Как русским уехать работать в словению: вакансии и оформление рабочей визы

Добавлено в закладки: 0

Словения – одна из стран Евросоюза, заслуживающая внимания благодаря высоким экономическим и социальным показателям. По некоторым критериям это государство находится на одном уровне с основными флагманами ЕС, поэтому сегодня работа для русских в Словении оказывается столь же привлекательной, как и в Германии и других странах Западной Европы.

Словения: экономические и социальные факторы, особенности трудоустройства

Словения – маленькая страна Центральной Европы, входящая в Евросоюз и являющаяся полноценным участником экономического, политического и культурного пространства региона.

В последние годы уровень валового национального дохода достиг высоких показателей и сегодня он очень близок к результатам Германии, Великобритании или Франции.

При этом трудоустройство в Словении предусматривает важнейшие преимущества, в числе которых – отсутствие значительного потока мигрантов, а значит, большие возможности для успешного трудоустройства.

• Экономические предпосылки для трудоустройства в Словении, в том числе для приезжих из России и других стран Восточной Европы, достаточно обширны.
• Основными направлениями, в которых трудовой мигрант, имея необходимые образование, навыки и опыт работы, может себя реализовать, станут следующие:
• На видео: Работа в Словении

Помимо наличия соответствующей квалификации и опыта работы, конкурентоспособным на рынке труда в Словении российского соискателя сделает владение национальным языком. Этот фактор обычно не составляет большой проблемы, поскольку для русскоязычных мигрантов изучение родственного словенского языка зачастую оказывается несложным.

Говоря о языковом аспекте, следует помнить, что при работе в сфере обслуживания или туризма либо в компании международного масштаба очень желательно свободно владеть также английским языком.

Часто оказывается полезным и знание русского языка, поскольку в эту страну приезжает все больше отдыхающих из России и соседних стран Восточной Европы.

На видео: Какой город для жизни в Словении лучше выбрать

Причем работать в стране, имея такое разрешение, можно только на того работодателя, который подал специальное ходатайство. Только на основе разрешения на трудоустройство соискатель любой должности в Словении может рассчитывать на оформление рабочей визы.

Любая попытка трудоустроиться в стране без разрешения и специальной визы, например, по гостевой или туристической визе, наказывается штрафом и депортацией с длительным запретом въезда в ЕС.

1. На видео: Бизнес-иммиграция в Словению: нулевые балансы или реальный бизнес
3. Одним из обязательных условий для любого мигранта, планирующего пребывать в стране длительный период, будет получение еще одного разрешения – относительно проживания, которое оформляют в ближайшем административно-территориальном управлении.

Вакансии и зарплаты в Словении

Планируя заняться любым родом деятельности в Словении, следует учитывать, что небольшая площадь самой страны и высокий уровень заработных плат делают трудоустройство на многие должности настоящей удачей для большинства мигрантов. Особенно это касается престижных и высокооплачиваемых рабочих мест в крупных компаниях.

Основных способов поиска подходящей должности несколько:

Наибольшие шансы найти высокооплачиваемую должность предоставляют профессиональные кадровые агентства, но их услуги не бесплатны: разные компании устанавливают различную стоимость, но в большинстве случаев оплата составляет от 10 до 20 процентов от предполагаемого дохода клиента за год.

Словенская биржа труда оказывает помощь в трудоустройстве в том числе и иностранцам.

На высокую скорость поиска работы через эту структуру рассчитывать не стоит, но так как на бирже труда размещают открытые вакансии многие частные и государственные предприятия страны, у иностранцев немало шансов быстро найти подходящего работодателя.

Местная служба занятости доступна соискателям удаленно – чтобы зарегистрироваться на ней и разместить свое резюме, достаточно воспользоваться сайтом https://www.ess.gov.si/.

На видео: Инвестирование в недвижимость в Словении

Во всемирной сети можно найти немало сайтов по поиску работы, при помощи которых любой соискатель, в том числе гражданин России, может найти вакансию в соответствии со своими предпочтениями и квалификацией.

Так, на некоторых порталах представлены вакансии только в пределах Словении, но существуют и ресурсы международного уровня, в том числе https://www.learn4good.com/jobs/language/english/list/country/slovenia/. Помочь в изучении местного рынка труда, уровня заработных плат и предложений работодателей могут интернет-ресурсы словенских периодических изданий. Наиболее популярны среди нанимателей и соискателей такие источники, как http://zaposlitev.delo.si/.

На видео: Как инвестировать в Словению, бизнес иммиграция

Изучая рынок труда Словении, можно прийти к выводу, что наиболее востребованными сотрудниками в стране являются инженеры, конструкторы, в том числе в области автомобиле- и приборостроения, специалисты IT, менеджеры различных уровней, а также медики, водители, в том числе дальнобойщики, и строители.

Из неквалицированных работников наибольший спрос – на сотрудников гостиниц и заведений общественного питания – горничных, поваров и других кухонных работников, официантов, уборщиц и прочих сотрудников технического класса. Высоким уровнем востребованности в Словении отличаются позиции из категории домашнего персонала – няни, гувернантки, сиделки.

Из сотрудников сектора туризма большим спросом пользуются гиды и экскурсоводы.

В среднем в зависимости от квалификации и должности местные жители и иностранцы могут иметь следующий уровень заработной платы:

• специалисты газовой отрасли или электротехники – от 2 800 евро в месяц и более в зависимости от занимаемой должностной позиции;
• работники из отрасли лесного хозяйства – около 1 500 евро;
• финансисты, представители области страхования – 2 300 евро и больше;
• врачи – 2 300 евро;
• преподаватели средней или высшей школы – от 1 900 евро;
• ученые – примерно 1700 евро;
• представители информационных компаний – около 2 200 евро;
• сотрудники, занятые в энергетическом секторе промышленности – от 1 700 евро;
• риелторы и другие специалисты в сфере недвижимости – 1 450 евро;
• строители – 1 170 и больше;
• администраторы гостиниц, горничные, официанты, повара и другие представители гостинично-ресторанного бизнеса – обычно не больше 1 тысячи евро в месяц.

Очень прибыльной в Словении считается профессия экскурсовода – наиболее профессиональные и успешные ее представители могут зарабатывать до 4 тысяч евро. Правда, конкуренция в этом секторе очень высокая, поэтому в большинстве такие позиции занимают граждане Словении.

Рассматривая вопрос оплаты труда, необходимо учитывать, что указанные цифры в итоге могут быть существенно сокращены после совершения налоговых вычетов. Налоговая система Словении предусматривает минимальную налоговую ставку в размере 16%, в зависимости от исходного уровня зарплаты она может быть существенно выше.

Оформление рабочей визы и сопутствующие документы

Любой иностранный гражданин имеет право трудоустроиться в Словении в том случае, если у него есть для этого законные основания.

За некоторыми исключениями, соискатель, не имеющий словенского гражданства, должен получить следующие документы:

• на трудоустройство, которое выдается исключительно на основе обращения местного работодателя – руководство компании, нанимающей сотрудника на должность, должно подать официальное ходатайство в словенское управление по трудоустройству, убедив ведомство в том, что на данную должность не претендуют местные жители.

Когда будет получено разрешение на трудоустройство, будущий мигрант должен подать документы на оформление рабочей визы.

Для этого обращаются в посольство или консульство Словении в России, подавая определенный пакет документов:

• заполненная в соответствии с требованиями визовая анкета с обязательной подачей цветных фотографий;
• заграничный паспорт заявителя, который должен действовать не меньше, чем срок трудового договора. Если в наличии имеется предыдущий, уже закончившийся загранпаспорт, к пакету документов желательно приложить также его;
• разрешение на трудоустройство – оригинал и копия этого документа;
• трудовой договор с работодателем или письмо нанимателя, в котором он подтверждает факт принятия будущего сотрудника в штат;
• медицинская справка;
• сведения о последнем рабочем месте заявителя, его образовании и опыте работы.

Последний пункт, так же, как и медицинская страховка и некоторые другие документы, зачастую необязательны, но они могут быть затребованы в посольстве. Чтобы точно узнать перечень документов, которые заявителю нужно подать при оформлении рабочей визы, желательно предварительно посетить одно из отделений официального представительства страны в России в Москве или Санкт-Петербурге.

Выдают рабочую визу, как правило, на год, но с возможностью продления, если должность останется за сотрудником. В случае смены места работы или сферы деятельности ему придется снова получать разрешение на трудоустройство.

Источник: https://biznes-prost.ru/rabota-v-slovenii-dlya-russkix-v-2017-godu.html

Как устроиться на работу в Словении?

Здравствуйте, драги мои. В этой сухой и скучной, но для кого-то полезной статье, я  предложу вам законные методы отъема рабочих мест у словенцев, а вы уж выберите, который подойдет в вашей ситуации.
И я расскажу именно о том КАК законно зарабатывать в Словении, а НЕ ГДЕ, потому что мало найти заинтересованного в тебе работодателя.

Некоторое время назад мне предложили место в одной из словенских фирм, но оказалось, не так все просто. Официальное трудоустройство для иностранца — тот еще орешек.

Эта статья в большей степени сориентирует  особенно тех, кто находится в Cловении не как владелец и директор собственной фирмы, а кто переезжает, например, по воссоединению с семьей.

В этом случае работодатель выплачивает штраф 4000 евро за каждого неоформленного сотрудника (не но более 12000 Евро), и это не так плохо. Потому что вам, застуканному за работой »na črno« светит большой риск отказа в продлении ВНЖ.

Почему очень сложно трудоустроиться обычным способом?

Словенское законодательство защищает свой рынок труда от иностранных посягательств. Любое рабочее место должно быть по закону объявлено на биржу труда, а работодатель обязан рассмотреть всех соискателей.

Только в том случае, если ни один словенский гражданин не подошел по тем или иным причинам, вы можете подать заявку на трудоустройство иностранного гражданина.

И соответствие этого иностранца вакансии проверит под лупой комиссия по трудоустройству, действительно ли он лучше отвергнутых словенских кандидатов.

При этом всякие полезные навыки (жонглирую принтерами, профессионально охмуряю клиентов, предсказываю колебание валют) должны быть для иностранного претендента подтверждены документально – сертификаты обучения, дипломы и прочее.

Поэтому  трудоустройство для иностранца даже по блату очень сложная штука —  список невыполнимых условий в вакансии для отсева нежелательных словенцев, когда у тебя уже есть выбранный «свой» человечек – не поможет.

Мне рассказывали случай, когда пытаясь устроить своего знакомого в фирму программистом, в вакансии помимо стандартных навыков написали условия: великолепное владение казахским языком…И что вы думаете? Нашлись 2 казахоговорящих безработных программиста со словенским гражданством.Итак, официальные способы работать в Словении для иностранцев (из известных мне):

1. Сотрудничество юридических лиц: фирма и индивидуальный предприниматель.  Особенно подходит тем, у кого уже есть своя фирма (бизнес эмиграция) или у кого есть финансы открыть здесь фирму. Немного освоив язык и погуглив, вы сможете сделать это самостоятельно, платить за услуги посредников не придется.

Эта схема очень популярна в Словении, и работают так не только иностранцы, а добрых пол-Словении. Дело в том, что работодатель экономит на налогах соцпакета, плюс списывает прибыль и при этом застрахован от обязательств по трудовому договору, так как по словенскому ТК зачастую уволить человека получается дорого и неудобно.

Заключается в том, что как такового трудоустройства не происходит, а между 2мя словенскими фирмами заключается договор об оказании услуг.

Пример: в редакции журнала может быть трудоустроен только один директор. А фотограф при этом является директором «Камера» д.о.о. и оказывает фотоуслуги в оговоренном объеме на оговоренную сумму в месяц, в конце каждого месяца выставляя счета.

Такой же договор может быть заключен и с водителем фургончика, и с уборщицей.  Но вот в их случае, они скорее всего не владеют фирмой, а являются индивидуальными предпринимателями (s.p. – samostojni podjetnik).

В этом случае  упрощенная схема налогообложения (минимальные налоговые выплаты около 300 евро в месяц) и ведение документации делает эту форму деятельности более привлекательной, чем фирма.

Одно но: фирму вы можете открыть когда угодно, а для ИП потребуется прожить в Словении не менее 2х лет.

2. Личное рабочее разрешение и, как возможный бонус, передача фирмы.

Право на личное рабочее разрешение может получить директор собственной фирмы (самотрудоустроенный иностранец, если дословно переводить со словенского), прожив в Словении не менее двух лет.

Этот вид рабочего разрешения позволяет трудоустроиться в словенские компании на равных правах со словенцами. То бишь свое право на тепленькое место к дружественно настроенному боссу не придется доказывать перед комиссией от министерства.

Обычно люди, получившие ВНЖ на основании фирмы-пустышки, получают это рабочее разрешение (которое дается на 3 года), продляют ВНЖ и с сладком предвкушении ПМЖ с криками «ура» закрывают фирму (разумеется, если она так и осталась «пустышкой») и радуются снижению финансового бремени в виде налогов.

Но еще свою фирму можно передать, например, совершеннолетнему родственнику, приехавшему по схеме воссоединения с семьей, открыв ему законную дорожку на словенский трудовой рынок, это не требует никаких накоплений, инвестиций и прочего, поэтому финансово проще, чем открывать новое СП или новую фирму. В этом моменте есть свои подводные камни, о которых я расскажу позднее.

3. Краткосрочные работы. Самый бесплатный и простой вариант. По закону ближайшие родственники могут помогать владельцу фирмы в ее деятельности, но не более 40 часов в месяц и абсолютно бесплатно (то есть за помощь зп не начисляется).

  Для этого он должен их застраховать  от несчастных случаев на производстве и производственных болезней и вести специальный документ по типу ведомости, вписывая отработанное время.По факту это  формальность, потому что, конечно же, жены убираются в офисах, дети растаскивают корреспонденцию и прочее. Я уже говорила, что без предупреждения в любой офис, мастерскую, может прийти комиссия, и если присутствие моющей санузел в этот момент жены не легализировано, то фирма получит штраф, а жена массу сомнений о продлении ВНЖ,  но вряд ли это кого-то заставит все оформить как следует, потому что риск визита комиссии конкретно к вам невелик.

Но вот конкретно эта лазейка действительно дает реальную возможность официально работать родственникам директора фирмы по схеме сотрудничества юр.лиц, описанной в первом пункте. Потому что на том же самом примере, вместо фотографа, директора «Камера» д.о.о.

в редакции журнала может «временно» и законно находиться и жена фотографа, у которых нет вовсе рабочего разрешения, если эта схема оформлена. Конечно, род оказываемых услуг должен соответствовать роду деятельности фирмы. Сын фотографа не может «подменять отца», стоя за прилавком магазинчика.

Если, конечно, он не торгует фототехникой.

Как у любого бесплатного сыра, у этой схемы есть свои минусы:
— потребует личных договоренностей. Далеко не все словенцы знают об этом законе, и прокатит скорее всего лишь в случае конкретного блата,

— трудовой стаж в отличие от вышеперечисленных схем не идет.

Источник: https://www.happymigration.com/kak-ustroitsya-na-rabotu-v-slovenii/

Работа в Словении для русских: вакансии, как устроиться, зарплаты по профессиям и оформление рабочей визы

Словения – небольшое государство, которое влечет не только удивительными пейзажами, но и экономическим развитием. Европейские финансовые инвестиции в различные отрасли экономики страны дали толчок увеличению количества рабочих мест. Это, в свою очередь, привлекает иностранцев из стран с худшим состоянием экономики, в том числе и граждан РФ.

Рассмотрим особенности оформления документов для россиян, которые желают трудоустроиться в республике Словения.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта слева или звоните по телефону +7 (499) 500-96-41 . Это быстро и бесплатно !

На территории Словении действуют крупные предприятия промышленного комплекса. В их числе:

1. Gorenje и Bosch – производящие крупную бытовую технику;
2. Автомобильный завод «Рено»;
3. Производитель красок Belinka и Jub.

Перечень вакансий на словенской территории не слишком обширный. Промышленная отрасль в стране развивается медленно, но стабильно.

Хорошие вакансии найти тяжело, тем более иностранным специалистам. Тем не менее, работники отраслей автомобилестроения и химической промышленности крайне востребованы.

В летний сезон горы и море привлекают массу иностранных туристов, поэтому летом туристическим организациям требуются менеджеры.

В Словении высоко востребованы квалифицированные программисты, учителя, инженеры, врачи. Не хватает в стране сотрудников IT сферы соответствующей квалификации, а также младшего медицинского персонала.

Спрос на работников, которые не имеют должной квалификации, растет к летнему сезону. В этот период требуются мастера в сфере отделочных работ, работники на фермах, в теплицах и садах.

Помимо этого, в сезон необходимы:

• грузчики;
• работники на предприятия сельскохозяйственной отрасли;
• строители;
• гиды по туристическим местам.

При наличии опыта ухода за детьми или лицами пожилого возраста есть шанс трудоустроиться помощницей по хозяйству. У таких вакансий есть бонус — предлагается жилье и питание.

Чтобы поехать работать в Словению, россиянину потребуется рабочая виза. Поскольку государство входит в состав ЕС, получить визу просто при наличии желания не удастся.

Визовый документ выдают только на основании:

• владения собственным бизнесом на территории страны;
• наличия официального приглашения от словенского нанимателя.

Разрешения на ведение трудовой деятельности в Словении бывают таких видов:

• индивидуальное — для устройства на работу своими силами;
• для иностранных представителей — разрешение для директора;
• для мажоритарного акционера — собственника.

Граждане иных государств, которые желают оформить бизнес на словенской территории, вправе использовать несколько вариантов оформления разрешения на работу:

1. Индивидуальные разрешения с целью трудоустройства собственными силами. Если иностранец хочет пройти регистрацию в Словении в качестве индивидуального предпринимателя, ему потребуется оформить индивидуальное разрешение на ведение трудовой деятельности. При этом разрешение необходимо получить до момента процедуры регистрации. Помимо этого, имеются и дополнительные условия: вид на жительство, который будет действителен на момент оформления; подтверждение, что иностранный гражданин проживает без перерыва на территории Словении дольше 1 года; денежная сумма в 10 тысяч евро на счету иностранца в качестве подтверждения его финансовой стабильности.
2. Разрешение на трудовую деятельность для представителя иного государства, когда лицо с гражданством другой страны становится учредителем либо соучредителем в словенской организации. Если при этом планируется его участие в работе компании на управляющих ролях, то обязательно получение разрешения на ведение трудовой деятельности для иностранного гражданина.
3. Разрешение на работу для мажоритарного акционера (собственника компании). Если гражданин иного государства входит в число учредителей либо соучредителей организации (ООО) на словенской территории, при этом значится владельцем не меньше чем 51% капитала, то тогда иностранец имеет право на трудоустройство в организации без проведения контрольных процедур Службы занятости, основываясь только на разрешении на работу.

Процесс получения разрешения на работу:

1. Если иностранец – единый собственник либо представитель организации, он имеет право сам подать заявление на оформление разрешения на работу спустя полгода после регистрации компании. Помимо этого, он должен предъявить подтверждение наличия прибыли за полгода в сумме не меньше двух минимальных заработных плат на территории Словении (на 2018 год она составила 1040 евро).
2. Кроме того, иностранный гражданина вправе обратиться за разрешением на работу сразу при условии наличия намерений внести инвестиции в экономику в сумме не меньше 22 500 евро (кроме уставного капитала организации в 7500 евро).
3. Помимо этого, иностранец имеет право назначить гражданина ЕС либо иное лицо, которое обладает разрешением на работу, в роли представителя (директора) собственной организации. Тогда оформление разрешения на работу начинают сразу же, без внесения необходимых инвестиций.
4. Существует возможность приобрести компанию, которая пребывает на рынке не меньше полугода, подтвердить наличие доходов в размере двух минимальных оплат труда Словении.

Важно! Для получения разрешения на трудовую деятельность иностранец должен оформить соглашение о приеме на работу.

Процедура получения разрешения займет примерно 60 дней. Сам документ действует 1 год для владельца организации и 2 года для представителя. Иностранцы имеют право продления разрешения на трудовую деятельность в Словении.

Если иностранец дважды продлит разрешение на ведение трудовой деятельности на период одного года, он получает право подать документы на персональное разрешение, действующее до трех лет.

Право на открытие бизнеса в Словении есть у любого иностранного гражданина. Однако важно, чтобы он соответствовал перечню условий: отсутствие проблем с законодательством и наличие суммы на уставной капитал в сумме 10 тысяч евро. При этом размер инвестиционных выплат должен составлять около 30-50 тысяч евро.

Организацию потребуется зарегистрировать в реестре страны. Чтобы это сделать, необходимо лично приехать в Словению. Если собственных идей для организации бизнеса нет, то разрешается приобрести уже действующий. Бизнесмен может получить ВНЖ после оформления полного пакета документов, однако привезти родных ему позволят только спустя год после установления рентабельности дела.

Документы, которые потребуются для оформления ВНЖ:

• заявление;
• загранпаспорт (оригинал и копия);
• медицинская страховка;
• подтверждение наличия необходимой суммы;
• справка о несудимости;
• фотографии – 2 шт;
• документ, позволяющий оформить ВНЖ.

Справка. В каждом конкретном случае допускается запрос дополнительной документации.

Если гражданин иного государства хочет самостоятельно трудоустроиться на территории Словении, ему пригодится такой алгоритм:

• найти интересующие вакансии в республике Словения;
• связаться с потенциальным нанимателем и провести собеседование;
• если работодатель готов принять кандидата на работу, ему потребуется запросить необходимый перечень документов;
• соискатель направляет документы для оформления рабочей визы в Словению;
• ждет возврата загранпаспорта с отметкой о визе либо отказе в ней.

При этом гражданин РФ, претендующий на ведение трудовой деятельности в Словении, должен соответствовать таким условиям:

• иметь жилье (хотя бы съемное) на момент направления заявки на визу;
• быть платежеспособным;
• не страдать опасными заболеваниями (СПИД, сифилис, отдельные виды гепатита и прочее);
• иметь необходимые документы, которые позволяют вести трудовую деятельность по потенциальной специальности;
• не иметь незакрытые судимости либо проблемы с законодательством.

Важно! Лицам, которые неоднократно нарушали миграционное законодательство Словении или других государств ЕС, рабочую визу не выдают. В случае однократного нарушения право получения визы есть, однако не исключены сложности.

Рабочая виза для граждан РФ дает возможность пребывать в стране весь период действия трудового соглашения.

Для ее получения необходимы такие документы:

1. Загранпаспорт, период действия которого оканчивается не раньше, чем спустя полгода после завершения действия визы. Помимо оригинала, потребуется заверенная и переведенная на словенский язык копия. При наличии рабочих виз потребуется приложить их копии.
2. Заполненная анкета. Ее бланк выдают в месте подачи документов. Кандидат заполняет ее на английском либо словенском языке.
3. Фотографии 3,5*4,5 см, сделанные на светлом фоне. Лицо должно занимать около 80% фотографии. Не допускается наличие рамок, уголков и заломов.
4. Медицинский полис, который подтвердит отсутствие опасных болезней.
5. Копия трудового соглашения, в котором должны быть сведения о рабочей занятости, заработной плате и прочем.
6. Приглашение от словенского нанимателя, подписанное и с наличием юридических сведений.
7. Справка о несудимости.
8. Дипломы о профильном образовании.
9. Соглашение на покупку либо аренду жилья на территории Словении.
10. Выписка со счета как доказательство платежеспособности.
11. Квитанция об оплате пошлины.

Важно! Госпошлину необходимо оплатить до подачи документов на рассмотрение.

Рабочая виза оформляется на территории России. Документы подают в Посольство Словении в Москве либо в консульство Словении в Санкт-Петербурге.

Русские находят работу в Словении, если обладают необходимыми навыками и квалификацией. Если гражданин РФ желает открыть бизнес на словенской территории, потребуется наличие необходимой суммы для уставного капитала и для инвестиционных взносов. Рабочая виза для россиян требуется при самостоятельном трудоустройстве.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:

Источник: http://mari-a.ru/vash-yurist/rabota-v-slovenii-dlya-russkix-vakansii-kak-ustroitsya-zarplaty-po-professiyam-i-oformlenie-rabochej-vizy

Работа и вакансии в словении

Республика Словения — это небольшое государство в южной части Центральной Европы, граничит с 4 странами — Хорватией, Австрией, Венгрией, Италией и омывается Адриатическим морем.

С 2004 года входит в состав Европейского союза, а с 2007 присоединилась к зоне евро. В стране замечательная природа, комфортный климат и множество мест для туристов, включая морские пляжи и горнолыжные курорты.

Население Словении в 2019 году составляет чуть более 2 млн человек.

В Словении относительно высокие зарплаты, идеальная инфраструктура и стабильная экономика. Безработица в стране около 8%.

Далее, узнаем об основных требованиях к иностранцам, о том как найти работу в Словении, а также ознакомимся с доступными вакансиями и зарплатами в 2019 году.

Трудоустройство в Словении для иностранцев

Граждане ЕС и ЕЭП (Европейское экономическое пространство) имеют право на свободное трудоустройство на словенской территории без каких-либо ограничений.

Иностранцы из других стран, например, россияне и украинцы для законной работы в Словении обязаны предварительно получить специальное разрешение. Для этого нужно найти работодателя и подписать трудовой контракт.

Главное условие для занятия вакансии в Словении таким сотрудником является отсутствие претендентов на рабочее место среди местных жителей и европейцев.

В 2015 году относительно трудоустройства иностранцев из третьих стран в законодательство Словении были внесены изменения, согласно которым разрешение на работу и вид на жительство стали взаимосвязанными процедурами.

То есть ранее приходилось оформлять два документа в разных инстанциях, теперь заявление подается в одном месте. Также это значительно ускорило процесс переезда и оформления рабочей визы.

В любом случае все процедурные вопросы согласовываются с Консульством Словении в своей стране и работодателем.

Разрешение на работу выдается на основании рассмотрения соответствующей заявки Службой занятости Словении. Вид на жительство предоставляют компетентные органы конкретного административной округа страны — upravneenote.gov.si.

Стоит отметить, что процедура оформления разрешения для сезонной работы в Словении, то есть на период до 90 дней, несколько отличается.

Первоначально разрешение на работу в Словении выдается максимум на один год с правом продления. После переезда в страну в течение 3 дней необходимо пройти регистрацию по месту жительства. Для получения словенского паспорта может понадобиться постоянное проживание в стране не менее 10 лет.

Как найти работу в Словении. Поиск вакансии без посредников

Работа в Словении для русских, украинцев и белорусов в 2019 году подразумевает наличие определенной квалификации и владение иностранными языкам, минимум английским.

Признание зарубежного диплома можно проверить на сайте Министерства образования, науки и спорта Словении — mizs.gov.si.

Чем больше опыта и навыков имеет соискатель, тем, соответственно, выше шансы найти престижную работу на словенском рынке труда.

Идеальным вариантом является использование связей и личных контактов в Словении, допустим, если знакомые или родственники имеют опыт трудоустройства в этой стране и могут поспособствовать в поиске работодателя. Можно посетить страну в качестве туриста и попытаться выйти на словенскую компанию или как минимум оценить обстановку на месте. В иных случаях поможет интернет и должное упорство.

Первым делом посетите официальный сайт Службы занятости Словении (ссылка выше). Помимо вакансий, здесь можно найти полезную информацию для анализа и ознакомиться с особенностями трудоустройства в Словении.

• mojazaposlitev.si
• careerjet.si
• learn4good.com
• adecco.si

Сайты словенских газет

1. Dnevnik
2. Večer
3. Активно используйте профессиональные социальные сети, обращайтесь в словенские кадровые агентства или компании напрямую.

Вакансии и зарплата в Словении в 2019 году

Средняя заработная плата в Словении в 2019 году после уплаты налогов около 1080 евро в месяц. Это выше в сравнении, например, с Португалией и Грецией.

Официально установленная минимальная оплата труда составляет 842,79 евро (638,42 евро чистыми).

Больше всего получают специалисты в сфере энергетики, высоких технологий, финансов, страхования и фармацевтической отрасли.

Доступные вакансии в Словении для украинцев и русских в 2019 году — это опытные инженеры, строители (сварщики, разнорабочие), IT-специалисты, врачи, водители-дальнобойщики.

Есть рабочие места для соискателей неквалифицированных профессий — уборщиц, домработниц, продавцов, нянь, сиделок.

Иностранцам легче всего найти работу в Словении в крупных компаниях и больших городах, таких как Любляна, Марибор, Целе и Копер.

Источник: https://hochusvalit.com/rabota/rabota-v-slovenii

Работа в Словении для иностранцев: профессии, условия

По исследованиям ООН, индекс человеческого развития Словении выше, чем у Италии, Великобритании, Финляндии, Чехии и многих других аппетитных стран.

В стране относительно высокая продолжительность жизни и очень неплохие показатели валового национального дохода на душу населения, развитая инфраструктура и социальная сфера.

Естественно, переехать в такое государство из неблагополучной России хочется. Шансы на переезд есть у людей, которые готовы вести в Словении бизнес или имеют востребованные профессии для наёмного труда.

А вы — уникальный специалист?

Какие сферы деятельности перспективны? На сегодняшний день страна достаточно благополучна в плане развития промышленности. На территории работают следующие крупные фирмы:

• автомобильный завод «Рено»;
• предприятия по изготовлению красок Belinka и Jub;
• предприятия Gorenje и Bosch, выпускающее бытовые приборы и др.

Идут на подъём сервисные организации туристической ниши. Спа-курорты и горнолыжный отдых привлекают в Словению значительные потоки иностранных гостей.

Однако приглашение получить не так-то просто — нужно убедить потенциальное начальство, что вы как минимум идеально соответствуете всем требованиям.

В частности, потребуется диплом о престижных высшем образовании, опыт работы, подлинный профессионализм, достойное знание словенского. Последний фактор, кстати, не самая серьёзная преграда на пути к эмиграции: язык родственен нашему, при должном усердии его можно изучить с нуля в любом возрасте.

Тонкости оформления

Если какое-то учреждение всё же даст предварительное согласие (причём обязательно письменное), потребуется утвердить документ в Республиканском управлении по трудоустройству и в Министерстве внутренних дел. На основе выданного разрешения оформляется рабочая виза.

Разрешение действует в течение года, причём поступить на работу с ним можно только в ту самую организацию, которая изначально изъявляла желание принять приезжего специалиста. То есть, получив право поработать в Словении, вы ещё не получаете гарантию на постоянное жительство.

Иностранцам, которые каким-либо образом смогли переехать в Словению на постоянное жительство, но при этом не имеют редкой профессии высокого класса, чаще всего приходится кормиться тяжёлым физическим трудом — устраиваться на лесозаготовки, в  дорожно-строительные и сельскохозяйственные компании.

Источник: https://evroportal.ru/rabota/v-slovenii/

Рабочая виза в Словению – Как получить рабочую визу в Словению

• 97% успешно полученных виз
• 100% подготовка к собеседованию
• ставим визу в чистый паспорт

• проверка пакета документов
• запись на подачу
• заполнение анкеты
• бронь авиабилетов/отеля
• медицинская страховка

закажите визу!планируйте поездку заранее

стоимость консультации от 750 грн до 30 минут плюс 50% за срочность — если в течении двух рабочих суток плюс 100% за срочность — если в течении одних рабочих суток

Ежегодно все больше и больше граждан выезжает за границу в поисках приличной оплаты труда. В тот момент, когда подворачивается интересная вакансия, появляется вопрос о том, как получить рабочую визу в Словению в нужный срок.

Полную информацию можно узнать, связавшись с опытными специалистами TP.Ua в любое удобное для вас время.

А также можно посоветоваться по вопросам оформления, сбора и перевода документов, прохождения беседы в посольстве, требований к соискателю.

1. Тест-оценка шансов получения визы в Словению
2. Ответьте на небольшой перечень вопросов и узнайте каковы ваши шансы получения визы в Словению
3. Пройти тест

Получение визы

Рабочая виза в Словению для украинцев представляет разрешение нахождения в стране на протяжении времени действия делового договора. Данная виза может выдаваться гражданам, едущим в государство задавшись целью получения заработка. Чтобы ее сделать, нужно приготовить документы:

• заграничный паспорт и его предшествующий экземпляр;
• анкету (уже заполненную);
• 4 фотографии;
• оригинал и копию документа о разрешении на работу;
• письмо от работодателя о предложении работы;
• информацию о должности, прибыли, а также имеющихся сбережениях заявителя.

Это перечень основных документов, которые вам требуется собрать. Более подробную информацию о том, как оформить рабочую визу в Словению можно получить у специалистов. Они смогут учесть все индивидуальные факторы.

Иной раз следует дать такие документы, как, к примеру, о состоянии психического здоровья, либо стоимости имущества. Также крайне важным фактором, с целью получения желаемого штампа, становится прохождение личного собеседования.

Важный вопрос: вернетесь вы назад на Родину или задумали остаться навсегда в чужой стране. Верный вариант — уверить визового офицера в том, что вы направляетесь в другую страну исключительно ради приобретения опыта. В итоге, подводных камней немало.

Свяжитесь с сотрудниками TP.Ua в любое время, они подскажут сколько стоит рабочая виза в Словению , также предложат пакеты сервисных услуг по оформлению.

Стандартный набор предоставляет вам запись на собеседование в посольство, консультацию, проверку бумаг. Это, бесспорно, сократит сроки получения визы.

Имеется премиум пакет, где без вашего присутствия подготавливают все документы, готовую визу доставляют домой.

Источник: https://tp.ua/visa/slovenia-rabochaja

Как открыть рабочую визу в Словакию

Словакия страна, граничащая с Закарпатьем Украины. Здесь созданы условия для привлечения инвестиций. Открываются новые вакансии.

Отличные перспективы у программистов, менеджеров, инженеров автомобилестроителей, сотрудников туристического и отельного бизнеса. Найдется работа для сельхозрабочих, виноделов, специалистов по экспорту продуктов питания.

Легально трудоустроиться в ЕС без специального разрешения невозможно. Материалы статьи позволят вам узнать, как оформляется рабочая виза в Словакию.

Что служит основанием для открытия рабочие визы?

Рабочая виза в Словакию для украинцев открывается в Консульстве. Основанием служит трудовой контракт или приглашение от работодателя или компании.

Для получения поищите вакансии на порталах трудоустройства. Сайт eurabota регулярно обновляет базу предложений. Отправьте резюме на заинтересовавшие вас вакансии. Внесите данные о себе в анкету, и работодатели сами свяжутся с вами.

На какой срок выдается рабочая виза с правом трудоустройства? На какую, территорию распространяется?

Для работы на территории Словакии нужна виза национальная категории «D». В отличие от Шенгенской она не дает права посещения других стран ЕС.

Обычно выдается на срок действия трудового контракта от трех месяцев до года с правом продления еще на год, если сотрудник и работодатель придут к согласию.

Для многих получение рабочей визы в Словакию первый шаг к гражданству в ЕС. Документ облегчает получение вида на жительство, а через некоторое время и ПМЖ.

В случае смены места временного проживания, сотрудника иностранца контракт и виза переоформляются.

Алгоритм получения рабочей визы

1. Заинтересованный в работе соискатель ищет вакансию.
2. Пишет сообщение работодателю и уточняет детали.
3. Сообщает работодателю свою квалификацию и данные.
4. Если кандидат удовлетворяет требованиям, работодатель в Словакии оформляет для иностранца разрешение на работу или составляет трудовой контракт с указанием должности и уровня оплаты.

5. Кандидат получает разрешение или предложение подписать контракт на работу.
6. Готовит документы для оформления рабочей визы.
7. Визовый сбор оплачивает после полной готовности документов.
8. Уточняет дату подачи.

9. Подает документы в Посольство или Визовый центр лично
10. Если вопрос решен положительно, страницу с визовой отметкой вклеивают в загранпаспорт.

Документы для открытия рабочей визы

Визу с правом работы в Словакии невозможно получить без официального приглашения или трудового контракта с работодателем.

В приглашении обязательно указывают:

• реквизиты компании или личные данные предпринимателя;
• адрес;
• расчетный счет;
• должность иностранца с указанием заработной платы;
• планируемый адрес проживания сотрудника

В пакет входит:

1. Визовая анкета.

Бланк может быть получен тремя способами:

• в визовом центре;
• скачивается с официального сайта консульства;
• заполняется онлайн латинскими буквами

Распечатывается и заверяется собственной подписью.

Личные данные в загранпаспорте и анкете должны быть написаны одинаково.

1. ЗагранпаспортДата окончания его действия должна превышать дату возвращения на Украину по истечении трудового контракта на три месяца.

Если произошла смена фамилии. Необходимо оформить новый загранпаспорт.

1. 2 фото 4,5х3,5 см.
2. Оригинал и копии каждой страницы с записями внутреннего паспорта гражданина Украины.
3. Оригинал и Копия ИНН.
4. Копия свидетельства о браке или разводе
5. Справка о доходах.
6. Может быть представлена в трех вариантах:
   • с указанием помесячной заработной платы на протяжении последних шести месяцев (сумма оклада не менее 4 000 гривен);
   • выписка с личного банковского счета с суммой не менее 600 €;
   • те, кто не располагает средствами в указанном объеме, должны предоставить нотариально заверенное заявление от спонсора (стороннего лица или родственника) с приложением копии его паспорта и справки о доходах.

В зависимости от вида деятельности предприятия могут дополнительно запросить:

• оригинал документа подтверждающую цель визита (приглашение от работодателя);
• подтверждающие квалификацию дипломы с нотариально заверенным переводом;
• медицинскую страховку с покрытием 30 тыс. евро;
• справку о несудимости;
• справку о психическом здоровье;
• справку о стоимости имущества.

Срок оформления рабочей визы в Словакию 14 дней.

Стоимость рабочей визы в Словакию

Многие интересуются — сколько стоит рабочая виза в Словакию? Согласно соглашению между Словакией и Украиной украинцы не вносят консульский сбор за оформление долгосрочных виз, поэтому стоимость рабочей визы в Словакию доступна, но накладные расходы на фото, ксерокопии и т.п. все-таки есть.

Консульский сбор оплачивается. Цена услуги зависит от срочности, в среднем составляет от 70 евро. Уточните цену в Консульстве.

Оперативно оформляют рабочие визы в Словакию в Ужгороде, в Визовом центре.

Трудоустройство по Польской рабочей визе в Словакии

В Словакии есть работа для иностранцев с рабочей визой Польши. Трудоустроиться могут те, кто проработал на территории Польши на конкретном предприятии не менее года.

Работодатель, пригласивший сотрудника в Польшу, оформляет в консульстве специальное разрешение — визу ван дер Эльста. Документ разрешает предоставление услуг в командировке на территории других стран ЕС сотрудниками, которые не являются гражданами Евросоюза. Оформление визы занимает 14 дней.

Полезные советы для получения рабочей визы

Полезные советы для получения рабочей визы

Те, кто оформлял рабочую визу, отмечают важность соблюдения формальностей. Даже мелочи имеют значение.

1. Лучшим способом получения разрешения является поиск вакансий на официальных сайтах трудоустройства.
2. Записываться в консульство для подачи документов желательно за полтора два месяца до запланированной даты выезда. Оформление визы занимает 14 дней.
3. Важно иметь доказательства о предоплате или договоренности о предоставлении жилья на территории Словакии.
4. Нельзя допускать расхождения в написании данных в приглашении, анкете, загранпаспорте
5. Жители Словакии знают английский недостаточно, поэтому желательно знать словацкий язык хотя бы на разговорном уровне.
6. Иностранцу для получения медицинской помощи желательно иметь страховку с покрытием 30 тыс. евро.

Подведем итоги

Словакия страна с развивающейся экономикой. Благодаря привлечению инвестиций здесь открываются вакансий для специалистов и людей без квалификации.

Средний уровень заработной платы здесь не самый высокий в Евросоюзе, но заработать и получить опыт в близко расположенной к Украине стране возможно.

Хотите работать в Словакии? Ищите вакансии на сайте eurabota. Отсылайте резюме. Заполняйте анкету. Заинтересованные работодатели сами свяжутся с вами.

Официальное приглашение позволит вам оформить рабочую визу в Словакию, цена доступна. Зарабатывайте в Евросоюзе легально.

Видео о работе на автозаводе в Словакии.

Источник: https://news.eurabota.ua/ru/slovakia/employment/kak-otkryt-rabochuyu-vizu-v-slovakiyu/