакансий, размером зарплаты и другими условиями труда в родных городах и селах, привлекает работа в Турции. Это связано с тем, что:

• уровень оплаты труда там выше, чем во многих регионах России, Украины, Казахстана;
• страна нуждается в различных специалистах, поэтому несложно найти подходящие вакансии для людей с разными специальностями, специалистов и неквалифицированных работников;
• много предложений сезонной работы;
• знание турецкого и английского языков желательно, но не обязательно.

Важным преимуществом страны является и хороший климат. Многих молодых людей привлекает перспектива познакомиться с культурой, в которой причудливо перемешаны европейские и арабские традиции, отдохнуть у моря, и, одновременно, заработать денег, приобрести полезный опыт и навыки, получить хорошую языковую практику сразу в двух языках.

Вакансии в Турции для россиян, украинцев и других жителей СНГ

Турция привлекает трудовых мигрантов из разных стран, но при этом заботится о защите внутреннего рынка труда. Работодатель может трудоустроить иностранцев только если на вакансию не претендуют свои граждане или иностранный специалист имеет более высокую квалификацию.

Большая часть вакансий, на которые готовы принимать иностранцев – это вакансии в сфере туризма: горничные, аниматоры, гиды, уборщики, официанты, продавцы, танцовщицы, ресепшеонисты, косметологи, визажисты, мастера маникюра, массажисты.

В производственной сфере и строительстве также не хватает работников, поэтому требуются сварщики, каменщики, разнорабочие, швеи, закройщики, мастера по пошиву обуви.

В Турции достаточно развит аграрный сектор. Во время уборки урожая в садах и на полях появляется много вакансий, на которые могут взять иностранца.

Требуются и высококвалифицированные специалисты: врачи, инженеры, программисты.

Варианты для женщин и мужчин

Мужчинам несложно найти в Турции работу в строительной и производственной сфере. Нередко граждане стран СНГ работают водителями, менеджерами, гидами.

Если требуется хороший специалист – инженер, программист, и работодатель готов взять иностранца, он охотней заключит трудовой договор с мужчиной, а не с женщиной.

А при выборе врача предпочитают женщин средних лет с высокой квалификацией.

В стране ощущается недостаток специалистов в традиционно женских профессиях: швея, горничная, сиделка. Это связано с тем, что многие турчанки не работают, а ограничиваются ролью матери и хозяйки. Такая особенность увеличивает шансы найти хорошую работу для женщин из России, Украины и других стран СНГ.

Рабочая виза в Турцию и получение разрешения на работу

Официальное трудоустройство в Турции возможно только при наличии разрешения на работу для иностранного гражданина. Его получение возможно только после заключения контракта с работодателем. Оно выдается Министерством труда и социального обеспечения Турции по заявлению работодателя.

Для получения рабочей визы следует обратиться в Консульство Турции в стране проживания для получения рабочей визы. Необходимо предоставить паспорт, заявление и заполненную анкету (можно скачать на сайте Консульства), приглашение от работодателя на фирменном бланке, копию трудового договора, 2 фотографии 5х6 см.

Прием документов производится по предварительной регистрации, пройти которую нужно также на сайте Консульства. Поданный пакет документов рассматривается в течение 30 дней, после чего при отсутствии претензий к заявителю и оформлению документов выдается рабочая виза.

После прибытия иностранец, получивший рабочую визу, должен в течение 30 дней зарегистрироваться в полиции по месту работы.

Вакансии без знания языка

Одно из основных преимуществ этой страны – возможность найти работу без знания турецкого языка. Он относится к группе тюркских и его самостоятельное изучение для славян достаточно сложно. Но, приехав в Турцию, многие достаточно быстро овладевают необходимыми навыками для общения на бытовом уровне.

Без знания языков можно претендовать только на низкоквалифицированную работу, не требующую общения. Как правило, это:

• рабочие специальности;
• горничная;
• уборщик;
• грузчик;
• повар;
• сельскохозяйственные работы.

Молодые люди часто едут в первый раз не владея турецким, а к началу следующего сезона уже достаточно осваивают язык, чтобы выполнять обязанности официанта, бармена, трансферного гида, аниматора.

В страну приезжает много русскоговорящих туристов, и некоторые отели набирают персонал (ресепшеонисты, аниматоры, сотрудники СПА-салонов, гиды), для которого родным языком является русский.

Большим преимуществом при поиске работы станет знание английского и других иностранных языков (немецкого, французского, скандинавских).

Для квалифицированных специалистов незнание турецкого редко становится препятствием к получению работы при условии хорошего владения английским.

Также свободное владение несколькими языками желательно для гидов, танцовщиц, продавцов, администраторов и менеджеров различных направлений.

Работа в отелях Турции

В отелях Турции требуются ресепшеонисты, горничные и уборщики, гиды, аниматоры, повара, официанты, сотрудники в СПА-салоны, инструкторы в фитнес-центры, танцовщицы и хостес, менеджеры, администраторы.

Большинство турецких отелей заключают договора с сотрудниками на сезон, который длится около 6 месяцев. Предоставляется жилье в отеле – по 2-5 человек в номере. Питание также в ресторане отеля бесплатно или его стоимость вычитается из заработной платы.

Тем, кто ищет работу в отелях Турции, не следует рассчитывать на пятидневную рабочую неделю и 8-часовой рабочий день. Сотрудники отелей берут 2-4 выходных в месяц, продолжительность рабочего дня зависит от специфики должности.

Рестораны нередко работают до последнего клиента, но у персонала свободна первая половина дня. Для танцовщиц и других юных девушек работодатель может установить дополнительно запрет самостоятельно покидать территорию отеля.

Это продиктовано заботой об их безопасности – они могут гулять по городу, делать покупки в определенное время только в сопровождении охранника.

Размер заработной платы зависит от класса отеля и должности. Меньше всего получают неквалифицированные сотрудники, занятые уборкой – от 350 долларов в месяц. Зарплата аниматоров также лишь на 50-150 долларов выше.

Такая же зарплата и у официантов, но их доход может быть на 30-50% выше за счет чаевых. Повара, бармены, ресепшеонисты, сотрудники салонов красоты, фитнес-центров зарабатывают от 500 до 1500 долларов в месяц.

Доход танцовщиц, выполняющих также и обязанности хостес, может достигать 2-3 тысяч долларов.

Вакансии аниматора

Аниматором можно устроиться без опыта, а иногда и без знания иностранных языков. Но необходимо обаяние, чувство юмора, доброжелательное отношение к людям, тактичность, готовность улыбаться и развлекать отдыхающих изо дня в день с утра до вечера с небольшим перерывом на обед.

Это достаточно тяжелый труд с достаточно строгими требованиями и ограничениями. При поиске аниматоров большинство работодателей указывают возраст от 18 до 30 лет, но такую работу можно выполнять и в зрелом возрасте при наличии опыта и таланта. Обычно в командах есть и мужчины, и женщины.

Необходим привлекательный внешний вид, поводом для отказа могут стать различные кожные заболевания, неэстетичные шрамы. Аниматор должен быть все время одет в футболку с логотипом отеля или специальный костюм. Работать в купальнике разрешается только при проведении мероприятий у бассейна, водных шоу.

Рабочий день зависит от плана развлекательных мероприятий, как правило, начинается перед завтраком, и заканчивается после окончания вечернего шоу. В рабочие дни запрещено покидать территорию отеля.

Зарплата аниматоров от 400 долларов до 1,5-2 тысяч в наиболее престижных отелях для команд, предлагающих интересные номера, программы, костюмы и готовых общаться с гостями на 2 и более языках.

Вакансии гида

Многие ошибочно считают, что гид – это экскурсовод, который показывает достопримечательности и интересно рассказывает о них. Такие вакансии турецкие работодатели называют экскурсионный гид. Но чаще на порталах, предлагающих работу в Турцию, ищут трансферных и отельных гидов.

Трансферные гиды встречают отдыхающих в аэропорту, сопровождают в автобусе по дороге в отель, рассказывают о стране, отеле, делают обзор расположенных поблизости достопримечательностей.

Отельный гид помогает отдыхающим быстро освоиться в отеле, узнать обо всех предлагаемых услугах и развлечениях, помогать при возникающих проблемах.

Но и требования к соискателям достаточно высокие – отличное владение 2-3 языками, широкий кругозор, стрессоустойчивость, доброжелательный стиль общения.

Отельным гидам платят около 600 долларов и требования к их кругозору, знаниям истории не столь велики. Самая низкая зарплата у трансферных гидов – около 350 долларов в месяц, но это компенсируется большим количеством свободного времени.

Вакансии врача

Врач – одна из наиболее престижных и высокооплачиваемых профессий в Турции, но несмотря на привлекательность таких рабочих мест, у иностранцев есть шансы получить работу в частной или государственной клинике.

Но квалификация соискателей оценивается очень придирчиво – молодым врачам сразу же после окончания интернатуры не стоит и пытаться привлечь внимание работодателя.

Его могут заинтересовать разноплановый опыт работы, наличие ученой степени, публикаций в профессиональных изданиях, участие в международных конференциях, наличие запатентованных изобретений, методик лечения.

Турецкие власти хотят привлекать лучших специалистов, затем им необходимо подтверждать свою квалификацию, но после этого они могут рассчитывать на зарплату от 1,5-2 тысяч долларов и выше в зависимости от региона и специализации.

Вакансии сиделки

В Турции охотно нанимают русскоговорящих сиделок. В каждом конкретном случае выдвигаются различные требования к соискателям. На такую работу могут претендовать женщины в возрасте от 18 до 55 лет – многие предпочитают именно немолодых женщин, считая, что они более аккуратны и терпеливы.

Многие готовы нанять сиделку без знания языка, но иногда работодатель ищет тех, кто хорошо владеет турецким, а возможно и другими языками.

Есть работодатели, которые заранее оговаривают необходимость соблюдения местных обычаев, обязанность сиделки одеваться в длинные платья, покрывать голову платком и т.д. Средняя зарплата – около 800 долларов, но при наличии дополнительных пожеланий она выше. Проживание вместе с подопечным, питание за счет работодателя, один выходной в неделю. Нередко работодатель оплачивает и расходы на оформление рабочей визы и перелет.

Вакансии водителя

Чаще всего требуются водители грузовиков. Необходимо международное водительское удостоверение соответствующей категории. Желательно знание турецкого языка на разговорном уровне.

Условия проживания могут быть различными. Некоторые работодатели обеспечивают водителей вполне приличным жильем с проживанием по 2-3 человека в комнате, отдельным душем, туалетом и кухней.

В других случаях условия могут быть менее комфортабельными. Рабочий день часто ненормированный и зависит от маршрутов перевозок. Выходные – 1 или 2 дня в неделю в зависимости от расписания рейсов.

Оплата – от 800 до 1,5 тысяч долларов в месяц.

Источник: https://e-migration.ru/turkey/rabota-v-turcii.html

Работа в Турции для русских вакансии 2019

Работа в Турции для русских вакансии 2019 без знания языка и
со знанием турецкого (английского) – в туризме, отелях, а также в различных
обслуживающих сферах.

Даже на лето тем же студентам можно не только неплохо
заработать, но и получить хороший жизненный опыт, всласть накупаться в море, и
поближе узнать новую страну.

Основная часть работы для русскоязычных в Турции
сосредоточена в туризме. Преимуществ у такого рода заработка много: 

• Бесплатное питание;
• Бесплатное проживание;
• Заработок 500-1500 долларов и выше;
• Работа в отлаженном коллективе с обучением. 

Зарплаты на популярные вакансии в Турции приведены ниже.
Если есть знание языков и опыт работы – ставка повышается.

Специальность	Зарплата в USD
Отельный гид	300-600
Трансферный гид (встречающий)	400-600
Экскурсовод	400-800
Аниматор	400-1500
Ведущий	300-1000
Музыкант	300-1500
Горничная	300-600
Администратор	600-1000
Водитель	500-1800
Сантехник	300-1000
Строитель, прораб	300-1500
Повар	500-2000
Специалист по бассейнам	300-1500
Переводчик	300-1000
Стюардесса	1000-2300
Банщик в хамам	300-1000
Массажист	500-1000
Официант	300-1800
Охранник	500-800
Капитан	1200-2000
Матрос	500-1500
Механик	400-3000
Слесарь на СТО	400-1200
Продавец	300-1500
Менеджер	400-1500
Агент по недвижимости	1000-2800
Бармен	400-1200

Все специальности можно разделить на 2 части – те, что
связаны с туризмом предполагают бесплатное питание и проживание.
Соответственно, нижний уровень зарплат там редко превышает 300-400 долларов. Питаются
те же гиды обычно в гостиницах, с которыми у туристических компаний есть
договоренность.

Если профессия не связана с туризмом, то жилье и питание –
за свой счет. Тем не менее, специалисты узкого профиля могут хорошо
зарабатывать. Например, риэлтор со знанием английского, турецкого и русского
может делать и 5 тысяч долларов в месяц.

Как устроиться?

Русским в Турции проще всего попасть на работу в туризм. Обычно
там оформляют разрешение на работу, обучают, размещают, воспитывают и кормят.
Такая работа бывает крайне сложной, но от человека самого требуется только быть
пунктуальным, и говорить то, чему его научат.

Для того, чтобы устроиться, нужно пойти в турфирму и
заполнить анкету. Дальше пройти собеседование, собрать манатки и готовиться к вылету. Всех работников заселяют в общежитие (ложман), дальше начинается
обучение, которое длится 1-2 недели. После обучения необходимо сдать экзамен, и,
собственно, начинается работа.

Если устраиваться не через турфирму, а посредника, то
зарплата будет меньше. При этом под «посредником» нужно понимать не агентство
по трудоустройству, а дочернюю контору, которая заключает договор, например, с
Пегас или Тез Туром. У таких контор зарплата в рублях составляет 10-15 тысяч,
то есть, 150-200 долларов. А работать заставляют так, что можно склеить ласты.

Никогда не платите денег за трудоустройство! Не отдавайте никому документы! Держите при себе ксерокопию паспорта и телефон консульства!

Так что лучше устраиваться напрямую. Например, в отель
аниматором или как обслуживающий персонал. Но здесь возникают определенные
риски, особенно, для девушек. Поскольку в туристической компании хотя бы
администрация русская, а в отеле начальником будет турок, поэтому выпутываться
из сложной ситуации придется самостоятельно.

Парням в Турции намного легче, чем девушкам. Можно даже
найти работу в строительстве или на СТО. Всегда есть вакансии для русских
продавцов, официантов, барменов.

Стоит ли ехать на работу в Турцию?

Самое главное, что стоит уяснить русскому, собирающемуся на
работу в Турцию – менталитет в этой стране совершенно иной. В России работать
не умеют, и понимание того, что процентов 90 россиян получают зарплату даром,
приходит именно на туретчине. Там люди как винтики, поэтому отдыхать просто не дадут.

Один выходной в месяц – вполне себе реальное явление. Но
многим тяжело просто психологически это вынести.

В первую очередь, русским тяжело дается поведение. Оно в
Турции должно быть неукоснительным. Всех гидов собирают на планерку в 21:00, и
не пойти на нее – преступление. Из автобуса нельзя выходить, нельзя болтаться
на улице, позволять себе вольности с коллегами – тоже. Обнять или подурачиться
на людях – сразу увольнение.

Трансфермен может попасть поэтому в настоящее рабство – он
может разве что тайком прикорнуть на сиденье в автобусе-духовке, а питаться чем Бог
послал. Спят трансферные и экскурсионные гиды нередко по 3-4 часа. Отельным,
само собой, намного легче.

Несмотря на то, что в Турции работать тяжело, эта страна
меняет мышление полностью. Она заставляет понимать, как делаются и
зарабатываются деньги в современном мире. Поэтому один курортный сезон в
Турции — и студент потом много лет имеет великолепную мотивацию для работы в
России.

Нужен ли турецкий?

Турецкий пригодится в любом случае, хотя трансферный гид
может выучить всего несколько слов. Без знания турецкого устроиться русскому в
Турции можно, но следует понимать, что его придется учить. Язык достаточно
простой.

Если турецкий и английский более или менее освоены, то можно
сразу претендовать на более высокую зарплату и хорошую должность. К примеру,
работать уже администратором или старшим гидом. Или взять себе пару рейсов на
экскурсии с заездом в торговые центры, где опять же, можно надеяться на
различные хорошие бонусы.

Знание турецкого позволяет поменять работу прямо в Турции.
Например, поехать отельным гидом и перевестись аниматором на яхту. Или
завербоваться в другой отель. Возможности сразу возрастают многократно.

Английский и немецкий позволяют устроиться на работу в
отели, где обслуживают туристов из Евросоюза. А там и контингент другой, и
зарплата намного выше.

При этом надо отметить, что турки учат русский намного
быстрее, чем русские турецкий. Поэтому с годами наблюдается все большая
конкуренция со стороны местного населения. Плюс, в Турцию едут гагаузы (у них
язык почти 1 в 1) и азербайджанцы. Они составляют претендентам из РФ мощную
конкуренцию.

Можно ли хорошо заработать в Турции?

Все зависит от специализации. Если вы профессиональный аниматор
со знанием нескольких языков, и устроитесь работать в Rixos, то за сезон вполне можно на
что-то накопить, особенно, проживая с том же отеле.

Но обычным трансфертным гидом заработать невозможно. Эти
300-400 долларов уйдут там на чай между рейсами, питание, одежду. Что-то можно
с собой привезти, но на крупную покупку точно накопить не получится.

На работу в Турцию русским нет смысла ехать ради заработка в
2018 году, хотя, конечно, в РФ зарплаты еще ниже. Есть смысл ехать ради опыта,
подучить язык, поменять мышление.

А еще в Турции ломаются все комплексы. Уходит
стеснительность. После такой работы человек становится раскрепощенным, не
боится новых контактов. Поэтому в будущем такая работа окупается на 100%.

Сколько можно заработать в Турции за лето максимально? При условии знания русского, английского и турецкого (или немецкого и турецкого) до 1000 долларов, если очень повезет. 

Кстати, помимо работы в туризме, можно устроиться в теплицы, строительство, на завод. Там, порой, зарплаты неплохие, 800-1000 долларов, но либо работа тяжелая сильно, либо нужно еще снимать жилье, а оно как бы недешевое. 

Лучше просто отдохнуть!  

На туры в Турцию летом 2019 года цены на поездки  начинаются от 14000 рублей на человека! Алания, Анталья, Кемер, Мармарис, Сиде, Бодрум и другие. Как отдохнуть с
комфортом и максимально недорого?

В этом году, из-за роста стоимости путевок и авиабилетов, многие россияне впервые стали задумываться об отказе от привычных туристических
направлений.

Однако, на самый дешевый тур в Турцию летом 2017 цены вполне
адекватные – от 14000 рублей за каменистые пляжи окрестностей Алании или
Кемера.

Более дорогие путевки предлагаются в Анталью, Мармарис, Сиде, Бодрум и главные пляжи Кемера и Алании. Стоимость – от 20000 рублей и
выше. Большая часть путевок продумана по системе «Все включено», причем есть
варианты, включающие даже за такую небольшую сумму алкогольные напитки.

Для того, чтобы выбрать недорогой тур в Турцию летом 2019, смотрите на соотношение «пляж/обслуживание». Как правило, у дешевых туров либо
пляж не очень хороший, либо обслуживание ограничено.

В целом, даже самые
простые варианты выигрывают у российских курортов с их заплеванными пляжами и
совдеповским сервисом. Конечно, в Турции тоже есть не очень хорошие отели, попадаются даже такие, что построены возле ферм.

Но подавляющая часть лучше, чем у нас в стране. Перед выбором путевки в Турцию стоит почитать отзывы
туристов.

Как еще можно сэкономить

Еще хороший способ купить дешевый тур в Турцию летом 2019 –
выбрать «горящую» путевку в недавно открывшемся отеле.

Зачастую за 20-25 тысяч
рублей можно приобрести тур в пятизвездочной гостинице и за 12-14 в
качественной трехзвездочной.

Дешевизна объясняется своеобразными
«промо-акциями» и желанием хозяев хоть как-то отбить стоимость отеля в первые
два сезона, когда отель ее неизвестен.

А вот что касается дорогих туров в Турцию летом 2019 года, то, конечно, есть путевки, стоящие от 130 тысяч рублей – в те же отели вроде
Rixos или Gloria. Но и это не предел, самые дорогие путевки в Турцию обходятся
от 150-180 тысяч рублей в номера премиум-класса, либо бунгало.

Но за эти деньги лучше предпочесть уже туры в Грецию лето
2019, а то и слетать по горящей путевке на Мальдивы. Впрочем, каждый сам
выбирает себе отдых по душе – купаться в роскоши или красивом океане.

Источник: https://novosti-online.info/3660-tur-v-turciyu-letom-2017-ceny-na-poezdki.html