Как и кем можно уехать работать в австрию: оформление рабочей визы

Иностранным гражданам, которые стремятся трудоустроиться, необходима рабочая виза в Австрию. Она дает право на проживание в государстве, трудовую деятельность. Обычное туристическое разрешение не может быть использовано для работы на австрийской территории.

Подготовка визы происходит в соответствии с определенными правилами. Они разработаны на базе Шенгенского соглашения и применяются при выдаче разрешений в страны Европейского Союза. Важно знать, какие предъявляются требования к заявителю и пакету документов в 2019 году.

Что это такое

Рабочая виза в Австрию представляет собой разрешение на въезд и трудовую деятельность в стране. Граждане могут получить отдельный документ. Но чаще всего ставится штамп в заграничный паспорт.

Важно заранее подавать документы на оформление визы. Ведь процедура рассмотрения заявления занимает некоторое время. А иностранцу необходимо вовремя оказаться на рабочем месте.

Виза не готовится гражданами стран, которые вместе с Австрией подписали двустороннее соглашение. Если государство входит в Шенгенскую зону, то трудовая деятельность может осуществляться беспрепятственно.

Все страны определяют особенные требования к кандидату на рабочую визу, а также к порядку оформления документа. Отдельного внимания заслуживает процедура подготовки разрешений на длительное пребывание.

Образец загранпаспорта гражданина РФ

Какие бывают виды

В соответствии с законом «О квалифицированной миграции иностранцев из третьих стран», который был принят в Австрии в июле 2011 года, возможно получение виз нескольких типов.

В стране разработана специальная система Rot–Weiß–Rot–Karte (Красно-бело-красная карта). С помощью нее подсчитываются баллы граждан, которые стремятся уехать на постоянное место жительств в Австрию.

В соответствии с ней выделяют несколько категорий работников:

Специалисты с высокой квалификацией	от 70 из 100 баллов
Специалисты профессий, считающихся дефицитными	от 50 из 75 баллов
Другие категории специалистов	от 50 из 75 баллов
Члены семей работников	вторичные заявители

Проверить уровень подготовки можно по специальной шкале, размещенной на миграционном портале правительства.

Высококвалифицированным специалистам не требуется иметь предложение работодателя. Но для этого им нужно набрать максимальное количество баллов по шкале. Для поиска работы выдается полугодовое разрешение.

Найденное место трудовой деятельности должно соответствовать квалификации заявителя. После этого нужно обратиться в компетентные органы для подготовки годового разрешения.

Специалистам, имеющим дефицитную специальность, необходимо соблюдать некоторые правила при подготовке карты.

К ним относят:

• набор не менее 50 баллов из 75 возможных;
• наличие диплома о получении образования по дефицитной профессии;
• предложение от работодателя Австрии с указанием минимального размера оплаты труда.

Иным специалистам также нужно набрать 50 из 75 баллов. Работодатель должен сделать предложение гражданину. Для лиц моложе 30 лет устанавливается плата 2 325 евро брутто ежемесячно. Более взрослые специалисты будут получать не менее 2 790 евро брутто в месяц.

При проверке документов определяется, имеются ли граждане Австрии, которые могут занять данное вакантное место. При отсутствии таковых работника могут принять.

Автоматическое получение карт RWR Card и RWR Card Plus предусматривается для членов семей работника. Для этого им нужно знать немецкий язык на начальном уровне.

• Бланк официальной шенгенской анкеты на визу в Австрию:
• 
• 
• 
• 

Условия получения

Наиболее часто рабочие визы в Австрию выдаются высококвалифицированным специалистам. Это обусловлено тем, что они востребованы за счет высокого уровня образования. Упрощена процедура получения разрешения при наличии диплома университета. Особенно это касается высоко значимых вакансий.

Также проще получить визу гражданам РФ, которые будут участвовать в создании дополнительных рабочих мест. Это правило касается и лиц, вкладывающих инвестиционные средства в экономику Австрии.

В отношении специальных должностных лиц проверяется уровень дохода. На руководящей должности можно не получать разрешение, если произойдет установление заработной платы 4 тысячи 200 евро.

В этом случае потребуется предъявить письмо от организации, выступающей в качестве спонсора. В нем должно быть указана должность приезжающего гражданина, а также размер заработной платы.

Скачать бланк спонсорского письма на русском языке

Скачать образец заполнения спонсорского письма для шенгена на русском языке

Для получения красно-бело-красной карты нужно соответствовать установленным требованиям.

Среди них выделяют:

• возраст заявителя;
• уровень образования;
• опыт работы;
• знание немецкого языка;
• соответствие шкале дохода.

1. Образец заполнения шенгенской анкеты на визу в Австрию:
2. 
3. 

Кому нужно делать разрешение

Австрия входит в Европейский Союз, члены которой подписали Шенгенское соглашение. В соответствии с ним виза и рабочее разрешение не требуются гражданам стран, также являющихся частью ЕС.

Если в планы входит проживание и трудовая деятельность на территории государства на протяжении 90 суток, то иммиграция возможна только при регистрации права на проживание в соответствующем органе Австрии.

В Австрии и во всем ЕС предусматривается закон, дающий свободу передвижения лицам, проживающим в государствах Шенгенской зоны. Если страна не входит в данный перечень, то ее гражданин в обязательном порядке должен готовить разрешение на въезд, проживание и работу.

Требования к фото на визу в Австрию

Процедура оформления рабочей визы в Австрию

Многие россияне мечтают трудоустроиться на территории Австрии. Но воплощение мечты в реальность доступно не всем. Это обусловлено отсутствием опыта, знания языка, разрешения на пересечение границы страны. Рабочая виза является обязательной для трудовой миграции в страну.

Выдача документов доступна для:

• специалистов, устраивающихся на длительное время в австрийскую компанию;
• работников временной категории в определенный сезон;
• иностранцев, имеющих на руках приглашение от руководства фирмы Австрии.

В наличии в обязательном порядке должен быть трудовой договор, заключенный с работодателем. Он готовится на официальном бланке компании. В документе отражаются сведения об основной деятельности организации.

Помимо договора в наличии должны быть другие документы. Важно собирать полный пакет в соответствии с перечнем, указанном на сайте дипломатического представительства.

Все документы передаются в консульский отдел Посольства Австрии или визовый центр. В первом случае можно сэкономить средства.

Второй выбирают граждане, которые впервые посещают территорию Австрии. Оформление пройдет без проблем и в соответствии со всеми требованиями.

Образец выписки с банковского счета

Необходимые документы и куда их подавать

Рабочая виза выдается в том случае, если гражданин выезжает в Австрию с целью трудоустройства, а не для туризма или посещения жителя государства. Для получения разрешения требуется предоставление определенного пакета документов.

В наличии должны быть:

• заграничный паспорт с копией, а также прежний экземпляр удостоверения личности;
• заполненная заявителем анкета;
• от двух до четырех фотографий;
• разрешение на трудоустройство в оригинальном виде и его копия;
• письмо, составленное работодателем о предполагаемой трудовой деятельности лица;
• сведения о финансовой состоятельности (справка о наличии денежных средств у заявителя).

Скачать бланк анкеты на визу в Австрию

Эти документы являются основными. Иногда пакет расширяется. Более подробные сведения можно получить у специалистов консульства.

При определении комплекта учитываются индивидуальные критерии. Некоторые граждане предоставляют справки о психическом здоровье, оценочной стоимости недвижимости.

Получение визы требует прохождения собеседования. В ходе него нужно заверить визового офицера, что Австрия посещается только с целью трудоустройства. Получение ВНЖ и дальнейшего гражданства не требуется.

Образец свидетельства о рождении

Сроки и стоимость

Не все соискатели знают, сколько потребуется заплатить за рабочую визу в Австрию. Важно помнить, что стоимость варьируется в зависимости от сроков рассмотрения заявления.

Если бумаги будут оформлены правильно, а информация, отраженная в них, будет достоверной, то предусматривается стандартный срок рассмотрения. Обычно от момента обращения до вынесения решения проходит 5–14 рабочих дней.

Некоторым гражданам требуется ускоренное оформление. За это нужно будет заплатить двойную сумму. Процедура займет 3–4 рабочих дня.

Стоимость оформления остается неизменной. Она составляет 35 евро. В срочном порядке виза готовится за 70 евро.

При обращении в визовый центр взимается плата в качестве сервисного сбора. Она составит 25 евро. Сумма вносится в рублях, поэтому нужно ориентироваться на текущий курс.

Образец свидетельства о браке

Можно ли остаться

Многие граждане РФ пытаются трудоустроиться и в дальнейшем остаться в Австрии. При работе на протяжении года и сохранении трудового места человек может оформить временный ВНЖ. После этого доступна его замена на постоянный документ и получение гражданства государства.

Рабочая виза может быть отправной точкой для того, чтобы остаться в стране. Однако многие иммигранты, мечтающие о проживании в стране с высоким уровнем жизни, предоставляют недостоверные сведения в момент обращения в Посольство. В связи с этим ужесточаются проверки кандидатов, а виза выдается намного сложнее.

Если человек все же желает получить разрешение, можно обратиться в Посольство Румынии. Страна предъявляет не такие жесткие требования. При наличии родственников в ней гражданство выдается сразу после оформления национальной визы.

В наличии у гражданина должен быть полный пакет документов.

В него входят свидетельства:

• о рождении заявителя;
• о браке родителей;
• о рождении матери и отца;
• о регистрации брака бабушки и дедушки;
• о рождении бабушки и дедушки.

Кроме того прикладывается справка, подтверждающая отсутствие судимости.

Не нужно отдельно оформлять разрешение на трудоустройство. Поэтому перед обращением в консульство нужно взвесить все «за» и «против», выбирая оптимальный способ подготовки документа.

Внимание!

• В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
• Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Источник: https://1kvartirka.ru/rabochaja-viza-v-avstriju/

Рабочая виза в Австрию для россиян: порядок оформления и список вакансий

Австрия – одна из самых экономически стабильных и комфортных для проживания стран Евросоюза. Здесь можно получать действительно достойную заработную плату и не бояться за свое будущее и будущее своих детей.

В статье мы рассмотрим вопрос трудовой иммиграции в Австрию.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.  

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 (499) 450-39-61. Это быстро и бесплатно!

Поиск работы

Есть два варианта найти работу в Австрии — с помощью специализированных агентств (что существенно сэкономит время) или самостоятельно.

Во втором случае способов поиска множество. Например, воспользоваться различными интернет-ресурсами. Или подать заявление на The Jobseeker Visa.

Это особая виза, которая оформляется на полгода для поиска работы на территории государства.

Самые популярные сайты по поиску работы в Австрии:

Есть и узкоспециализированные сайты для конкретных профессиональных областей:

Вакансии и зарплаты

Официальной границы минимальных выплат работодателем не предусмотрено. Средняя зарплата по стране составляет 2215 евро в месяц. По уровню доходов населения Австрия входит в первую десятку государств ЕС с самыми высокими заработными платами.

Некоторые профессии с ежемесячными средними зарплатами:

• врачи – от 3000 евро;
• IT-специалисты – 2000 евро, руководители в данной сфере получают порядка 3850 евро;
• архитекторы – от 2500 евро;
• инженеры – 2500 евро;
• строители – от 2300 и выше (в зависимости от квалификации);
• банковские сотрудники – 2100 евро;
• повара, официанты – 1300 евро;
• секретари – от 1200 евро.

Самые востребованные профессии в Австрии в 2018-2019 годах:

• дипломированные медсестры;
• сертифицированные сиделки;
• квалифицированные кровельщики (в меньшей степени другие строители);
• инженеры в области металлургии, энергетики и машиностроения (обязательно с высшим образованием).

Работа в Вене – столице Австрии

Для русских вакансии представлены в области компьютерных технологий и менеджмента (для специалистов с высшим образованием) и в сфере услуг.

По большей части это уход за пожилыми людьми и присмотр за домом. Именно в Вене много предложений для русскоязычных домоправительниц и нянь. Найти работу в столице намного проще, нежели в маленьких городах.

Здесь сосредоточено наибольшее количество офисов различных компаний и предприятий.

• Будет интересно:
• Как получить визу в Австрию и какие документы нужны
• Образование в Австрии для русских: как уехать учиться в Австрию
• Эмиграция из России в Австрию: как уехать жить на ПМЖ

Рабочая виза в Австрию

1. Россиянам и гражданам большинства других стран для трудоустройства необходимо оформить специальную рабочую визу, а также получить разрешение на трудовую деятельность.

2. Австрия входит в Евросоюз и в Шенгенскую зону, поэтому, чтобы находиться в стране более 90 дней на законных основаниях, вам потребуется оформлять специальные документы, в которых не нуждаются граждане ЕС.

3. Существует три основных типа разрешения на работу в Австрии:

1. Голубая карта ЕС (Blue Card ЕU).
2. The Red-White-Red Card (RWR Card).
3. The Jobseeker Visa.

Blue Card ЕU

Выдается на два года исключительно по приглашению австрийского работодателя. Распространяется на высококвалифицированных специалистов.

Основные требования для получения:

• отсутствие кандидатов на должность из местного населения;
• трудовой контракт на срок не менее 1 года;
• высшее образование;
• соответствующие должности квалификация и опыт работы;
• уровень зарплаты должен быть в 1,5 раза выше средней годовой по стране.

The Red-White-Red Card

В этом случае действует особая балльная система, которая была создана для упрощения и ускорения отбора кандидатов на получение визы.

На количество баллов влияют следующие характеристики:

• специальность;
• уровень квалификации;
• возраст;
• опыт работы;
• знание языка.

Россиянам и украинцам необходимо набрать 70 баллов для получения рабочей визы. Для дефицитных специалистов независимо от их гражданства действуют некоторые послабления – им начисляется сразу 20 лишних баллов.

Такое разрешение могут получить следующие лица:

1. Выпускники австрийских вузов.
2. Руководители собственных предприятий.
3. Менеджеры высшего звена.
4. Высококлассные специалисты.
5. Дефицитные специалисты.

The Jobseeker Visa

Про этот тип рабочей визы мы уже говорили ранее. Она оформляется на полгода и позволяет иностранному соискателю лично, находясь в стране, проводить поиски работы и посещать собеседования. При оформлении такой визы, так же, как и при The Red-White-Red Card, используется балльная система.

Для оформления рабочей визы потребуется собрать такой пакет документов:

• визовая анкета (на английском или немецком языке);
• квитанция об оплате консульского сбора (100 евро);
• заграничный паспорт (оригинал и копии);
• гражданский паспорт (копия первого разворота с фотографией и личными данными);
• фотография 3,5х4,5 (две штуки);
• медицинская страховка (с покрытием не мене 30 тыс. евро);
• документ о финансовой состоятельности на переезд;
• авиабилеты;
• трудовой договор и приглашение от работодателя;
• справка с российского места работы (при необходимости).

По рабочей визе можно проходить стажировку в Австрии. В стране существует две правовые формы стажировок:

• в качестве волонтера;
• в качестве оплачиваемого работника.

Важно. Именно стажерам-работникам необходима специальная виза, разрешающая работать на территории государства определенное количество времени.

Заключение

Работа в Австрии – это не только высокие зарплаты, но и наличие социальной защищенности. Даже иностранные граждане могут получать в стране пособие по безработице или из-за невозможности устроиться по состоянию здоровья. Австрия – прогрессивное государство, имеющее преимущество перед многими другими странами.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас: 

+7 (499) 450-39-61

Это быстро и бесплатно!

Источник: https://101jurist.com/viza/rabota-v-avstrii.html

Как оформить рабочую визу в Австрию самостоятельно

Получить работу в Австрии, даже на непродолжительный срок — непросто. Но многие россияне стремятся трудоустроиться в этой стране Евросоюза, за счет колоссальных, по российским меркам, окладов. Отработав всего один год, квалифицированный специалист сможет обеспечить себя на несколько лет вперед. Однако для этого потребуется оформить специальную рабочую визу Австрии. Особенности процедуры — далее в статье.

Как открыть рабочую визу в Австрию?

Австрия входит в состав Европейского Союза и является одной из стран, подписавших Шенгенское соглашение. Следовательно, чтобы поехать сюда с целью трудоустройства, необходимо оформление специальной рабочей визы.

Периодически просачивается информация о том, что австрийские шенгены будут отменены и въезд в страну будет проходить в другом порядке. Эта информация ложная. Рабочая виза в Австрию для россиян в 2018 году по-прежнему нужна.

Для ее оформления есть два варианта. Первый — самостоятельно собрать, подготовить и подать документы в консульство, визовый центр или отдел посольства. Второй — обратиться к услугам специальных агентств, которые оформляют рабочие визы. Туристические агентства в данном случае не подходят, ни один визовый центр не примет заявку, оформленную с их помощью.

Для трудоустройства в Австрии россиянам подойдет одна из двух нижеприведенных виз:

• «Красно-бело-красная карта» (the red-white-red card). Этот вид разрешительного документа вступил в силу с 1-го июля 2011 года. С ним все иностранные граждане получают временное право на проживание и осуществление трудовой деятельности на территории Австрии. Эта виза была введена с целью увеличения числа квалифицированных работников в стране. Заявитель должен соответствовать определенным требованиям, основанным на следующих критериях:
  • возраст;
  • знание иностранных языков, в первую очередь — немецкого;
  • образование;
  • профессиональный стаж;
  • оклады на предыдущих местах работы;
• Национальная виза. Выделяют три вида данного разрешительного документа:
  • кратковременная;
  • длительного пребывания, которая оформляется для осуществления трудовой деятельности в течение определенного периода времени;
  • вид на жительство, который оформляется, если заявитель намерен переехать в Австрию для долгосрочного трудоустройства и проживания на постоянной основе.

Если аппликант закончил высшее учебного заведение по специальности, наиболее актуальной для Австрии, то для него вся процедура оформления рабочей визы упрощается.

Документы на рабочую визу в Австрию

Результат процедуры оформления австрийской визы, во многом, зависит от поданного перечня документов. Если россиянин предоставил не все необходимые бумаги или поданная информация сомнительна — от него или потребуют пройти собеседование, или откажут в выдаче рабочей визы. Чтобы этого избежать, нужно, в первую очередь, знать, какие документы необходимо подавать в консульство.

Список документов, которые требуются для оформления рабочей визы в Австрию:

• Действующий загранпаспорт;
• Анкета-заявление, подписанная лично заявителем;
• Две фотографии паспортного формата, соответствующие стандартным визовым требованиям (35 на 45 мм, цветное изображение, нейтральное выражение лица на снимке и т. д.);
• Справка из медицинского учреждения, которая подтверждает отсутствие у заявителя заболеваний;
• Медицинская страховка;
• Подтверждение платежеспособности аппликанта, например — оригинал выписки со счета в банке;
• Пригласительное письмо от австрийского работодателя, в котором указаны данные сторон, должность, на которую приглашается иностранный гражданин, и т. д.;
• Подтверждение наличия у заявителя необходимой квалификации, например — диплом высшего учебного заведения или сертификат специалиста, полученный после прохождения соответствующих курсов;
• Ксерокопии старых виз, при наличии;
• Квитанции об оплате консульского и сервисного сборов.

Все вышеприведенные документы рекомендуется перевести на английский язык и заверить переводы. Это значительно ускорит всю процедуру оформления австрийской рабочей визы.

На каждой переведенной копии должна присутствовать следующая информация:

• день и месяц перевода;
• ФИО и подпись переводчика;
• контактные данные фирмы, которая осуществляла перевод.

Куда подавать?

Оформление рабочей визы в Австрию возможно посредством обращения в следующие инстанции:

• Напрямую в австрийское посольство в Москве (в визовый отдел). При этом необходимо предварительно записаться на прием. Это можно сделать посредством личного визита, или онлайн;
• Через консульства Австрии в крупных городах Российской Федерации;
• Через региональные визовые центры. К этому варианту чаще всего прибегают жители регионов, у которых нет возможности ехать в крупные города, где есть консульства. В этом случае, правда, придется выплатить дополнительный сервисный сбор;
• Через генеральные консульства стран-представителей Австрии — Финляндии (Санкт-Петербург) или Венгрии (Екатеринбург);
• Через визовый центр Online.

При оформлении рабочей визы рекомендуется подавать документы лично. Большинство инстанций не допускают курьерской доставки, и не принимают документацию, поданную таким образом.

Кроме вышеприведенных документов, каждые пять лет иностранцы должны проходить процедуру сдачи биометрических данных — цифрового фото и отпечатков пальцев. От данной процедуры, согласно Шенгенскому соглашению, освобождаются только дети младше 12 лет.

Срок и стоимость

Наиболее актуальные вопросы для большинства соискателей работы — сколько стоит рабочая виза в Австрию, и как долго она оформляется?

Сроки оформления во многом зависят от того, все ли документы были предоставлены заявителем и от достоверности содержащейся в них информации.

В среднем, от момента выплаты консульского (и, при необходимости, сервисного) сбора проходит от 5 до 14 рабочих дней, прежде чем виза будет готова.

Стоимость оформления практически неизменна, и составляет 35 евро (при срочном порядке оформления — 70 евро). Это — консульский сбор. Если же россиянин оформляет шенген через визовый центр, то он должен будет доплатить 25 евро за сервисный сбор. Сумма выплачивается в рублях и, следовательно, для россиян может изменяться, в зависимости от текущего курса валют.

Допустимый срок пребывания в Австрии по рабочей визе

В большинстве случаев, срок действия рабочей визы составляет 180 дней. Когда заявитель приезжает на территорию Австрии, то он получает разрешение на пребывание на территории этой страны в соответствии с условиями подписанного контракта.

Если работа подразумевает длительное пребывание в Австрии, то национальная виза должна быть оформлена с возможностью продления и последующего получения ВНЖ.

Можно ли остаться в Австрии по рабочей визе?

Трудоустройство — один из способов иммиграции в Австрию с рабочей визой. Если россиянин проведет в стране минимум один год и не потеряет места работы, он сможет претендовать на оформление временного вида на жительство. Это дает возможность, впоследствии, оформить постоянный вид на жительство и, наконец, получить право оформить гражданство Австрии.

Таким образом ответ на вопрос, можно ли остаться жить в Австрии, оформив рабочую визу — да, это возможно.

Но высокий уровень жизни и широкие перспективы, которые открываются перед австрийскими гражданами, привели к значительному притоку недобросовестных иммигрантов, которые предоставляют недостоверную информацию.

Как следствие — ужесточение проверок для всех приезжих и в целом усложнение процедуры получения визы, ВНЖ/ПМЖ и гражданства.

Но есть и альтернатива долгой и трудоемкой процедуре получения австрийского паспорта — оформить гражданство Румынии.

Требования к аппликантам у этого государства гораздо менее строгие, а если у россиянина есть родственники, проживавшие на территории Румынии в период между 1918 и 1940 годами, то он сможет претендовать на ее гражданство сразу после получения национальной визы.

Однако для этого надо предоставить дополнительный пакет документов, который включает свидетельство о рождении и свидетельство о браке родителей заявителя, а также аналогичные документы, относящиеся к его бабушке и дедушке по одной из линий. Также обязательная справка об отсутствии судимостей.

Главные преимущества оформления гражданства по сравнению с рабочей визой — длительные сроки действия и отсутствие необходимости отдельно оформлять разрешение на осуществление трудовой деятельности.

Также, все граждане Евросоюза могут перемещаться по всей территории Европы без дополнительного оформления виз. Право на проживание, обучение и трудоустройство — прилагаются.

Источник: https://yagrazhdanin.ru/poleznaya-informaciya/rabochaya/rabochaya-viza-v-avstriyu.html

Как получить рабочую визу в Австрию

Получение рабочей визы

Каким бы ни оказался путь поиска работы, для пересечения австрийской границы понадобится виза соответствующего образца. Для начала следует понимать, что, согласно местному законодательству, компания, которая намерена принять на работу гражданина другого государства, должна получить разрешение на осуществление данного мероприятия.

 Процесс получения разрешения на работу в Австрии выглядит так:

1. Работодатель открывает вакансию. 2. Подает заявку в местный центр занятости (Арбайтсамт). 3. Проводит поиск сотрудника среди местных жителей, имеющих право на работу. 4. Если кандидата, соответствующего требованиям работодателя, не нашлось, министерство выдает разрешение на трудоустройство иностранца на вакантное место.

Если заявитель обращается в консульство за визой для поиска работы, который увенчается успехом, он может не возвращаться в свою страну, чтобы получить рабочую визу и въезжать в Австрию уже на правах иностранного работника.

Действие визы, которая будет дана ему при въезде, просто продлевается еще на 12 месяцев.

Дальнейшее пребывание на территории страны осуществляется на основании вида на жительство по работе  (EU Blue Card или Red-White-Red Card).

Начисление баллов

Чтобы оценить достоинства претендентов на красно-бело-красную карточку, в Австрии была введена система начисления баллов. Для получения такой визы необходимо набрать 70 баллов.

Исключения чаще всего касаются представителей редких профессий, например, медицинских работников и инженерно-технических специалистов. В этом случае достаточно лишь 50 баллов.

При рассмотрении заявки во внимание принимаются следующие параметры:  возраст заявителя;  специальность;  опыт работы;  квалификация;

 уровень владения иностранными языками (без знания немецкого языка обращаться за визой не следует)

. За большой трудовой стаж можно получить от 10 до 20 бонусов. Соискатели моложе 35 лет также получают 20 баллов. Те, кто старше по возрасту, могут рассчитывать только на 10 баллов. Наличие высшего образования и дефицитная специальность дают к общей сумме дополнительные 20 баллов. За каждый отработанный год по специальности – еще по два балла, а если работа была в Австрии, тогда каждые полгода оцениваются в 10 единиц. Обладатели научной степени получают еще 40 баллов, а патенты и знаки отличия прибавляют к этой сумме еще 20 баллов. Если претендент набирает необходимое количество баллов, он получает визу на шесть месяцев и приезжает на поиски работодателя. Если же работа уже имеется, претендент получает сразу 50 баллов и на основании разрешения, полученного работодателем, выезжает в Австрию на работу.

Продление визы

Виза, полученная для поиска работы в Австрии, имеет ограниченный срок действия – 6 месяцев, ее продление не предусмотрено. Если поиски увенчались успехом, потребуется оформить конкретное разрешение на трудовую деятельность – голубую или красно-бело-красную карту. Оба документа выдаются, как правило, на 12 месяцев.

Если же контракт не продлевается, иностранный сотрудник будет вынужден покинуть страну.

• Красно-бело-красная карта
• Срок действия – 1 год при трудоустройстве у определенного работодателя на строго определенный срок. Получить ее могут:  высококвалифицированные работники (для этого нужно набрать минимум 70 баллов);  работники высокой квалификации в дефицитных профессиях (50 баллов);  представители иных профессий с минимальным окладом в месяц 2300–2800 евро;  выпускники университетов Австрии (система баллов не применяется);
•  предприниматели и самозанятые работники (система баллов также не учитывается).

Красно-бело-красная карта «Плюс»

После окончания срока красно-бело-красной карты иностранцы, которые отработали минимум 10 месяцев в местной компании, могут получить красно-бело-красную карту с пометкой «Плюс».

Она уже не ограничивает доступ к австрийскому рынку труда.

Кроме того, ее обладателями могут стать:  ближайшие родственники иностранных работников, которые являются обладателями красно-бело-красной или голубой карт;  родственники работников, которые уже получили ВНЖ.

Согласно законодательству Австрии, ближайшими родственниками считаются супруги, состоящие в официальном браке, а также родные и усыновленные дети, не достигшие совершеннолетия.

Голубая карта (Blue Card)

Чтобы стать обладателем голубой карты, заявитель должен:  иметь высшее образование;  предоставить трудовой договор с австрийской компанией на период от одного года;  иметь работу, соответствующую специальности в дипломе;  иметь заработную плату выше средней в стране в 1,5 раза;  на занимаемую им вакансию в результате проверки не должно оказаться претендентов с австрийским гражданством.

Данный вид трудового разрешения привязан к определенному работодателю и ограничен сроком в два года. В этом случае к кандидату не применяется система начисления баллов, а основной акцент делается на заработной плате.

Источник: https://kostner.ru/kak-poluchit-rabochuyu-vizu-v-avstriyu

Рабочая виза в Австрию

Мы готовы помочь в подготовке и оформлении рабочих виз в Австрию:

• Проверка всего пакета документов для рабочей Австрийской визы
• Переводы документов для Консульства
• Помощь в заверении документов у нотариуса
• Заполнение анкет для рабочих виз
• Оформление страховки для рабочей визы
• Проверка компании которая приглашает
• Консультации по пакету документов для рабочей визы

Звоните …

ВИЗЫ-РАБОЧИЕ	СРОК ОФОРМЛЕНИЯ	ДЛИТЕЛЬНОСТЬ	ЦЕНА.ЕВРО
Подготовка документов	1 день	любой	150  Заказать
Заполнение анкет	7 дней	7 дней	50 Заказать
Оформление страховки	7 дней	14 дней	от 5 евро Заказать
Переводы  документов	7 дней	21 день	от 10 евро за 1 документ Заказать

Рабочие визы в Австрию. Условия их оформления.

Для того чтобы иностранные граждане могли жить в определенной стране, а также работать в ней на полный рабочий день, им необходимо получить как разрешение на работу, так и разрешение на проживание.

Требования законодательства таковы, что если заявитель в момент подачи своего заявления не имеет разрешения на проживание и работу в данной стране, ему необходимо оформить официальное разрешение работать легально на полной занятости в этой стране.

Что же такое рабочая виза ?

Зачастую это официальный документ или чаще – это соответствующая отметка в паспорте. Помните о необходимости заблаговременной подачи документов для оформления визы, так как процесс их рассмотрения займет определенное время, а Вам необходимо вовремя прибыть на место своего назначения. Нет необходимости оформлять рабочую визу, если заявитель является гражданином страны – участницы двустороннего соглашения со страной, в которой заявитель планирует работать. В каждом государстве предусмотрен свой ряд требований к порядку выдача рабочей визы, а также виз для длительного нахождения на его территории.

Кому нужно оформлять австрийскую рабочую визу?

Австрия – член Европейского Союза и соглашения Шенген. В связи с этим граждане Европейского Союза не оформляют визу или разрешение для работы на территории Австрии, а также их проживание там же. В случае если граждане планируют жить и работать на австрийской территории более 90 дней, то им необходимо регистрировать право на их проживание на территории страны в определенных инстанциях. 

В соответствии с Законом «О свободе передвижения» каждый гражданин Европейского Союза имеет право на свободное перемещение по всем странам, которые являются членами Европейского Союза.

Соответственно, следуя законодательству, все остальные граждане, которые не являются гражданами Европейского Союза, должны оформлять действительное разрешение на работу, а также визу на длительное пребывание в Австрии еще до момента въезда в страну, а следовательно до того как они приступают к работе на полной занятости в данной стране.

Всем иностранным гражданам, планирующим принять предложение от работодателей на территории Австрии, необходимо дождаться разрешения на работу. Для его оформления приглашающая на работу организация должна обратиться от своего имени за разрешением на работу. Такое разрешение необходимо оформлять даже в случае добровольного соглашения иностранных граждан выполнять неоплачиваемую работу на территории Австрии.

Возможные типы рабочих австрийских виз

Программа по обмену рабочей молодежью. Эта программа была создана по соглашению Австрии и Канады для того, чтобы канадская студенческая молодежь имела возможность легально проживать на австрийской территории на протяжении одного года. Также данная программа позволяет студентам найти работу с целью самостоятельной оплаты своего проживания на территории Австрии.

The red-white-red card – красно-бело-красная карта.

Это разрешение на работу в Австрии, которое представляет собой новейший тип австрийской визы. Данное разрешение стало действительным с июля 2011 года.

Получить это разрешение может каждый гражданин другой страны, который хочет жить и работать на территории Австрии.

Целью введения данного разрешения было  привлечение на территорию Австрии работников с начальным уровнем и высокой квалификацией.

Чтобы получить красно-бело-красную карту заявителю необходимо соответствовать установленным критериям в таких категориях:

• — по возрасту;
• — по образованию;
• — по опыту работы;
• — по знанию языка, включая немецкий язык;
• — по предыдущей шкале дохода.

Данное разрешение аналогично по структуре американской «зеленой карте» (green card), где заявитель получает определенное количество баллов по каждому из установленных критериев.

Чтобы пройти по требованиям программы, заявителю необходимо набрать установленное количество баллов. Австрийским Министерством внутренних дел установлено количество ежегодно выпускаемых красно-бело-красных в 8 тысяч штук.

При этом заметим, что установленный уровень на ограничение иммиграции на территорию страны оставили неизменным.

• Виза на длительное пребывание в Австрии.
• Выделяют три основных типа виз на нахождение на территории страны:
• Какие требования выдвигаются для получения разрешений
• Выдача разрешения также может быть упрощена категориям граждан, которые буду проводить на территории Австрии работу, связанную с такими моментами:

Если соискатель на работу не является гражданином Европейского Союза, ему необходимо оформить разрешение на проживание еще до момента приезда в Австрию. Разделяют разные типы виз для нахождения на территории в Австрии, в зависимости от целей прибывающих граждан. 1.  Краткосрочная виза; 2.  Виза на длительное пребывание (оформляется, когда граждане планируют учиться или работать на временной основе на территории страны,); 3.  Вид на жительство (оформляется, когда граждане планируют проживать на территории страны на постоянной основе). к категории граждан имеющих высокую квалификацию Наиболее доступны рабочие австрийские визы, конечно же, заявителям с образованием более высокого уровня. Возможно, процесс оформления визы значительно упростится для граждан, имеющих на руках диплом университета, которые планируют проводить на территории Австрии особенно значимую работу.

• — участие в создании дополнительных мест работы;
• — участие во внесении финансовых инвестиций в австрийскую экономику.

Какие требования выдвигаются для получения разрешений «специальным должностным лицам» на территории Австрии В случае, когда планируется, что заявитель на руководящей должности будет иметь минимальный доход в месяц в сумме 4200 евро, разрешение требоваться не будет. В данном случае необходимо только одно – предъявить письмо организации – спонсора, где указывается должность, занимаемая данным лицом и планируемая заработная плата.

Какие документы необходимо представить для оформления визы в Австрию

• — действительный заграничный паспорт;
• — анкету на получение визы, заполненную и с подписью;
• — фотографии на паспорт, 2 штуки;
• — медицинский страховой полис;
• — справку из медицинского учреждения, в которой подтверждается надлежащее состояние здоровья заявителя;
• — подтверждение наличия необходимых финансовых средств (например, выписка со счетов из банка);
• — письмо, подтверждающее намерения организации – спонсора (австрийского работодателя).

Источник: https://nikitafirst.ru/strana/8/332