Как белорусам найти работу в польше

В связи с увеличивающимся потоком трудовых мигрантов из Польской Республики в другие государства Европейского союза страна испытывает постоянную потребность в рабочей силе. Поэтому работа в Польше для белорусов всегда есть.

Как белорусам найти работу в Польше

Трудоустройство иностранцев в Польше

Польша предоставляет иностранцам широкие возможности для трудоустройства. Им доступны многочисленные вакансии, причем это легальная работа. Получают иностранные работники и хорошее социальное обеспечение. Заработная плата в этой стране выше, чем в Беларуси. К примеру, минимальная зарплата в Беларуси составляет 127 евро (305 BYN), а в Польше – 497 евро (2100 PLN).

Польское законодательство способствует трудоустройству иностранцев, однако иностранный гражданин должен находиться на территории страны легально и иметь трудовой договор. В этом случае он будет обладать такими же правами, что и любой поляк.

Работодатель может нанять на работу иностранца, только доказав, что претендентов из числа поляков на имеющуюся вакансию нет, а также при условии, что зарплата у иностранца будет такой же, как и у поляка, работающего на аналогичной должности.

Вакансии для белорусов в Польше

Многие граждане Беларуси хотят работать в Польше, а местные работодатели охотно берут на работу трудовых мигрантов из этой страны. К тому же добираться в Польшу легко – от Гродно до Белостока меньше ста километров.

Вакансии имеются практически во всех отраслях: белорусам могут предложить работу в сельском хозяйстве, строительстве, сфере обслуживания, торговле. Большим спросом пользуются программисты, медики.

Для женщины всегда найдется работа сиделкой или по уходу за престарелыми и больными людьми. Кроме того, в Польше ощущается дефицит водителей, поэтому у мужчин есть возможность устроиться на работу дальнобойщиком.

В летний период в стране предлагается множество видов сезонных работ. Белорусы собирают овощи, фрукты, при этом наибольшей популярностью пользуется сбор клубники. Удобной формой трудоустройства на сезонную работу является вахта, предусматривающая бесплатное проживание и питание. При этом рабочий день не должен превышать 12 часов в сутки, а сама вахта не может длиться дольше трех месяцев.

Работа для граждан РБ с Картой поляка найдется скорее, к тому же в этом случае кандидатура претендента рассматривается наравне с польскими гражданами, а наличие карты легализует трудовую деятельность.

Студенты из Беларуси, которые обучаются на стационаре в польских университетах, не нуждаются в получении разрешения на работу и могут подрабатывать официантами, подсобными рабочими и на других вакансиях.

Условия работы и жизни в Польше

По сравнению с Беларусью в Польше предлагаются не только более высокие зарплаты, но и более комфортные условия для жизни и трудовой деятельности. Каждый наемный работник гарантированно получает медицинское обслуживание, его жизнь застрахована.

Жилье для белорусов, занятых на сезонных работах, в частности, на сборе урожая, обычно предоставляется бесплатно либо за незначительную плату. Кроме того, работодатель может оплачивать работнику проезд к месту выполнения работ и питание (хотя бы одноразовое). Возможно также предоставление дополнительных выходных и выплата премий.

Трудовым кодексом РП (от 26.06.1974) защищаются интересы всех работников, в том числе иностранцев. Согласно статье 183а этого кодекса, все работники имеют равные права.

В Польше установлен восьмичасовой рабочий день, сорокачасовая рабочая неделя. В особых случаях допускается работа на протяжении 12 часов.

Работник имеет право отдыхать минимум одиннадцать часов в сутки и не менее 35 часов еженедельно, не разрешается работать сверхурочно более четырех часов в сутки.

Жизнь и работа в Польше привлекает многих граждан из соседних стран. Цены на продукты здесь относительно низкие, а стоимость аренды жилья вполне доступная.

Как белорусам найти работу в Польше

Дороже всего снять квартиру в Варшаве ‒ за небольшую двухкомнатную квартиру ежемесячно придется платить до 2 800 злотых, за однокомнатную – 1 500 PLN. За 2 260 PLN можно арендовать квартиру во Вроцлаве. Дорогая аренда и в Белостоке.

Из больших городов наиболее дешевая аренда жилья в Быдгоще – до 1 300 злотых за квартиру площадью 38-60 м².

Площадь, м²Плата, PLN
Катовице Краков Познань Щецин Люблин
0-38 1 279 1 445 1 159 1 186 1 306
38-60 1 769 1 877 1 636 1 552 1 688
60-90 2 399 2 585 2 201 2 014 2 205

К тому же продукты питания в Польше дешевле, чем в других странах ЕС. К примеру, ежемесячные расходы на еду у семьи из двух человек составляют порядка 800-1200 PLN. За обед в кафе пара заплатит 50-60 PLN.

В целом питание с проживанием в варшавской однокомнатной квартире для двух человек обойдется примерно в 2 300-2 700 злотых в месяц. При этом коммунальные услуги оплачиваются дополнительно. Так, за квартиру средних размеров нужно будет заплатить еще 500-900 PLN.

Однако пугаться больших расходов не стоит – здесь и доходы высокие. Даже работая рядовым электриком или строителем, можно получать от 2700 злотых.

Как устроиться на работу в Польше

Устроиться на высокооплачиваемую работу в Республике Польша возможно лишь при соответствующем знании польского языка. Без знания языка на уровне делового разговорного в дипломированных профессиях трудно обойтись. Кроме того, нужно иметь диплом, признанный в ЕС, и все необходимые документы. Разумеется, для работы водителем понадобятся водительские права.

Для соискателей, ищущих сезонную работу, знание польского языка не обязательно. Не владея языком, также можно устроиться на низкоквалифицированную работу: на завод, на стройку, в сельское хозяйство.

Плату за трудоустройство в Польше берут зарабатывающие на этом посреднические компании. Работодатели же, заинтересованные в работниках, денег не требуют, поэтому при поиске работы желательно обходиться без посредников.

Документы, которые необходимы для трудоустройства

Найдя подходящую вакансию, нужно переслать работодателю посредством email документы, переведенные на польский язык:

  • мотивационное письмо;
  • трудовую книжку;
  • отзывы бывших работодателей;
  • краткую биографию;
  • копии имеющихся дипломов;
  • резюме.

Если соискатель подходит польскому работодателю, он оформляет будущему работнику соответствующее разрешение. Согласно действующему с 01.01.2018 закону “О внесении изменений в закон о содействии занятости и учреждений рынка труда и других законодательных актов”, для легального трудоустройства иностранцу понадобится разрешение на работу или разрешение на сезонную работу.

Первый документ выдает воевода по месту нахождения компании-работодателя либо по месту проживания физического лица, предоставляющего работу. Основанием для его выдачи является заявление работодателя (владельца фирмы) о желании предоставить работу иностранцам.

Оформляется разрешение на протяжении 7-30 дней и оплачивается работодателем – ему придется заплатить 30 PLN.

В случае обращения в посреднические фирмы стоимость будет дороже – 150-200 PLN. Выдается разрешение на срок не более 180 дней на протяжении последующих двенадцати месяцев.

Узнайте подробнее о том, как оформить в Польше приглашение на работу.

Второй документ оформляет староста после подготовки работодателем заявления о намерении предоставить работу иностранцу.

Обладателю такого документа можно работать в отраслях, которые считаются сезонными, в течение девяти месяцев.

Речь идет о полевых и садоводческих работах, трудовой деятельности в туристической и гастрономической сфере. Девятимесячный срок исчисляется с момента пересечения границы.

Как белорусам найти работу в Польше

На протяжении 2018 года действует переходный период: иностранные работники могут легально трудиться на основании новых разрешений на работу, при этом основанием для легального трудоустройства остаются также разрешения, оформленные и полученные ранее, в 2017 году.

Если гражданин Беларуси выполнял сезонную работу у конкретного работодателя хотя бы раз на протяжении пяти предшествующих лет, ему могут выдать трехгодичный разрешительный документ на многосезонную работу. Его наличие дает право на оформление визы в последующие три года и соответственно на сезонный труд в Республике Польша не более чем на девятимесячный период на протяжении 1 года в течение трех лет.

Для трудоустройства необходимо иметь письменный договор, заключенный с лицом, предоставляющим работу. Причем в наличии должен быть экземпляр соглашения, составленный на понятном работнику языке. Вид договора зависит от выполняемой работы и объема предоставляемых прав и обязанностей.

Чтобы жить и официально работать в Польше, необходимо иметь специальную рабочую визу, которая оформляется на основании приглашения, полученного от работодателя. Лицо, получившее визу, должно трудоустроиться в Польше именно в той компании, которая предоставила разрешение на работу.

Читайте детальнее о том, как оформляется виза в Польшу для белорусов.

Таким образом, для легального трудоустройства белорусов в Польше необходимо иметь разрешение на работу (на сезонную работу), трудовой контракт и рабочую визу.

Как искать работу

Человеку без стажа найти подходящую вакансию сложнее. Поэтому многие ищут работу с помощью посредников или самостоятельно на специализированных веб-ресурсах. Например, найти работу можно на официальном сайте польской Государственной службы занятости. Кроме того, неплохие варианты предлагают сайты:

  • praca.pl
  • pracuj.pl
  • jobs.pl
  • infopraca.pl
  • indeed.com
  • careerjet.pl.

Хорошие варианты встречаются на сайтах газет Gazeta Wyborcza, Rzeczpospolita. Zycie Warszawy.

Чтобы не быть обманутым, следует проверить работодателя. Это можно сделать, обратившись в единый государственный ресурс ‒ Glowny Urzad Statystyczny.

Но для этого нужно знать NIP фирмы – десять цифр идентификационного налогового номера или REGON – регистрационный номер из девяти цифр, получаемый из официального реестра, в котором находятся все субъекты народного хозяйства. Номера должны быть указаны в приглашении на работу.

Какие зарплаты в Польше

С первого января 2018 года минимальная зарплата в Польше составляет 13,7 злотых за час работы и 2 100 PLN в месяц. С учетом вычета налогов работник получает на руки минимум 1 530 PLN в месяц (нетто). Средняя зарплата в стране составляет порядка 1 100 евро.

Высокие заработки имеют айтишники, меньше всего получают работники сферы обслуживания и торговли. Разнорабочим платят порядка 2 400 PLN после всех отчислений, продавцам – до 3 000 злотых, медикам – до 6 000 злотых.

Как белорусам найти работу в Польше

Инженеры получают около 3 200 PLN, а юристы – 4 200 PLN. Работая сварщиком, можно заработать более 2 700 PLN.

Что касается городов, то выше всего зарплаты в Мазовецком воеводстве, самые низкие – в Прикарпатском, неплохие заработки в Кракове.

Узнайте подробнее о том, какие зарплаты в Польше.

В заключение

Польша испытывает острую потребность и в высококвалифицированных специалистах и в обычных работниках. Трудоустройство в этой стране привлекает белорусов высокой заработной платой, хорошим социальным обеспечением, наличием вакансий для людей, имеющих разные уровни квалификации.

Минимальная зарплата здесь составляет 2 100 PLN, а средняя – порядка 1 100 евро. Работу найдет не только врач или программист, но и человек без образования. Работающий в Польше белорус социально защищен так же, как и поляк.

Для легального трудоустройства белорусу необходимо разрешение на работу или разрешение на сезонную работу, а также трудовой договор. У него должна быть рабочая виза, причем работать он должен в том месте, которое указано в разрешении.

Занимаясь поиском работы лучше контактировать непосредственно с работодателем, так как если вы будете искать работу через агентство, занимающееся трудоустройством в Польше, это окажется намного дороже.

Белорусы в Польше. Поиск работы: Видео

Источник: https://zagranportal.ru/polsha/rabota-polshy/rabota-v-polshe-dlia-belorusov.html

Работа в Польше для белорусов с проживанием в 2019 году, вакансии

Польша остро нуждается в работниках. Стране не хватает рук в сельском хозяйстве, торговле, строительстве, туризме, логистике. Ощущается также дефицит квалифицированных сотрудников в IT-компаниях, медицине.

Сложившаяся ситуация объясняется невысокой, с точки зрения ЕС, оплатой труда. Ожидается, что среднеевропейского уровня польская зарплата достигнет к 2030 году. Молодые поляки не желают ждать так долго и отправляются на заработки в соседние страны. Например, в Германии платят в 4 раза больше.

Нехватка трудоспособного населения и высокие темпы развития экономики вынуждает польских работодателей привлекать жителей стран СНГ, часто предлагая им кроме зарплаты дополнительные бонусы.

Лояльность к иностранцам, территориальная близость, частичная схожесть языков заставляет все больше белорусов задумываться о поиске работы в Польше.

К тому же, маленькая, с точки зрения поляков, зарплата все же выше белорусской.

Что нужно знать о зарплате в Польше?

Планируя трудоустроиться «у соседей», стоит узнать о возможном размере оплаты своего труда. Во всех статистических отчетах и в трудовом договоре указывается заработная плата брутто, то есть до вычета налогов. На конец 2017 года средняя зарплата в Польше составляла 4530 зл. (около 1055 евро). Однако этот показатель значительно отличался по профессиям и по регионам.

Читайте также:  Что такое налоговый имущественный вычет при покупке квартиры и как его получить

Самые высокие зарплаты в воеводствах (zł):

  • 5412 Мазовецкое (включает Варшаву);
  • 4607 Нижнесилезское (с максимумом з/п во Вроцлаве);
  • 4544 Поморское (портовые города Гданьск, Гдыня);
  • 4455 Силезское (развитая горнодобывающая промышленность).

Последние места в рейтинге оплаты труда занимают Подкарпатское (3858 zł), Варминско-Мазурское (3804 zł), Свентокшиское (3920 zł) воеводства.

В зависимости от сферы деятельности по итогам 2017 года поляки платили (zł):

  • 3500 в здравоохранении (младший персонал);
  • 4082 в розничной торговле;
  • 4141 в строительстве.

Выше зарплаты в государственном секторе (4500 злотых), куда иностранцев не берут. А вот у хороших IT-специалистов гражданство не спрашивают и платят в среднем 8000 злотых (1800 евро). Наименьшие зарплаты в сельском хозяйстве и у домашних работников. Им обычно предлагают минимально разрешенную зарплату (2100 злотых).

Минимальная зарплата брутто/нетто в 2018 году

С января 2018 года минимальная заработная плата в Польше за полный месяц равна 2100 злотых до вычета налогов (брутто). После оплаты всех обязательных налогов и сборов остается порядка 1530 злотых (зарплата нетто). Минимальную зарплату в Польше получают лишь порядка 1,4 млн. человек. При этом, платить иностранцу меньше, чем поляку, за ту же работу запрещено.

Законодатели подняли минималку, но при этом уровняли по оплате труда будни и выходные. Доплату в размере 20% за ночные часы (с 22 до 7) пока оставили.

Потеря до 30% зарплаты на налоги толкает некоторых белорусов работать без официального оформления. Согласившись на такие условия нужно понимать, что вы остаетесь без медицинской страховки, других социальных гарантий. Кроме того, в случае выявления нарушения работодателя оштрафуют, а нелегального работника «выдворят» из страны.

Как найти работу в Польше без посредников?

Трудоустройство в Польше предлагают многие компании. Они обещают каждому быстро найти «работу мечты», однако берут за свои услуги приличные деньги. Поскольку оплатить их услуги еще до первой зарплаты могут не все, популярным является самостоятельное трудоустройство. Лучше всего искать вакансии на польских, а не на белорусских сайтах.

Самые популярные сервисы поиска работы:

  • praca.pl;
  • jobs.pl;
  • pracuj.pl;
  • adzuna.pl;
  • infopraca.pl.

Как белорусам найти работу в Польше

На сайтах размещены тысячи различных вакансий по всей Польше. Для поиска подходящей, необходимо задать настройки по сфере деятельности, уровню зарплаты, региону. Самой желанной, конечно, является легальная работа в Варшаве, поскольку здесь выше зарплаты. Однако не нужно забывать и о других воеводствах, ведь оплата труда там зачастую не намного ниже, а затраты на проживание меньше.

Найдя несколько интересных вакансий, нужно отправить резюме, уточнить условия работы, проживания. Прежде чем принимать окончательное решение, рекомендуется проверить данные о работодателе в реестре GUS (Центрального статистического управления), поискать отзывы о нем на польских и белорусских форумах.

Какие работники требуются в Польше?

Многие считают парадоксом 9-10% безработицы в Польше и порядка 5 млн. пустующих рабочих мест.

Однако все логично, если из этих 10% трудоспособного населения половина являются профессиональными безработными и принципиально не хотят работать, а остальные могут позволить себе подождать высокооплачиваемой вакансии. Именно поэтому, пустующие рабочие места занимают белорусы, украинцы, россияне.

Приступая к поиску вакансий в Польше желательно иметь хотя бы начальные знания польского. Однако те, кого интересует работа в Польше без знания языка, также имеют шансы на трудоустройство. Правда, это будет низкоквалифицированный труд в сельском хозяйстве, упаковщиками на заводах, разнорабочими на стройке.

Для работы в гостиничном бизнесе, торговле, сфере общественного питания уже требуются минимальные знания языка. Согласно статистике, зная польский, можно найти работу с зарплатой на 30 % больше, чем без него. Курсы польского можно пройти как в Беларуси, так и уже находясь в Польше.

Так, Фонд «Ocalenie» проводит в Варшаве бесплатные курсы по изучению польского для иностранцев. Запись онлайн по ссылке.

Ждут в Польше и квалифицированных электриков, водителей, слесарей, строителей. На порядок меньше предложений для иностранных инженеров, программистов, медиков. Чем выше квалификация требуется для выполнения работ, тем лучше должно быть знание польского.



Сезонная работа

Ежегодно сельское хозяйство, туристическая отрасль Польши требуют сотни тысяч сезонных работников. Объявления о вакансиях обычно появляются вскоре после Рождественских праздников. Работодатели спешат, ведь уже в мае начинается сезон и штат должен быть полностью укомплектован.

Для работы в сельском хозяйстве приглашают людей независимо от пола, уровня знания польского языка, опыта работы. Здесь к соискателям предъявляют только одно требование – хорошее здоровье, ведь работать придется по много часов (иногда 10-12) в любую погоду.

Полякам требуются сборщики урожая (от клубники в мае до картошки и яблок в октябре), работники на прополку, обрезку деревьев. Оплата обычно начисляется не от количества отработанного времени, а от выработки.

Ее размер зависит от собственной работоспособности и щедрости работодателя. Так можно встретить предложения и по 2500 зл, но чаще всего это минимальные 2100 зл. Из этой суммы нужно будет еще заплатить налоги.

Перед подписанием контракта рекомендуется уточнить условия проживания, питания, проезда к месту работы, штрафных санкций за порчу товарного вида урожая, досрочное увольнение.

Если в сельское хозяйство приглашают всех, то в туристической сфере есть свои ограничения. Это знание польского языка (от минимального до свободного в зависимости от вакансии).

Самые популярные сезонные вакансии:

  • для женщин — горничные, официантки, уборщицы.
  • для мужчин — спасатели, грузчики, охранники, разнорабочие.

Некоторые вакансии предполагают опыт работы или наличие рекомендаций. Заработная плата составляет от 2100 зл (брутто).

Среди сезонных предложений можно найти практически любые специальности. Связано это с периодом отпусков у персонала. В Польше не распределяют работу ушедшего в отпуск сотрудника на остальных, а берут на его место временного.

Работа в Польше водителем

Польские агентства по трудоустройству получают тысячи заявок на поиск водителей. Требуются и операторы погрузчиков, и водители строительной спецтехники, и дальнобойщики. Наиболее востребованы водители категории С-Е.

Все соискатели должны иметь опыт работы (минимум 2 года) и знать польский на коммуникативном уровне. От водителей международных перевозок дополнительно требуют знание английского.

Популярные вакансии для водителей (з/п в злотых брутто):

  • местный, з/п 3500-5000 (поездки недалеко от склада фирмы, утром на работу – вечером домой);
  • по стране, з/п 4000-6000 (грузоперевозки по Польше, иногда выезд в ближайшие страны ЕС, неделя в пути, дома на выходные);
  • на стройку, з/п 4000-6000 (сезонное строительство автострад, по несколько недель «в поле»);
  • международные перевозки на Восток, з/п от 5000 (поездки в Россию, Украину);
  • международные перевозки Запад-Восток, з/п от 6000 (грузоперевозки в Германию, Испанию, Италию, Россию до Москвы).

Оплата труда водителей состоит из базовой ставки. Дальнобойщики дополнительно получают суточные. Не рекомендуется подписывать контракт, который предполагает начисление зарплаты в зависимости от километража.

Работа в Польше для семейных пар

Все чаще белорусы решают отправиться на заработки всей семьей. Это позволяет минимизировать риски нахождения в чужой стране. Кроме того, взаимная поддержка помогает быстрее адаптироваться.

Работу для семейной пары можно найти:

  • в сельском хозяйстве (сезонная, в круглогодичных теплицах);
  • на складах (упаковка, фасовка, складирование);
  • в торговле (кассиры, грузчики);
  • на предприятиях (мясокомбинаты, обивка мебели, производство техники и т.д.).

Оплата труда зависит от вида деятельности. Зарплата в логистике и на складах 3100-4600 зл, в гостинично-туристическом бизнесе 2600-3750 зл, в торговле от 2650 зл. в Biedronka до 4000 зл. в IKEA.

При собеседовании нужно предупредить работодателя, что едет семейная пара. Это позволит избежать проблем при поселении, согласовании смен.

Работа в Польше для женщин

Кроме представленных выше вакансий, женщины в Польше нужны для выполнения работ по дому, ухода за больными. Зарплаты стартуют от 2100 зл.

за полную неделю, однако многие работодатели стараются схитрить и оформляют частичную занятость, чтобы платить меньше. Уровень зарплаты зависит от навыков.

Няни с хорошим знанием языка, сиделки с медицинским образованием могут рассчитывать на более высокие зарплаты.

Как белорусам найти работу в Польше

Работа в Польше вахтой с проживанием

Вахтовый метод работы привлекает тех белорусов, для которых важно бесплатное проживание и которые готовы работать с минимальными возможностями культурного досуга.

Вахты в Польше предлагают в сельском хозяйстве, на некоторых предприятиях, в сфере услуг (гостиничный бизнес, младший медицинский персонал, уход за престарелыми и т.д.), в строительстве.

Обычно вахтой интересуются студенты и те, кто не может/не хочет надолго оставлять родных.

Вахтовый метод работы предполагает ограничения:

  • смена не более 12 часов;
  • длительность вахты не более 3 месяцев.

При такой организации труда работники практически «живут» на производстве, вернее проживают в специально оборудованных помещениях недалеко от места работы. Работа вахтой с проживанием предполагает и бесплатное питание, но неизвестно насколько питательное и сбалансированное.

Работа вахтовым методом предполагает оформление трудового договора, соответствующего требованиям законодательства. Если работодатель предлагает договор-подряда, то это означает, что зарплата может быть меньше минимальной и не будет бесплатного медицинского обслуживания. Так что нужно обращать внимание на тип договора, а не только на обещание бесплатного проживания и питания.

Рабочая виза в Польшу

Для легального трудоустройства необходимо получить национальную визу (D 05, D 06) либо краткосрочную Шенгенскую (C 05). Национальную выдают бесплатно, а за Шенгенскую придется оплатить консульский сбор (в 2017 году 60 евро).

Для получения визы необходимо предоставить:

  • паспорт;
  • визовую анкету;
  • документы от польского работодателя;
  • медицинский страховой полис;
  • актуальное цветное фото.

Подать пакет документов можно через посольство, генконсульства или визовый центр. В последнем случае придется дополнительно оплатить 15 евро за его услуги.

Получение рабочей визы не является основанием начинать работать, ведь это только заявление о намерении трудоустроить. Легальное трудоустройство предполагает обязательное заключение umowa o pracę (трудового договора). Он гарантирует оплату не ниже установленного минимального уровня, защиту от увольнения и другие виды соцзащиты.

Как белорусам найти работу в Польше

Польские работодатели часто предлагают заключить umowa zlecenia (договор-поручение) либо umowa o dzieło (договор-подряда). Согласно польскому законодательству это не трудовые, а гражданско-правовые отношения.

Так что, подписав их, можно работать больше нормы и не получить даже минимальной зарплаты.

Эти договора не подлежат контролю инспекторов по труду, так что работодатель может в отчетности указывать меньшее количество часов, а несогласных сразу увольнять.

Проработав 3 месяца и планируя остаться в Польше на срок более полугода, можно подать заявку на «Карту временного побыту».

Подробнее о том, как получить визу в Польшу самостоятельно, читайте на сайте Polsha.by

Приглашение на работу в Польше

С января 2018 года вступили в силу новые правила трудоустройства иностранцев, в том числе и белорусов, в Польше.

Основанием для получения рабочей (национальной) визы является:

  • разрешение на работу (выдается воеводой по месту нахождения компании, проживании физического лица-работодателя на основании oświadczenie o zamiarze powierzenia pracy cudzoziemcowi);
  • разрешение на сезонную работу (выдается старостой на основании oświadczenie o zamiarze powierzenia pracy cudzoziemcowi на срок до 9 месяцев).

Получив «приглашение», нужно проверить правильность своих данных, название приглашающей компании, наличие печати и подписи ответственного лица, дату выдачи. В документах также должно быть указано, кто оплачивает проезд, проживание.

Есть в новом законе и «ложка дегтя»: приглашения станут платными. Правда сумма небольшая – всего 30 злотых. Также приступить к работе необходимо в течение 7 дней от даты, указанной в приглашении. После недели ожидания работодатель обязан сообщить о том что иностранец не приступил к работе.

Кроме ужесточения правил трудоустройства, иностранные работники получили и «плюшки». Им упростили правила получения вида на жительство, разрешили привозить семью.

Читайте также:  Договор дарения между юридическими лицами: порядок оформления и регистрации дарственной

Источник: http://www.sklepy.by/rabota-v-polshe-dlya-belorusov/rabota-v-polshe-bez-posrednikov/

Как устроиться на работу в Польше белорусу

Как белорусам найти работу в Польше

Думаете, как уехать на работу в Польшу? На самом деле сделать это не так сложно. Нужно найти работодателя и собрать необходимые документы. Ваши действия зависят от того, временная у вас работа или постоянная.

Какие документы нужны для работы в Польше?

Прежде всего, чтобы поехать в Польшу на работу, вам нужна виза. Для этой цели есть много типов виз. Не дают право на трудоустройство только туристические и гуманитарные визы.

Есть у виз и свои ограничения по сроку трудоустройства, например, по студенческой визе можно работать не более 3 месяцев в году.

Кроме того, есть 2 визы типа D, которые позволяют официально трудиться в Польше полгода или год. Первая виза выдается по приглашению от работодателя. Ее часто именуют «Осведчанне». Вторая выдается на основании разрешения на работу от польского воеводы, его еще называют «Зазваленне».

Документы для работы в Польше: приглашение и разрешение

Виза дает лишь право на пребывание в Польше. Чтобы официально трудоустроится, вам нужно оформить приглашение от работодателя или разрешение на работу от польского воеводы.

Как получить приглашение на работу в Польшу на полгода

Приглашение на работу по-польски называется «Oświadczenie o zamiarze powierzenia pracy cudzoziemcowi». Этот документ ваш будущий работодатель делает бесплатно в Уездном бюро – аналоге нашей Биржи труда. 7 дней – столько делается приглашение на работу в Польшу.

Это разрешение на кратковременную работу на полгода. Можно отработать сразу разрешенные 6 месяцев. Можно работать в течение одного года с промежутками. Но имейте в виду, если вы проработали полгода подряд – то остальные полгода вы уже не сможете работать в Польше.

Выход: ваш работодатель идет в Воеводство и просит разрешение на работу у воеводы на год.

Разрешение на работу в Польше на год

Ваш работодатель сам обращается за долгосрочным разрешением на работу (Zezwolenie na pracę dla cudzoziemca). Выдает документ воевода. Оформление стоит денег – 100 злотых. Кроме того, работодатель должен подтвердить, что в состоянии платить вам зарплату и обеспечить вас достойными условиями работы и жизни.

Изготовление такого разрешения занимает от 30 дней до нескольких месяцев.

Совет: если вы работаете по приглашению и рассчитываете остаться в Польше более полугода – то уже спустя три месяца после трудоустройства в Польше ваш работодатель вправе подать на долгосрочное разрешение на работу «Zezwolenie na pracę dla cudzoziemca».

Важно! Как приглашение, так и разрешение на работу в Польше дают вам право работать только у определенного работодателя. Иначе говоря, если вы отработали полгода в одной фирме, а потом захотели устроиться в другую – то вам придется выждать еще полгода. А потом устраиваться на новую работу по приглашению.

Кому не нужно разрешение на работу в Польше:

  • держателям карты поляка;
  • студентам польских вузов очной формы обучения – на 3 месяца в году;
  • выпускникам польских вузов очной формы обучения;
  • прожившим и проработавшим в Польше 5 лет, при условии уплаты налогов в бюджет страны;
  • сотрудникам информационных агентств;
  • людям искусства, приехавшим на гастроли в Польшу, если они находятся в стране не более 1 месяца за год;
  • священнослужителям;
  • ученым, которые принимают участие в конференциях;
  • беженцам;
  • сотрудникам НАТО;
  • командированным, если срок пребывания в Польше не более 3 месяцев в год.

Есть категория людей, кому разрешение на работу выдается сразу:

  • предприниматели, которые владеют бизнесом в Польше;
  • дипломаты и члены их семьи;
  • персонал для иностранных посольств в Польше;
  • врачи, которые стажируются в Польше.

Вывод: если вы в раздумьях, как уехать на заработки в Польшу, ответьте себе на несколько вопросов. Какая работа вам нужна: временная или постоянная? Планируете ли вы дальнейший переезд в Польшу? Если вы знаете ответы, то начинайте искать работу.

Или приходите в аккредитованную компанию, которая поможет вам устроиться легально на работу в Польше.

Как белорусам найти работу в Польше Как белорусам найти работу в Польше

Поделиться

Источник: http://www.konsalt.by/stati/trudoustrojstvo-za-rubezhom1/kak-ustroitsya-na-rabotu-v-polshe.html

Работа в Польше: как нарушают права белорусов

Как белорусам найти работу в ПольшеТрудоустройство в Польше — явный миграционный тренд белорусов, который сложился за последние несколько лет. Многие наши граждане вполне успешно находят там применение своим силам, однако и нарушений, связанных с работой у польских нанимателей, фиксируется немало. 

Что необходимо для легального трудоустройства и как избежать возможных неприятностей? Рекомендации экспертов Программы «Ла Страда».

Как белорусу легально трудоустроиться в Польше?

Для того, чтобы легально работать на территории нашей западной соседки, необходимо до отъезда, еще в Беларуси, не только оформить ряд документов, но и найти работодателя. Работодатель должен прислать приглашение на работу (Oświadczenie o zamiarze powierzenia wykonywania pracy). Его наниматель оформляет сам, стоит оно 30 злотых.

Если вы будете работать на территории Польши более 6 месяцев, то наниматель должен получить на вас разрешение на работу – Zezwolenie na prace (оно выдается бесплатно). Соответственно, если трудиться в соседней стране вы планируете менее полугода, то такое разрешение получать не нужно. 

Желательно до отъезда в Польшу подписать трудовой договор с работодателем. Подписание такого документа не является обязательным требованием при трудоустройстве, однако это предоставляет лично вам дополнительные и очень важные гарантии, поскольку:

  • работодатель может обмануть и не подписать трудовой договор вообще;
  • может подписать, но не отдать его на руки;
  • может изменить условия труда и сумму заработной платы.

После получения приглашения на работу в обязательном порядке нужно получать польскую рабочую визу, при этом, не имеет значения сколько вы будете работать – неделю, месяц или год. Трудоустройство по туристической визе или по иному типу визы за исключением рабочей, является нелегальным! Перечень документов на получение визы представлен на сайте посольства Польши в Беларуси.

Таким образом, чтобы иметь право легально приступить к работе в Польше, необходимо иметь:

  1. приглашение на работу;
  2. разрешение на работу (работая более 6 месяцев);
  3. трудовой договор;
  4. рабочую визу.

С какими сложностями можно столкнуться?

Расскажем о типичных случаях нарушений, о которых рассказывают наши трудовые мигранты консультантам Программы «Ла Страда».

— Работодатели не предоставляют необходимые документы, к примеру, не отдают подписанные договора.

Были ситуации, когда отдавали только экземпляр трудового договора на русском языке, а экземпляр на польском языке оставляли у себя.

При возникновении трудовых споров и обращении в компетентные органы на территории Польши, желательно предоставить договор именно на польском языке, а не на русском.

  • — Вместо трудового договора, дают подписать договор подряда.
  • — Отправляют в командировку в другую страну.
  • — Не выплачивают заработную плату.
  • Доступно и понятно рассказываем о 5 самых распространенных уловках польских нанимателей в этом ВИДЕО.

Рабочая виза сама по себе предполагает, что трудоустройство будет происходить именно через подписание трудового договора (Umowa o pracę), а не договора подряда (Umowa o zlecenie/Umowa o dzieło). При этом не имеет значения, какой характер будет носить работа (вахтовый метод, работа на стройке и т.п.). Более того, договор подряда не дает тех прав, какие дает трудовой договор. В последнее время участились ситуации, когда польский работодатель предлагает работу не на территории Польши, а на территории другой страны, Это может быть Швеция, Литва, Германия. Место трудоустройства необходимо прояснять заранее, до оформления всех документов для трудоустройства. Часто оказывается, что работать на территории другой страны наш гражданин не имел права, это может привести к депортации. Даже при наличии приглашения на работу и рабочей визы можно столкнуться с тем, что работодатель не выплатил зарплату в установленный срок, либо выплатил не полностью. Из нашего опыта это чаще случается именно с теми, кто работает по договору подряда, или кого отправили работать командировкой в другую страну. 1. Проверить польского работодателя

Самым простым способом удостовериться в существовании нанимателя, будет узнать его номер NIP (идентификационный номер налогоплательщика) или REGON (код в реестре польских субъектов). При получении номера NIP или REGON, пройдите по этой ссылке и введите в соответствующую строку полученный номер.

Затем нажмите «Szukaj». Если такая организация зарегистрирована, то на сайте данная отобразится информация о ней. Если же нет, то значит, такой организации не существует. Немаловажное значение для нанимателя имеет опыт работы.

Если наниматель или представитель нанимателя даже не спросил об этом, то над этим стоит задуматься.

2. Трудоустраиваться напрямую к работодателю, а не к польскому посреднику.

Можно столкнуться с такой ситуацией, когда фирма высылает приглашение на работу на территории Польши на свое имя (т.е. на имя фирмы, что фактически означает, что человек будет работать именно в этой фирме).

Однако оказывается, что данная фирма является не прямым нанимателем, а посредником, который по приезду в Польшу решает куда направить работать.

В таких ситуациях можно столкнуться с тем, что не окажется рабочего места.

3. Подписать трудовой договор до отъезда.

Вы сможете ознакомиться со всеми условиями трудоустройства еще до отъезда. Соответственно у вас будет меньше шансов быть обманутым, поскольку если заработная плата или рабочие часы вас не устроят, то вы можете его не подписывать. Сложнее придется, если вы решите оформлять все документы, уже находясь на территории иностранного государства.

4. Сделать копии документов до отъезда (копия приглашения на работу и копия трудового договора).

Копии можно оставить дома и дополнительные копии иметь при себе. В случае утери или кражи документов вам легче будет их восстановить.

5. Работать можно только у того работодателя, который получил на вас приглашение на работу.

Если вы сменили работодателя, то, соответственно, новый работодатель должен получить на вас новое приглашение на работу.

Что делать если вам в Польше не выплачивают зарплату?

В такой ситуации желательно еще до отъезда из Польши обратиться в Инспекцию по труду Польши того воеводства, где зарегистрирован работодатель. Необходимо подать заявление на польском языке (это можно сделать по интернету. Например, на сайте польской  Инспекции труда.

 Приложите документы, подтверждающие то, что вы работали у этого нанимателя (копии договора, актов, ведомостей и т.д.) Помимо документов, было бы хорошо приложить еще фотографии вашей работы (результаты до и после), желательно, чтобы на этих фотографиях были запечатлены и вы сами. Не лишним будет прикрепить фотографии билетов, подтверждающих, что вы приехали к нанимателю.

Если вас перевозил посредник, то можете указать фамилию водителя, а также марку и цвет машины.

©Программа «Ла Страда»

  1. Читайте на сайте:
  2. Зарплата в Польше: ТОП-3 уловки при трудоустройстве
  3. Работа в Польше: схема легального трудоустройства
  4. Работа за границей: контракт с иностранным нанимателем

Источник: https://www.lastrada.by/news/121/1647/

Минчанин уехал в Польшу и устроился в кадровое агентство

Дмитрию 33 года, и он обычный белорус. В том плане, что не айтишник и не ютубер. В наших краях крутился так, как вращается вся страна, чтобы заработать денег и обеспечить нормальную жизнь семье.

Работал в компьютерном клубе и в «Макдональдсе», фрезеровщиком на МТЗ, продавал масла, красил машины, вкалывал торговым представителем, получал высшие образования, высота которых на широтах Минского моря не всегда имеет значение. А когда скорость вращения приблизилась к скорости света, рискнул и все поменял. Onliner.

by завершает «Балтийский цикл» монологом белорусского HR-менеджера в польском кадровом агентстве. О рынке труда, зарплатах и менталитете — в этом материале.

Дмитрий живет в аккуратной четырехэтажке в пригороде Гданьска. Деревня деревней: коты и тишина. Пузатый мужик с маленькой собачкой вышел на газон.

Небо, солнце, супермаркет, кафешка — и мы в ней за кружкой сомнительного польского капучино говорим о том, когда ждать, а когда действовать.

Читайте также:  Как получить гражданство румынии гражданину россии

Бывший минчанин в Польше недавно, признает, что радужная пелена еще на глазах, ведь все по-новому и наконец начало получаться.

Первый контраст

— Я много чего искал, — начинает разговор Дмитрий. — Вот кажется: что за работа такая дурацкая — специалист по продажам? А мне нравилось, и получалось хорошо. Но в Беларуси волнами идут кризисы.

Что мне вам говорить! Первый, второй, девятый… Продавал масла-антифризы.

Приходишь к клиенту с техническими картами, документацией, кучей всего, а он в ответ: «Парень, мне по барабану, давай зеленый и подешевле».

Так в Беларуси во всем. Это и был мой первый контраст. Поляки, насколько я понял, уже вышли из этой стадии тотальной экономии, которая не дает развиваться. Ну или активно из нее выходят.

Пример в тему из последнего. Будущий, возможно, контракт. Человеку нужны столяры. И он на первом собеседовании с нами говорит: «Готов заплатить в два раза больше за самостоятельного и полноценного профессионала». То есть ему не нужен человек за копейки и ниже рынка, ему нужен сотрудник, который способен влюбиться в свою работу.

Торговый представитель, язык, переезд

— Как я вообще здесь оказался? Последние лет семь работал торговым представителем, — продолжает Дима. — Есть жена и ребенок. Недвижимость в собственности отсутствует. Экономика в стране сами видите какая. Потом последняя пенсионная реформа. Понял наконец, что ничем не рискую. Можно начинать с нуля и в других местах.

Раньше красил машины, начал искать такие варианты в Германии. Все было каким-то мутным. У меня есть бэгэушный диплом менеджера по управлению персоналом, жена говорит: почему не попробовать применить его в Польше? Нашел вакансию, отправил резюме. Перезвонили. «Пробуй, парень, все в твоих руках».

Язык немного знал. Начал активно учить по фильмам с русскими субтитрами и хорошо прокачался. Есть сайт realpolish.pl — здорово помогает. Да, было стеснение, когда начинал говорить сам. Но поляки уважают тех, кто хотя бы пытается. Над вами не будут смеяться. Скорее, помогут и укажут на ошибки.

И вот я работаю в крупном кадровом агентстве. Учился в Познани. Потом в Варшаве полгода вникал. Теперь отправили самостоятельно работать в Гданьск. Хорошее место, нет текучки кадров, предоставили машину и квартиру.

Важно: у нас не контора «из-за угла», продающая телефоны и мейлы работодателей, где (если очень повезет) можно найти работу. Таких хватает, и часто там работают проходимцы. Мы занимаемся полным обслуживанием процесса трудоустройства.

Есть поляк, которому нужны люди (в первую очередь иностранцы), но который не готов заморачиваться с оформлением. Есть работники. Мы — связующее звено, которое делает все документы, платит за работника налоги, отвечает за его быт и решает прочие проблемы.

Компания сфокусирована в основном на Украину и немного на Беларусь.

«Обещают деньги в конверте и оставляют в дураках»

Рабсила из постсоветских республик перетекает в Польшу активно. Рекрутеры ищут людей через социальные сети, срабатывает сарафанное радио. Для украинцев открывают кол-центры с бесплатными номерами. Есть куча историй, когда людей кидают на деньги.

— Я никому не буду советовать связываться с конторами, которые обещают на словах «решать все проблемы с документами», — говорит Дмитрий. — И теми, кто платит по-черному. Не секрет, что в Польше это все еще очень развито.

В итоге часто случается так, что никаких денег приехавшие не получают, их правовой статус сомнительный — никакой правды они не добьются. Если решили рискнуть, то не стоит лениться, обязательно «погуглите» тех, с кем планируете связываться. Есть много разных сайтов с черными списками фирм.

Мое и другие крупные агентства работают исключительно официально с полным пакетом бумаг.

Юридически все выглядит так. В первую очередь нужно получить рабочую визу. Для этого работодатель присылает на ваше имя приглашение, с которым вы идете в посольство. Опыт работы с Украиной показал, что очень много людей, бесплатно получивших приглашение, этого не ценят.

Приезжают и ищут другую работу. А бывает, что обижаются и на агентство. Ведь пока документы в работе, вакансия, на которую приглашали, может и закрыться. Предлагаем другие варианты на выбор, но люди же думают, что их кинули. В общем, приглашения на потоке мы делать перестали.

Немного цифр: сколько сейчас платят в Польше

Данные польских СМИ: в регионе, в котором расположен Гданьск, средняя зарплата пробила $900 чистыми и движется к $1000 (здесь и далее — все цифры после уплаты налогов).

В топе, разумеется, IT-сектор с $1800 в месяц (топ-менеджеры могут рассчитывать на $4200, менеджеры среднего звена — на $2500), а также «узкие» врачи и стоматологи (около $1700).

Медсестры зарабатывают около $700, учителя — $600—800, кассиры в магазинах — $560. Это если верить туманным данным о средней температуре по больнице.

Цифры по рабочим вакансиям на госсайте oferty.praca.gov.pl не такие веселые: уборщик офиса в Гданьске — $408, водитель — столько же, электрик — $505. И на контрасте — программист — от $1600 до $4000. На эту работу нужен человек с «трехлетним опытом работы, знанием веб-технологий и языков программирования, свободным русским и английским».

Есть предложения для каменщиков на уровне $800 чистыми, но не то чтобы их навалом. Многие фирмы делают пометки: «Условия оплаты труда будут зависеть от позиции, эффективности и готовности соответствующего сотрудника». Это значит, что со старта могут дать меньше, а потом поднять. А может, и уволить: тут не церемонятся.

«Приезжают с $50 в кармане — полная безнадега, в глазах тоска»

Дмитрий скован договорными обязательствами: разглашать зарплатные цифры по своим контрактам не может. В его зоне ответственности и работники с низкой квалификацией, и «нишевые» спецы.

— Постоянно нужны люди на уборку мусора. В Польше уборкой занимаются частные организации, которые заключают договоры с мэрией. Ездят машины, наши ребята стоят сзади, закидывают контейнеры, расставляют их после уборки. Ничего сложного, отработал восемь часов, идешь в бесплатный хостел отдыхать. Бывают переработки.

Польша по зарплатам сильно оторвалась от Беларуси. По крайней мере некоторые воеводства. На отдельных позициях, не требующих особой квалификации, многие получают до $700 чистыми.

В Гданьске много верфей, заработки у сварщиков стартуют от 16 злотых в час (около $4,5) до 25 злотых ($7 — аргонная сварка). Это считается неплохой зарплатой. Если столяр-профессионал, вполне реально начинать разговор от 20 злотых в час чистыми ($5,6).

Не хватает швей. Здесь, кстати, всегда есть возможность перейти с почасовой ставки к оплате за объем выполненной работы. Знаю, одна белоруска на второй год работы перешла на контракт — получает на руки больше $1000.

По моим наблюдениям, ставки растут. В Варшаве люди способны зарабатывать по $1500. Заметьте, я говорю именно так: зарабатывать. Не получать. Они очень много вкалывают, это факт.

— Приехать в другую страну, чтобы убирать мусор — на такое идут от полной безнадеги? Поляков на мусоровоз уже не загнать?

— Поляки в Англии и Германии. За такие деньги, разумеется, работать не готовы. На польских форумах активно обсуждают, что вот много украинцев понаехало… Но ведь 20 лет назад так же говорили о поляках немцы и англичане.

Что касается безвыходных ситуаций — всякое бывает. Надо понимать, что люди приезжают из украинских регионов. С собой каких-нибудь $50, в глазах тоска. Моя работа — не просто оформлять бумажки, но и работать с людьми, отвечать за их комфорт. Кто-то пьет, кто-то чудачит. Хотя с алкоголем у поляков строго: сразу чемодан и вокзал.

В новостях регулярно говорят о том, что в стране рабочих рук не хватает. И не только потому, что «все уехали». Экономика развивается, открываются новые предприятия. Идут процессы укрупнения бизнесов. А у владельцев имеется понимание, что при развитии надо делать ставку на персонал.

Розовые очки и готовность рискнуть

Дмитрий никого не призывает переезжать. Но замечает: часто нам не хватает решительности.

— Большинство ездят на заработки в Россию. Для белорусов это гораздо привычнее. Мне нравится здесь. Да и Польша — более правовое государство, как мне кажется. Меньше шансов нарваться на шарлатанов.

Скажу так. Если вы решили что-то в жизни изменить, не стоит долго запрягать. С 2013-го я начал учить польский, но в вялом режиме, в результате потерял много времени. А когда приперло, нашел здесь работу за три месяца. Семья пока в Беларуси. Документы готовятся. Буду перевозить. Ребенку хочу дать образование и перспективу. Завел счет в банке, кладу туда понемногу.

Пока все устраивает. Знакомые шутят: мол, скоро твои розовые очки упадут и разобьются. Посмотрим. Пока же заметил, что меня наконец перестало «бомбить», когда читаю белорусские новости. Как будто это уже в какой-то другой реальности.

Я много повидал в жизни. Не думаю, что все пойдет просто. Тот же детский сад здесь стоит $150—200 в месяц. Жена — парикмахер, планирует работать на себя. Открыть свое дело элементарно — через интернет. Огромных денег не будет, но на достойные можно рассчитывать. Украинские, белорусские парикмахеры в Польше ценятся.

«У белорусов есть комплекс „попитсот“»

В Польше относятся к белорусам лучше, чем к украинцам. Так принято считать. Но есть нюансы.

— Как-то я услышал мнение: «Не хочется работать с белорусами, они избалованные и ленивые». Мне стало дико обидно, но потом я начал заниматься самокопанием и понял, что резон есть. Мы как привыкли размышлять? «Я хочу такую-то зарплату».

Даже так: «Я хочу столько-то получать». Но не зарабатывать. А у поляков мозги уже немножко иначе повернуты. Плюс фактор цифр. Украинцы готовы вкалывать по-черному за $400, у наших порог $700.

Понятно, что в Украине сложнее ситуация, и тем не менее.

Я тут много думал начет психологии. Не хочу быть банальным, но у белорусов есть комплекс «попитсот». Он мешает. Нас приучили, что можно сидеть курить, а тебе потом на карточку начислят обещанное.

А вот тут немного иначе все устроено. Развиваешь навыки, прокачиваешься, вкалываешь, а если тебя вдруг не ценят и не улучшают условия, уходишь в другое место.

Не буду говорить, конечно, что это стопроцентно и везде.

Еще, мне кажется, одна из главнейших наших проблем — в качестве и отношении к нему. Как в практическом, так и в философском смысле.

Где я только ни работал — и везде видел, что качества не хватает. Назначенным руководителям нет смысла давать качество, потому что их финансовый статус от этого не изменится.

Конкретный пример: если у нас разрабатывают техпроцесс, то сразу же начинают думать, как снизить себестоимость. Взять сталь подешевле, обрабатывать фрезой на других оборотах и так далее.

Уменьшить, снизить, сократить… В результате мы конкурируем не качеством, а ценой, и это опасный путь. Польша же в этом плане движется в сторону Германии, готова вкладывать в качество и за него платить.

Это заразная штука, скажу я вам! В Беларуси всегда сам чинил свою машину. А тут еду на СТО, мастер сразу предлагает нормальные запчасти, чтобы не вышли из строя через месяц, а я соглашаюсь. Зачем платить копейки за халтуру и потом мучиться? Может, в этом и есть тот самый ментальный секрет.

Благодарим за помощь в организации поездки «Альфа-Банк» в Беларуси.

Перепечатка текста и фотографий Onliner.by запрещена без разрешения редакции. nak@onliner.by

Источник: https://people.onliner.by/2011/08/07/pol-17

Ссылка на основную публикацию