Можно ли работать с рвп по всей россии

Работа с разрешением на временное проживание (РВП) на территории России разрешена только в том субъекте, где получено разрешение. Иностранец с РВП может жить и работать в течение 3 лет. Если требуется дальнейшее пребывание в РФ, нужно будет получить вид на жительство. Поиск работы иностранцем с РВП, его оформление и продление имеют особенности.

Теоретически, такое лицо может претендовать на равные зарплаты и условия труда с гражданами РФ. На практике не все работодатели готовы связываться с оформлением его по закону. Но опыт многих людей показывает, что найти работу в России с РВП – реальная задача.

Можно ли устроиться на работу с РВП?

Какие особенности при трудоустройстве для работника? Он обязан сообщить, что не является гражданином РФ, и не может претендовать на:

• Вакансии в правоохранительных органах;
• Выборные должности в органах муниципальной власти;
• Занятие государственной или муниципальной службой;
• Военная служба в армии или флоте РФ;
• Торговля на нестационарных рынках.

Внимание. Работать, например, в школе (муниципальное образовательное учреждение) или больнице такой иностранец может, пока его должность не является государственной или муниципальной службой.

Остальные требования работник соблюдает так же, как и гражданин РФ. Он предоставляет достоверные сведения об образовании, опыте и стаже работы.

Работодатель не может отказать ему в должности по причине отсутствия трудовой книжки, если ее заведение не предусмотрено законодательством той страны, из которой приехал иностранец. Более того, книжка не является обязательным документом для трудоустройства.

Иностранец предоставляет только РВП, при необходимости – медицинскую справку, водительские права, и удостоверение личности (паспорт иностранного гражданина).

Многочисленные отзывы трудовых мигрантов подтверждают, что работу в Москве, Санкт-Петербурге, России найти можно. Способы поиска зависят от вакансии и специальности.

Как устроиться?

Искать работу в России начинают, проживая в своей стране. Способы такие:

• Обратиться в агентство, которое за плату подберет вакансии в желаемой сфере;
• Присоединиться к строительной бригаде, или другой артели, работающей вахтовым методом;
• Найти вакансии через сайты headhunter, superjob

По приезде надо будет встать на учет в территориальном органе МВД как мигрант, проставить штамп РВП в паспорт иностранца, и приступить к работе. Плюсом этого варианта является возможность найти работу с проживанием в общежитии. Минусом – вероятность «попасть» на мошенников, которые только продают контакты работодателей, но не трудоустраивают.

Многие сначала переезжают в страну трудовой миграции, потом ищут работу. Этот способ подходит для неквалифицированных должностей в общепите, кассиров, строительных рабочих. В случае переезда решается проблема с жильем (хостел, совместная аренда), и ищется работа.

Можно ли устроиться на работу по специальности, будучи квалифицированным сотрудником с высшим образованием? Да, но такой работник все равно будет обязан предупреждать будущего работодателя о своем статусе РВП. Организация, принимающая на работу иностранца, обязана уведомлять о наличии сотрудников органы МВД, вне зависимости от должности, которую он занимает.

При устройстве «на месте» используют:

• Контакты друзей, родственников из своей страны;
• Помощь кадровых агентств (платно);
• Обращение в государственный центр занятости населения;
• Прямой поиск – обход организаций и предложение своих услуг;
• Рассылку резюме через сайты трудоустройства;

Какие документы нужны?

Пакет документов зависит от вакансии. На должности, не требующие высшего образования и подтверждения квалификации достаточно документа, удостоверяющего личность, проставленного в нем штампа РВП.

Нужен ли патент при устройстве на работу со статусом РВП? Нет, эти документы взаимозаменяемые. Патент выдается человеку, который прибыл на временную сезонную работу, и не получает статуса РВП.

Разрешение позволяет:

• Получить российский ИНН и оформить ИП;
• Обращаться в медицинские учреждения за консультацией и помощью;
• Подтверждать свой статус РВП не только справкой о доходах с работы, но и выпиской с банковского счета;
• Открыть визу для многократных поездок за границу

Важно. для устройства в такси, фитнес-тренером или на другие вакансии, требующие статуса индивидуального предпринимателя подойдет только РВП, а не патент.

РВП предполагает, что человек живет и работает в России в течение 3 лет. Через 2,5 года, если его все устраивает, он может подать документы, и оформить вид на жительство. Работу с РВП можно искать на срок до 3 лет, либо бессрочно, если предполагается получение вида на жительство.

Процесс трудоустройства с РВП

Поиск работы на сайтах или через знакомых ничем не отличается от того же самого в своей стране. Надо создать резюме, и рассылать его в ответ на интересные вакансии. А вот в других вариантах могут быть тонкости.

С помощью биржи труда

Биржа труда- государственная организация. Для получения доступа к вакансиям придется встать на учет как лицо, ищущее работу с РВП.

Этот статус не дает права на пособие по безработице, но позволяет пользоваться базой биржи труда.

Почему это выгодно? В РФ все работодатели, имеющие вакансии, обязаны подавать информацию об этом в государственный центр занятости, иначе их ждет штраф. Для постановки на учет требуется только заполнить анкету, и предоставить копию паспорта со штампом РВП.

Услуги биржи труда бесплатны, но ждать от нее быстроты действий не приходится. В регионах, популярных для трудовой миграции, очереди в ЦЗ огромны.

Через агентство

Поиск работы через агентство более удобен. Обычно агенты берут деньги за трудоустройство, но и предоставляют информацию о реальных вакансиях быстро.

Они сотрудничают со строительными организациями, сетевыми магазинами и точками общепита. Найти работу таким способом можно быстро. Помимо этого, агентство поможет оформить резюме, проконсультирует, как вести себя на собеседовании, и будет искать работу в течение всего времени, указанного в договоре.

Кому не требуется разрешение

Трудоустроиться без патента и РВП могут граждане Казахстана, Киргизии, Армении. Согласно международному договору между РФ и этими странами они могут обходиться без патента для работы на срок до года.

Граждане Белоруссии могут встать на учет в органах МВД самостоятельно (в 30 дневный срок с даты въезда), и работать на территории РФ бессрочно, без патента и РВП.

Не требуется РВП и владельцам патента, работающим на срочной работе (до года). Если сотрудник решает остаться в России, по закону он должен оформить РВП – написать заявление в органе ФМС, предоставить копию паспорта, и обосновать необходимость переезда в РФ. Получение РВП квотируется, есть определенное количество мест.

Граждане, получившие вид на жительство, избавляются от необходимости приобретать РВП.

Важно. Не получают патент или РВП квалифицированные специалисты и члены их семей, приглашенные на работу в РФ.

Для трудовой миграции востребованы:

• Строительство;
• Деконструкция (работы по разборке);
• Производство пищевое;
• Производство товаров народного потребления;
• Общепит и клининг;
• Такси;
• Сфера услуг (парикмахерские, ногтевой сервис, косметология, не требующая медобразования, в приоритете)

Можно ли обладателю РВП работать в разных регионах

РВП дает право на работу в одном регионе. Изменить место работы и переехать можно:

• По Программе переселения соотечественников;
• Имея собственность в другом регионе;
• Переезжая к родственникам

Во всех трех случаях нужно написать заявление в территориальном органе ФМС, чтобы получить право на работу в другом регионе.

Если РВП оформлено в Москве, а работать надо в области, или наоборот, возможно оформить работника по разъездному характеру работы, или оформлять его перемещения служебной командировкой. В обоих случаях, трудовая инспекция сможет проверить наличие путевок командировок и приказов.

Юристы рекомендуют не менять РВП, а дожидаться сроков подачи вида на жительство. Последний документ дает право на работу в любом регионе страны.

Штраф за несвоевременное уведомление

Штраф за несвоевременное уведомление – санкция для работодателя, который в течение 3 дней не сообщил в территориальный орган МВД о трудоустроенном иностранном гражданине с РВП. Уведомление – бланк на листе А 4, с информацией о работнике.

На организацию налагается штраф от 400 до 800 рублей, либо приостановление деятельности на срок от 14 до 60 дней. Если сведения обязано подавать должностное лицо, его штрафуют на 35-70 тысяч рублей.

Мигрант обязан ежегодно отмечаться в территориальном органе ФМС, и предоставлять справку 2-НДФЛ с работы, чтобы подтвердить нахождение на территории, где выдано РВП. Если он этого не сделает, то будет обложен штрафом 2000 рублей.

Трудоустройство мигрантов – сложная тема. Обычно советуют подобрать регион по отзывам так, чтобы не пришлось потом менять РВП. Это поможет избежать волокиты и сконцентрироваться на работе. Помощь специалистов в сфере трудовой миграции и права позволит сэкономить как на подборе вакансий и оформлении документов, так и на штрафах.

Источник: https://ufms-mvd.com/faq/rvp-rabota.html

Можно ли работать с РВП в России в месте выдачи или в другом регионе

Разрешение на временное проживание (далее в тексте РВП) предоставляется подданным иностранных государств и лицам без гражданства общим сроком на 3 года.

По истечении трехлетнего периода, иностранец может оформить вид на жительство с перспективой возможного получения позднее гражданства РФ. Но всякий взрослый человек должен получать откуда-то доход для поддержания своего существования.

И отсюда следует вопрос, можно ли работать с РВП в России? Ответ на него содержится далее в тексте.

Возможно вам будет интересно:

Категории иностранных граждан

С точки зрения юридической, иностранцы, находящиеся на территории РФ, могут быть поделены на:

1. временно пребывающих,
2. временно проживающих,
3. постоянно проживающих.

Обладатели РВП относятся ко второй категории и располагают правами и обязанностями, сходными с теми, что имеются у лиц обладателей вида на жительство.

Фактически, единственным серьезным отличием можно назвать необходимость ежегодной отметки в службе по контролю за миграцией (сейчас это подразделение МВД РФ).

Выглядит РВП либо как штамп в паспорте иностранца, либо как отдельный документ, предназначенный для беспаспортных лиц без гражданства.

Правила трудоустройства с РВП

Получение РВП автоматически предоставляет вам полное право трудиться, не прибегая к оформлению дополнительных бумаг (например, разрешения на работу или патента). Об этом прямо говорит Статья 13 п. 4 действующего ФЗ О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации.

Вопрос, где можно работать с РВП в России, требует отдельного уточнения. Ст. 13 п. 1 гласит:

Иностранные граждане пользуются правом свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию, а также правом на свободное использование своих способностей и имущества для предпринимательской и иной не запрещенной законом экономической деятельности с учетом ограничений, предусмотренных федеральным законом.

При этом, сам закон не содержит поименного перечисления специальностей, недоступных для иностранцев. Естественно, что негражданам запрещено избираться в высшие органы власти страны. Но им позволено работать на физических и юридических лиц и даже нести службу по контракту в армии.

Обязанности работодателя

Существующее законодательство предписывает заключение договора между сотрудником и нанимателем, о составлении или аннулировании которого работодатель должен извещать миграционную службу Ст. 13 п. 4.7:

Организации, оказывающие услуги по трудоустройству иностранных граждан на территории Российской Федерации, в течение трех рабочих дней со дня трудоустройства иностранного гражданина обязаны уведомлять об этом территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции.

Кроме того, работодатель должен скопировать ваше разрешение на проживание и хранить у себя. Сотруднику выдается трудовая книжка, если прежде ее не было, и СНИЛС. Также, работнику должна быть предоставлена возможность лечения в больницах и поликлиниках (это может быть полис ДМС или договор между нанимателем и медучреждением на оказание платных услуг).

Федеральный Закон запрещает мигрантам самовольно менять место проживания (Ст. 11 п. 2). С тех же позиций он подходит и к вопросу о том, можно ли с РВП работать в другом регионе. Поэтому, становясь на учет в миграционной службе, вы должны точно понимать, где и кем будете работать. Статья 13 п. 5. заявляет:

Временно проживающий в Российской Федерации иностранный гражданин не вправе осуществлять трудовую деятельность вне пределов субъекта Российской Федерации, на территории которого ему разрешено временное проживание. Однако п. 6 допускает наличие некоторых исключений из этого правила, оставляя их на усмотрение уполномоченного Правительством РФ органа федеральной власти.

Особо отметим, что Москва и Московская область разные регионы, так же как Санкт-Петербург и Ленинградская область. Пусть границы их неосязаемы, но если РВП получено в Подмосковье, работать вы можете только там.

Учитывая сложность и запутанность действующего законодательства, усугубляемую постоянными доработками и поправками, разобраться в нем довольно сложно. Чтобы не оказаться в сложной ситуации, вызванной незнанием законов, обратитесь к нашим профессионалам, которые обязательно помогут вам.

Источник: http://youpassport.ru/rvp/mozhno-li-rabotat-posle-polucheniya.php

Работа с РВП в 2019 году: можно ли и где работать официально

Переезд в другую страну всегда связан с долгим и трудоемким процессом узаконивания своего гражданского статуса согласно местным законам.

Зачастую состоит он из нескольких этапов, одним из которых в России, к примеру, является получение разрешения на временное пребывание.

Как известно, большая часть мигрантов принимает решение обосноваться на чужбине в надежде удачно трудоустроиться и обеспечить свое безбедное существование. Отсюда возникает вопрос, является ли доступной работа с РВП, и дает ли преимущества наличие такого документа.

Что такое РВП

Первым делом необходимо выяснить, что собой представляет данный документ и какие привилегии он дает своему обладателю.

Разрешение на временное проживание в рамках российской территории является промежуточным этапом между сроком окончания допустимого пребывания иностранца без разрешительных документов и видом на жительство.

Это значит, что законом предусмотрено: лица, прибывшие в Россию без визы, могут находиться на ее территории не более 90 дней, по истечении которых необходимо либо легализовать свой статус, либо покинуть страну.

Период, на который выдается РВП, составляет 3 года. Права продлить документ его обладатель не имеет. По истечении каждого года из установленных трех лет необходимо уведомлять  органы ГУВМ МВД (ранее ФМС) о том, что вы никуда не делись, а также подтверждать наличие источника финансовых средств для дальнейшего пребывания в России.

Кто должен получать разрешение

Прежде чем перейти к вопросу, можно ли работать с РВП, следует выяснить, кто должен его получать, а для кого существуют льготы. Итак, заявление на обретение временного статуса могут составить:

• представители иностранных государств, которым уже исполнилось 18 лет и которые пребывают на территории РФ;
• представители иностранных государств, которые уже достигли совершеннолетия и находятся за пределами России;
• лица, вне зависимости от гражданства, которые подают прошение относительно несовершеннолетнего или недееспособного гражданина.

Есть также категория граждан, которые этот этап могут миновать и сразу перейти к оформлению вида на жительство. К ним относятся граждане Белоруссии и Туркменистана, а также квалифицированные специалисты востребованных профессий;

Как РВП влияет на трудоустройство

Согласно общему положению, для того чтобы осуществлять трудовую деятельность на территории РФ на законных основаниях, лица, прибывшие из других стран, должны получить патент. Сомнение у многих вызывает именно разрешение на временное проживание. С одной стороны, документ в какой-то степени легализует права иностранца, но, с другой – не наделяет его статусом гражданина России.

На самом деле так и есть. РВП всего лишь подтверждает, что вам есть где жить в стране и на это вам отводится конкретное время – 3 года. За этот срок вам предстоит решить, что делать далее: продолжить процесс интеграции в российское общество или покинуть российскую территорию в поисках лучшей жизни.

РВП и разрешение на работу начиная с 2002 года прошли долгий путь изменений. Так, вплоть до года 2007 все прибывшие иностранцы могли трудоустраиваться без специального патента.

Но затем правительство сочло такой подход слишком большой привилегией, и была внесена поправка, гласящая, что даже при оформлении разрешения на временный статус получение патента все же является обязательной процедурой.

Действительным такое постановление было до 2013 года.

В связи с быстро меняющимися законодательством и путаницей в некоторых его статьях многих ставит в недоумение вопрос, нужен ли все же в 2019 году патент, если РВП уже есть. На сегодня ситуация выглядит так: при наличии РВП оформлять дополнительные разрешительные документы надобности нет.

Штамп в паспорте, удостоверяющий ваше право временно пребывать в Российском государстве, автоматически исключает своего обладателя из перечня лиц, подпадающих под общий порядок оформления на работу иностранных граждан, или, другими словами, иностранцам, временно проживающим в РФ, разрешение на работу не нужно.

Единственное требование, которое устанавливает штамп РВП, – это привязка к региону регистрации. Как уже говорилось, выдается разрешение только при условии наличия у иностранного гражданина жилья, где он будет зарегистрирован. Соответственно, предоставляется РВП на основании этой регистрации и при условии прохождения дактилоскопии.

Таким образом, устроиться на работу можно только в том регионе, который будет обозначен в вашей прописке. Именно поэтому сначала нужно решить, в каком регионе вы хотите работать, а потом в нем же и подавать документы на статус временно проживающего.

Как проверить патент иностранца: видео

Источник: https://topmigrant.ru/rvp-i-vnzh/rvp/rabota-s-rvp.html

Можно ли работать с РВП на территории России в 2019 году

Приезжая в чужую страну, нередко мигранты сталкиваются с рядом бюрократических вопросов, ответы на которые мало кто может им подсказать, поскольку для обычных граждан подобные проблемы неактуальны.

Часто сами работодатели, желающие взять на работу иностранца, не знают, возможна ли работа с РВП в России, понадобится ли мигранту патент, а также нужно ли уведомлять соответствующие органы и прочее.

Что такое РВП

Первым этапом в получении гражданства в РФ является временное разрешение на проживание. Наличие РВП – это официальный статус мигранта в иностранном государстве. Он позволяет своим обладателям свободно проживать и работать в том регионе РФ, в котором он был оформлен и получен. Срок его действия составляет 3 года. Продлить РВП после окончания этого периода нельзя.

Разрешение на временное проживание позволяет иностранцам точно определиться со своим положением: либо оформлять вид на жительство, тем самым приобретая статус постоянно проживающего в стране, либо, если опыт проживания здесь был неудачным, возвращаться на родину. Имея статус РВП, можно сменить регион проживания, если иностранец не смог найти работу в конкретной области России или же условия проживания здесь его не устроили. Процедура называется переносом РВП из одного региона в другой и занимает около двух месяцев.

РВП выдается лицам путем проставления печати в паспорт иностранного гражданина или же в документ о временном убежище. Печать ставят в тот документ, с которым лицо подавало заявление о выдаче ему временного проживания. Апатридам, т. е. лицам без гражданства, этот документ выдается в бумажной форме, которая установлена законодательством РФ.

Обратиться за получением статуса временно проживающего может любой желающий, достигший 18 лет, либо же родители ребенка до 18 лет или опекуны недееспособного лица. Работой с мигрантами занимается Главное управление по вопросам миграции Министерства внутренних дел России, а также его подразделения в регионах.

Поиск работы

Наиболее важный момент для мигранта, оформляющего документы в РФ, можно ли работать в России с РВП. Статус временно проживающего позволяет иностранным гражданам свободно находиться и работать в любых сферах в том регионе, в котором было получено РВП.

Например, лицо, оформившее РВП в г. Ростове-на-Дону, сможет работать в населенном пункте Ростовской области, но не за ее пределами. Аналогично, если мигрант получил РВП в г. Краснодаре, он может работать по всему Краснодарскому краю.

Найти работу можно тремя способами.

1. С помощью биржи труда или же в центре занятости в городе пребывания гражданина.
2. Через агентство.
3. Самостоятельно, используя специальные сайты по поиску работы или же печатные СМИ.

Прием и увольнение с работы иностранных граждан: Видео

С помощью биржи труда

Наиболее действенным способом поиска официальной работы является обращение в центр занятости. Здесь соискателю предложат все возможные варианты вакансий, подходящие его образованию и опыту работы.

Через агентство

В агентстве по трудоустройству также помогут найти желанную вакансию, однако за определенную плату. В некоторых организациях вакансии подбираются только после внесения необходимых средств, правда, есть и вполне достойные. Существуют также кадровые агентства, услуги которых оплачивают работодатели, а не соискатели.

Работу также можно найти самостоятельно: разместить свое резюме на Avito, Jobs, HH или других ресурсах и ждать отклика возможных работодателей. Можно откликнуться самим на размещенные в интернете вакансии и записаться на собеседование. Обязательно следует предупреждать работодателя о том, что соискатель является иностранным гражданином с РВП, чтобы не тратить зря ни свое, ни чужое время.

Начиная поиск работы, соискатели с РВП должны иметь в виду и понимать, что не все работодатели готовы принять иностранных граждан, несмотря на огромный трудовой опыт и любые другие достоинства, поскольку боятся бумажной «волокиты» и прочей бюрократии.

Официальное оформление иностранцев обязывает работодателя подать уведомление в областное/краевое УВД МВД о том, что он берет к себе на работу лицо с РВП. Многие работодатели просто не осведомлены о том, что им нужно предпринять, поэтому боятся брать на себя такую ответственность.

Процесс трудоустройства с РВП

Прежде чем отправиться за границу, рекомендуется ознакомиться с полной картиной процедуры оформления РВП. Нередко работодатели отказываются трудоустраивать мигрантов по причине отсутствия у соискателей патентов или разрешения на работу.

Многие иностранцы и сами наслышаны о таких документах, поэтому бояться многого и не понимают, можно ли получить РВП без патента, возможно ли трудоустройство по РВП без разрешения на работу, нужно ли медицинское освидетельствование для РВП и не возникнут ли проблемы в будущем с УВД МВД, если патент не будет оформлен.

Патент и РВП являются разными и не зависящими друг от друга документами для иностранцев. Владельцы РВП и лица с патентом имеют разный статус в РФ. Нет смысла оформлять патент и РВП одновременно, поскольку РВП исключает необходимость получения патента.

РВП позволяет своему владельцу жить и работать в РФ в течение трех лет. РВП не может быть продлено и должно быть ежегодно подтверждено. За полгода до окончания срока действия РВП лицо может обратиться в УВД МВД в своем регионе для оформления вида на жительство.

Как с РВП устроиться на работу? После получения заветного штампа о выдаче РВП, мигрант должен обратиться в налоговую службу для присвоения ему ИНН, в страховую компанию для оформления полиса ОМС, а также в отделение Пенсионного фонда для получения СНИЛС, на который ему будут начисляться баллы и взносы для будущей пенсии.

Без всех этих действий и документации официально устроиться на работу с РВП в РФ не получится. Каждый из вышеперечисленных документов оформляется максимум до 1,5 месяца: СНИЛС примерно 3 недели, ИНН – неделю, и полис ОМС – от двух до 6 недель.

Кому не требуется разрешение

РВП не понадобится лицам с видом на жительство, гражданством РФ и имеющим патент, если они не преследуют цель стать постоянно проживающими в РФ и в дальнейшем получить гражданство.

Не требуется РВП для граждан Беларуси, поскольку они могут свободно жить и работать в России при условии, что в течение 30 дней со дня въезда в страну встанут на учет в местном УВД МВД России.

Без оформления РВП могут также обойтись и приглашенные в РФ высококвалифицированные специалисты и их семьи.

Читаем также: Как проверить РВП Как узнать статус готовности патента

Востребованные сферы деятельности

Куда можно устроиться на работу с РВП? Получив РВП, иностранный гражданин имеет право трудиться в любой сфере, кроме следующих:

• муниципальные органы власти;
• в составе экипажа судна под российским флагом;
• Вооруженные силы РФ;
• аптеки;
• торговля на нестационарных рынках.

Ограничены условия привлечения на работу иностранных сотрудников в сферах, связанных с выращиванием овощей и с работой в общественном, пассажирском и грузовом транспорте. Вакансий для иностранных граждан с РВП предостаточно.

Нельзя назвать, на какие вакансии иностранных граждан точно возьмут, а на какие нет, кроме тех сфер, которые были перечислены выше.

Все зависит от опыта работы соискателя, его возраста, образования и самого работодателя, поскольку многие из них не готовы брать на себя ответственность и «рисковать», оформляя мигранта.

Наиболее перспективными и востребованными, по мнению некоторых источников, являются профессии инженера, IT-специалиста, учителя, медицинского работника, специалиста в сфере нанотехнологий, рекламщика и маркетолога, строителя и работника физического труда.

Можно ли обладателю РВП работать в разных регионах

Наличие РВП позволяет лицу работать и проживать лишь в том регионе РФ, в котором был получен статус. Поэтому мигранту логичнее было бы определиться вначале с регионом проживания, ознакомиться с профессиями, которые востребованы в конкретном месте, узнать о ценах на недвижимость для возможной аренды или покупки и лишь потом отправляться туда и подавать документы для оформления РВП.

Если ситуация у мигранта сложилась иначе, и регион проживания его не устраивает, или же он не можете найти работу, РВП можно перенести из одного региона в другой. Каковы основания для перевода РВП в другой регион? Одно из следующих:

• наличие недвижимости в собственности;
• наличие близких родственников, которые проживают в другом регионе;
• участие в Программе переселения соотечественников.

Для перевода документов необходима ксерокопия паспорта (если потребуется, нотариально заверенная его копия), уведомление о проживание на территории РФ, которое подается в УВД МВД России ежегодно, заявление в произвольной форме, при наличии недвижимости документы на владение ей, копии паспортов близких родственников или копии документов на участие в Программе переселения соотечественников.

Наиболее простой способ официального переезда в другой регион – это получение вида на жительство, которое позволяет проживать и работать в любом регионе РФ. Подать документы на оформление вида на жительство можно не ранее чем пройдет полгода со дня выдачи мигранту РВП. Для получения ВНЖ необходим официальный источник заработка и постоянное место проживание.

Штраф за несвоевременное уведомление

Принимая на работу иностранного гражданина с РВП, работодатель обязан в течение 3 календарных дней подать в УВД МВД России уведомление о том, что он принял на работу мигранта. Уведомление представляет собой лист А4 или бланк с информацией о мигранте.

Если работодатель подает уведомление позже назначенного срока или же вовсе не соблюдает описываемую процедуру, он рискует быть оштрафованным на сумму от 400 до 800 тыс. р.

, или же его деятельность будет приостановлена на срок от двух недель до 3 месяцев, если он является юридическим лицом. Если уведомитель – должностное лицо, штраф составит от 35 до 50 тыс. р.

Уведомить о принятии на работу может любое должностное лицо в организации, имеющее доверенность от руководства на совершение этой процедуры.

Читаем также: Проверить патент на действительность

Источник: https://migrant.guru/rvp/mozhno-li-rabotat

Можно ли работать с РВП на территории РФ в 2019 году

В настоящее время с целью трудоустройства на территорию РФ въезжают тысячи иностранных граждан. Выходцы из стран СНГ массово мигрируют в Россию, чтобы материально обеспечить свои семьи, оставленные на родине.

Но рассчитывать на высокооплачиваемую вакансию, не имея законных оснований находиться в РФ, не следует. Их подтверждением считается отметка в паспорте о разрешении на временное пребывание. Работа с РВП – это гарантия стабильной и благополучной жизни в России.

Власти систематически предпринимают шаги по упрощению процедуры оформления на работу легальных мигрантов.

Особенности получения РВП в 2019 году

Разрешение на временное проживание предоставляет зарубежным гостям, помимо возможности трудоустройства, ряд других преференций:

• получение квалифицированной медицинской помощи;
• организация собственного дела;
• возможность оформления многократной визы.

Документ выдается на 3 года, по истечении которых мигрант должен решить, хочет он остаться в России или нет.

Для оформления статуса иностранный гражданин обращается в ГУВМ МВД РФ и предоставляет сотруднику заявление на получение РВП (+ перечень прилагаемых к нему документов). Вопрос о выдаче/не выдаче документа решается не только на основании результатов тщательной проверки всех бумаг, но и наличия квот в конкретном регионе.

Заявителей, прибывших из безвизовых стран, представители миграционного отдела оповещают о получении/неполучении РВП спустя 2-3 месяца с момента обращения, а иностранцев из безвизовых государств – через 6-7 месяцев.

Как найти работу в РФ

Еще несколько лет назад имела место юридическая практика, которая обязывала зарубежных гостей получать специальное разрешение на трудоустройство.

В настоящее время вопрос о том, можно ли работать в России с РВП без указанного документа для определенной категории мигрантов потерял актуальность. Процесс поиска вакансий и оформления трудовых отношений между российскими работодателями и иностранными гражданами упрощен.

Мигранты имеют возможность заниматься поиском работы посредством обращения в службу занятости населения или в агентства по подбору персонала.

В качестве альтернативного варианта иностранец имеет возможность разместить резюме на специализированных интернет-порталах – сайтах российских компаний.

С помощью биржи труда

Обращение в государственную структуру дает право на получение денежного пособия на период отсутствия работы. Но социальная выплата рассчитана на тех, кто имеет постоянную регистрацию в РФ.

В Центр занятости мигрант предоставляет определенный пакет документов:

• заявление;
• паспорт;
• дипломы об окончании учебных заведений;
• трудовую книжку;
• разрешение на временное проживание;
• справку о доходах за последний квартал.

У мигранта есть довольно высокие шансы на то, чтобы устроиться на работу с РВП через биржу труда. Но также велика вероятность, что ему будут предложены низкооплачиваемые специальности, где не требуется высокая квалификация.

Через агентство

Можно доверить поиск работы посредническим компаниям, которые за определенную плату будут подбирать оптимальные для соискателя вакансии.

Трудоустройство через кадровое агентство в 99% случаях носит легальный характер. Часть денег из первой зарплаты придется отдать посреднику.

Чтобы не стать жертвой обмана со стороны недобросовестных фирм, занимающихся рекрутингом, следует выбирать проверенные компании с большим опытом работы.

Трудоустройство с РВП

Процедура оформления трудовых отношений с мигрантами, имеющими РВП, идентична той, что предусмотрена для иностранных граждан, получивших ВНЖ. Огромное количество гостей, приехавших из-за рубежа, не знают, можно ли получить РВП без патента.

Согласно законодательству, иностранные граждане при приеме на работу обязаны предоставить российскому работодателю РВП, а при его отсутствии – разрешение на работу. Но указанное правило не распространяется на мигрантов, которые временно или постоянно находятся на территории РФ.

От получения патента и РВП освобождены граждане из стран, входящих в Евразийский экономический союз (Армения, Казахстан, Белоруссия, Кыргызстан). Но иностранцы обязаны предоставить работодателю полис добровольного медицинского страхования.

Также для мигрантов предусмотрено тестирование на знание русского языка. Каждый иностранец, планирующий трудоустройство в России, должен пройти медицинское освидетельствование для РВП.

При выявлении опасных заболеваний (ВИЧ, туберкулез) мигрант не только не получит санитарную книжку, но и будет депортирован.

Как с РВП устроиться на работу? При одобрении кандидатуры иностранца на вакансию, последний предоставляет в отдел кадров предприятия (компании):

• заявление установленной формы;
• паспорт;
• миграционную карту;
• медицинский полис;
• справку о состоянии здоровья;
• трудовую книжку (если ранее оформлялась);
• документ, подтверждающий квалификацию/ученую степень.

Новому сотруднику оформляют страховое свидетельство, подтверждающее постановку на учет в ПФ России. С мигрантом подписывают трудовое соглашение. На заключительном этапе работодатель обязан в течение 3 дней с момента подписания контракта с иностранцем уведомить миграционный отдел МВД РФ о предоставленной вакансии.

Кому разрешение не нужно оформлять

Помимо мигрантов, прибывших из государств-участниц ЕЭС, РВП не является обязательным документом для:

• иностранцев, получивших патент (при условии, что они не планируют становиться резидентами РФ);
• мигрантов, которые являются высококвалифицированными специалистами (и их членов семьи);
• представителей зарубежных стран, имеющих ВНЖ/гражданство России.

В текущем году продолжается юридическая практика, согласно которой российские компании могут заключать трудовые отношения с иностранцами, временно находящимися в РФ, только при наличии разрешения, удостоверяющего право привлекать к работе мигрантов.

Востребованные профессии

Для многих иностранцев остаются актуальными вопросы о том, куда можно устроиться на работу с РВП, какие специальности востребованы в РФ. Если мигрант находится на территории РФ на легальных основаниях, то ограничений по выбору профессий нет (за исключением сферы государственной службы).

В перечень популярных специальностей входят:

• финансисты;
• логисты;
• юристы;
• программисты;
• торговые представители;
• врачи;
• управленческое звено строительных компаний;
• инженеры.

Существуют вакансии для иностранных граждан, которые не требуют наличия высокой квалификации (сиделки, медсестры, горничные, официанты). Заработная плата при этом не считается высокой.

На максимальный размер вознаграждения за свой труд мигрант может рассчитывать в российской столице. Но рынок труда в Москве переполнен, найти высокооплачиваемую работу в мегаполисе удается не каждому. В качестве альтернативных мест для трудоустройства иностранцу следует рассматривать города-миллионники – Санкт-Петербург, Новосибирск, Екатеринбург, Казань.

Можно ли обладателю РВП работать в разных регионах страны

Российское законодательство запрещает трудоустраиваться в нескольких субъектах. Мигрант обязан работать в том регионе, где получал РВП. Только при условии, что иностранец переедет в другую локацию (область, край, АО) и легально там зарегистрируется, миграционная служба удовлетворит его просьбу.

Наказание за несвоевременное уведомление

Представители зарубежных государств, временно приехавшие на территорию РФ, обязаны регулярно доказывать свой статус. Ежегодное подтверждение РВП – это залог дальнейшего нахождения в России на законных основаниях. Нарушителей миграционного учета облагают штрафом в размере от 5000 до 7000 рублей. В случае выявления факта рецидива мигранта могут депортировать.

Порядок получения ВНЖ после оформления РВП

Право на получение вида на жительство у иностранца с временным разрешением возникает спустя год проживания в России.

Заявитель предоставляет пакет документов в структурное подразделение ГУВМ МВД РФ. Прошение рассматривается в течение полугода с момента принятия бумаг сотрудником миграционной службы.

Те, кто интересуются вопросом «Как получить вид на жительство после РВП?», должны помнить, что претенденты на статус резидента обязаны сдавать тесты на знание русского языка, основ отечественного законодательства и истории.

При успешном прохождении экзамена иностранец получает сертификат.

Выводы

РВП необходимо мигранту, который намеревается трудиться и жить в России на постоянной основе. После годичного пребывания в стране мигрант вправе оформлять ВНЖ, а затем и гражданство, которое существенно расширяет горизонты для трудоустройства и предоставляет равные с россиянами права.

Источник: https://emigrant.expert/rvp/poryadok-trudoustrojstva

Работа с РВП для иностранных граждан в России

Для иностранных граждан работа с РВП на территории России становится не только возможностью, но и необходимость, если иных источников стабильного дохода у них не имеется. Рассмотрим порядок трудоустройства для данной категории лиц.

Коротко о том, что такое РВП

Согласно ФЗ РФ №115 в России предусмотрено три варианта законного пребывания иностранных граждан и апатридов на ее территории:

РВП предоставляет его носителям определенный набор правовых и социальных гарантий на территории РФ:

• осуществлять трудовую деятельность;
• получать медицинскую помощь;
• проходить обучение в государственных учебных заведениях.

Стоит знать! После окончания 5-летнего срока владелец не имеет права на продление РВП. Ему требуется определить, будет ли он далее оформлять ВНЖ или покинуть пределы РФ.

Поиск работы

У иностранцев имеется несколько вариантов, позволяющих найти работу на территории РФ:

• обратиться в кадровое агентство по подбору персонала;
• подать резюме на Биржу труда;
• обратиться за помощью к знакомым;
• откликнуться на предложение о возможности трудоустройства вахтовым методом на стройку, в качестве охранника, для работы в сфере ЖКУ и пр.;
• обратиться к услугам электронных онлайн бирж.

Обратите внимание! С точки зрения правовой защищенности первые два способа – наиболее приемлемы для всех, кто рассматривает трудовые вакансии, включая иностранцев.

В первую очередь иностранным гражданам с РВП, желающим найти работу, стоит подать заявку на Биржу труда. Выплачивать пособие человеку, не имеющему постоянной регистрации на территории России, не будут, но шанс получить предложения по приемлемым вакансиям имеется и у граждан с РВП.

Для этого от претендента потребуется определенный пакет документов:

• заявление произвольной формы;
• гражданский паспорт;
• документы, подтверждающие наличие образования (аттестат, дипломы, свидетельства об окончании курсов и пр.);
• трудовая книжка (при наличии);
• документы, удостоверяющие наличие РВП;
• справка о размере официального дохода за предшествующие три месяца.

При обращении на Биржу необходимо учитывать, что, в первую очередь, предпочтение будет отдано лицам, имеющим российское гражданство при прочих равных условиях. Поэтому в ряде регионов иностранцам предлагают только низкоквалифицированные должности.

Как вариант, претендент может обратиться к фирме-посреднику, предоставляющей услуги по подбору необходимой вакансии.

В таком случае шанс попасть к недобросовестным работодателям низок, но потребуется заплатить агентству определенную денежную сумму за услуги.

Важно! Поиском работы можно начать заниматься, находясь еще в своей стране при помощи интернета. Тратить много времени на эту процедуру уже по приезду не получится.

Процесс трудоустройства с РВП

Большинство лиц, получающих РВП, обязаны сдавать экзамен на степень владения русским языком. И все они должны встать на миграционный учет. После регистрации по месту пребывания потребуется подать заявки в ряд государственных структур для получения следующих документов:

• ИНН в Налоговом органе.
• СНИЛС в Пенсионном Фонде.
• Полис ОМС в страховой компании, действующей в регионе проживания.

Следует учитывать, что на оформление документов в общей сложности уйдет до 1,5 -2 месяцев.

Далее при наличии всех указанных документов можно заключать трудовой договор с работодателем. Миграционное законодательство России не обязывает всех лиц с РВП осуществлять трудовую деятельность на ее территории.

При этом для подтверждения разрешения на временное пребывание в РФ необходимо ежегодно представлять справку о доходах в местное отделение ГУВМ МВД. Это может быть справка по типу 2-НДФЛ, выданная работодателем или 3-НДФЛ, получаемая в Налоговой службе.

Размер официального дохода для лиц с РВП не установлен, поэтому за единицу отсчета берут величину прожиточного минимума в регионе проживания иностранца.

В качестве работодателя в подобных ситуациях могут выступать индивидуальные предприниматели и организации.

Основным условием для них является необходимость получения специального разрешения, позволяющего привлекать для производственных процессов наемных работников иностранцев – ст.13 ФЗ РФ №115.

  В качестве работодателей могут выступать и лица, имеющие гражданство иных стран, если ими официально получено разрешение на ведение предпринимательской деятельности на территории РФ и статус ИП.

Важно! Работодатель обязан внести все записи о трудоустройстве в имеющуюся трудовую книжку.  Если ранее гражданин не осуществлял трудовую деятельность на территории РФ или СССР, то оформить новую.

При приеме на работу иностранец с РВП обязан представить определенный пакет документов. Он может иметь некоторые отличия в зависимости от вакансии, но в целом выглядит следующим образом:

1. Заявление о приеме на работу. Составляется письменно в произвольной форме с соблюдением правил делопроизводства. Пишется на имя руководителя фирмы. Сотрудники отдела кадров или сам руководитель подскажут, как документ составить правильно.
2. Гражданский паспорт.
3. Заграничный паспорт (кроме случаев, когда гражданский и загранпаспорт представляют собой единый документ).
4. Свидетельство о постановке на регистрационный учет.
5. Карта мигранта.
6. Полис медицинского страхования.
7. Документы о наличии образования.
8. Трудовая книжка (потребуется та, что оформлялась на территории РФ или бывшего Советского Союза).
9. Заключение медицинской комиссии об отсутствии у претендента социально опасных заболеваний. Кроме того для ряда должностей потребуется наличие медицинской книжки с голограммой. Получить ее можно в СЭС. Для заполнения потребуется пройти квалификационную медицинскую комиссию.

Если представляемые документы выдавались в другом государстве, требуется их перевод на русский язык, заверенный нотариусом.

Срок трудоустройства иностранца не обязательно должен ограничиваться сроком действия РВП. Выдача разрешения подразумевает, что далее его владелец пожелает оформить ВНЖ. Т.е. иностранцы имеют право заключать бессрочный трудовой договор.

Если данный документ составляется между работодателем и иностранным гражданином, в него в обязательном порядке, должны быть внесены сведения относительно РВП сотрудника и полиса медицинского страхования (реквизиты, дата предоставления, срок действия).

Если разрешение на временное проживание по каким-то причинам аннулируется или расторгается, работодатель обязан расторгнуть и трудовой договор, плюс уведомить об этом сотрудников территориального отделения ГУВМ МВД.

Кому разрешение не требуется?

Для ряда иностранных граждан российское законодательство предусматривает возможность устройства на работу без предварительного оформления разрешения. В первую очередь это относится к гражданам стран, с которыми Россия заключила предварительные договоренности по данному вопросу:

• Белоруссия.
• Кыргызстан.
• Армения.
• Казахстан.

Представителям этих государств нет необходимости оформлять патент для устройства на работу. Белорусам предоставляться право осуществлять трудовую деятельность и без РВП, и без патента.

У данной категории граждан имеется особый статус. Они могут самостоятельно встать на учет в ГУВМ МВД в течение месяца с момента пересечения границы.

И далее заключать трудовой договор на общих основаниях бессрочно.

Иностранные граждане, оформившие патент, также не нуждаются в получении разрешения. Предоставляется он на срок до года. По окончанию действия потребуется оформить уже РВП.

Востребованные сферы деятельности

Чтобы работать по своей специальности одного желания иностранному гражданину недостаточно. Во-первых, в России, как и в любой иной стране, имеются профессии более востребованные и менее. Согласно статистическим данным наибольший приток иностранцев наблюдается в следующих сферах:

• Жилищное строительство.
• Пищевая промышленность.
• Сфера услуг (таксисты, парикмахеры, сапожники, сотрудники ремонтных мастерских и пр.).

При этом ежегодно Правительство устанавливает квоты для приема на работу иностранцев по отраслям:

Сфера деятельности	Установленные квоты на 2019 год
Занятие сельхозработами по выращиванию плодоовощной продукции.	50 % от общего числа занятых.
Розничная торговля алкогольной продукцией.	15 %
Розничная торговля табачной продукцией.	15 %
Сфера транспортных пассажирских перевозок. Здесь задействованы только сухопутные перевозки, т.к. на морских и речных судах под российскими флагами иностранцам ходить запрещено.	28 %
Грузоперевозки.	28 %
Работа в спортивных структурах.	25 %

Прием на работу сверх установленных нормативов невозможен.

Можно ли обладателю РВП работать в разных регионах?

Иностранные граждане оформляют РВП в региональных отделениях ГУВМ МВД. Осуществлять трудовую деятельность далее они имеют право только в пределах того региона, где разрешение получалось. Искать работу по всей территории России им запрещено. Например, оформив РВП в Ленинградской области, работать в Санкт-Петербурге, уже нельзя.

Чтобы переехать в другой регион с правом последующего трудоустройства каждый иностранец обязан составить соответствующее заявление в ГУВМ МВД. Проще всего эту процедуру осуществить лицам, которые:

• Имеют в личной собственности недвижимое имущество, расположенное в другом регионе.
• Подпадают под программу переселения соотечественников.
• Имеют близких родственников, проживающих в других регионах.

Из всех правил есть исключения. Предусматриваются они и для иностранцев, осуществляющих трудовую деятельность не в той местности, где они зарегистрированы:

• Необходимость отбыть в служебную командировку. Допускается срок в течение 40 дней в году.
• Служебные обязанности связаны именно с разъездами, что зафиксировано в трудовом контракте и должностной инструкции. По совокупности срок не должен превышать 3 месяца в году.
• Занимаемая должность подпадает под перечень, позволяющий передвижение по стране (проводники, экскурсоводы и пр.) – Приказ Минздравсоцразвития №564н.

Заключение

Получив РВП в России, иностранный гражданин приобретает право на осуществление трудовой деятельности на ее территории. Но заниматься ею он может только  с соблюдением ряда установленных нормативов.

Остались вопросы по теме Спросите у юриста

Источник: https://viplawyer.ru/rabota-s-rvp/