Какая работа есть в литве и как уехать туда работать

3 причины переехать в Литву

1. Самый простой выход в Европу

По сравнению с Германией или Англией, здесь просто и недорого стать европейской компанией. Это проявляется в нескольких аспектах. Например, юридические и консалтерские услуги здесь гораздо дешевле. Deloitte в Литве берет за оформление вида на жительство 1500 евро, что в Германии стоит 5-10 тысяч евро.

Создавая офис в Литве, вы регистрируетесь как компания, которая может свободно работать со всей Европой, Великобританией и США. Если вы ведете крупный проект, то можете не задумываться о «политическом подтексте» и сосредоточиться на работе.

Молодым разработчикам важно вариться в такой тусовке: изучать язык, делиться опытом и создавать совместные проекты с европейскими командами, чтобы потом осваивать мировой рынок. 

2. Отличные условия работы

В 2016 году, благодаря нашему партнерству с IMI.VC, мы открыли еще одно представительство в Sapiegos — Vilnius Tech Park. Часть наших разработчиков сейчас работает там. Но, до этого момента, в 2013 году, мы искали себе офис.

Занимаясь поисками офисного помещения, мы увидели колоссальную разницу с Москвой. Цены на аренду недвижимости в Вильнюсе гораздо ниже, чем в Москве.

Мы смогли найти сумасшедший офис в сосновом лесу на берегу реки, который обошелся нам в 100 евро на человека в месяц.

А если вы фрилансер-интроверт или группа шумных разработчиков, то здесь можно выгодно снять квартиру. По цене хрущевки-однушки в Вильнюсе сдают целый лофт!

Но работа в ИТ-индустрии не предусматривает фиксированного места. И тут открывается, пожалуй, самый наглядный плюс работы в Литве — высокий уровень жизни относительно России. Отличные парки, великолепная недвижимость, свежие продукты в магазинах.

3. Распростертые объятия

Правительство Литвы делает все для того, чтобы иностранные компании выбрали их страну для размещения офиса. Здесь работает реальная государственная поддержка. Это не российские государственные фонды! Это не «бизнес-тренера», которые обещают «прирост дохода в 99%». Здесь есть, например, компания Invest Lithuania, которая может помочь ИТ-компании действительно запустить бизнес в Литве.

Правительство строит новые офисы, предоставляет великолепный Wi-Fi, развивает ИТ-инфраструктуру, преобразуя вышедшую из строя недвижимость (Вильнюсский технопарк) — в общем, на мой взгляд, делает все для того, чтобы стать ИТ-столицей Европы. Если ваша команда — не новичок в ИТ-бизнесе, то администрация Вильнюса не просто вас встретит в здании правительства, но и проведет экскурсию по городу.

 

3 причины остаться в России

1. Холодное отношение к нам в Литве

В Литве разговаривают на русском языке. Здесь проживает большое количество сильных специалистов из стран бывшего СССР. Но, несмотря на это, в Литве присутствует историческое смешение цивилизаций. Находясь здесь и разговаривая с людьми на родном языке (русском), вы будете чувствовать холодное отношение.

Но это совсем не Иерусалим, где нации уживаются друг с другом скрепя зубами.

Конечно, такое отношение делает поиск разработчиков в этой стране непростым делом для российской компании. Усугубляет все это «правило о трех литовцах», которое обязует предприятия иметь в штате минимум трех граждан Литвы.

2. Поиск специалистов

В Москве много хороших профильных вузов: МГТУ им. Баумана, МГУ, МФТИ… Мы берем на работу ребят из университетов и «выращиваем» их на коммерческих проектах. CTO Phobos Константин Даруткин и сейчас на отлично сдавая сессии в университете, занимается операционным управлением компанией со штатом более 30 человек.

Если вы ищете классных разработчиков, то посмотрите в сторону вузов. Что-что, но в Москве способны дать сильные знания. На HeadHunter’e сомнительные лица без портфолио просят от 100 тысяч рублей в месяц, а в итоге это узкоспециализированные программисты, которые обучены только строить однобокий код. В Литве таких большинство.

В первый год жизни компании мы даже не смотрели на умение программировать. Мы рассматривали кандидатов, которые умеют думать фундаментально и смогут повести за собой компанию. Сейчас, отбирая соискателей, мы в первую очередь обращаем внимание на студентов с сильными фундаментальными знаниями, математиков или физиков с огнем в глазах и жаждой создавать.

3. Россия больше

Литва — не такая большая страна. Особенно, по сравнению с Россией. Здесь проживает меньше людей, тут меньше специалистов, компаний и потенциальных возможностей. Литву называют трамплином для выхода в Европу.

Для роста компании, возможно, маленькой страны вам будет не хватать. Узкоспециализированные специалисты, сотрудники техподдержки, менеджеры здесь просят большие зарплаты, чем в России.

Потому что таких специалистов здесь меньше.

Молодые люди здесь стремятся уйти в ИТ и стать программистами Python, C++, Javascript и другими. Но что касается ученых и изобретателей (hardware), то в Литве с ними дела обстоят хуже.

Так, в нашей компании работает ученый-фундаменталист. Он получал 60 тысяч рублей в месяц, работая в НИИ над новой технологией мирового масштаба — и едва сводил концы с концами, снимая с семьей жилье в Москве.

О каком стимуле для ученых мы можем говорить? 

Чтобы в России IT-компании свободно строили свои отношения с Европой, государству еще нужно создать хорошую почву. Для этого, в первую очередь, оно должно отойти в сторону и перестать мешать (как писала Айн Рэнд в книге «Капитализм. Незнакомый идеал»).

• 
• Фото на обложке: Фотобанк Фотодженика.
• Материалы по теме:

IT в Литве: цифры и факты

Бизнес в Литве: стоит ли перевозить проект?

Восьми странам Евросоюза грозит штраф за дефицит бюджета

Кто есть кто: Игорь Мацанюк

Нашли опечатку? Выделите текст и нажмите Ctrl + Enter

Источник: https://rb.ru/opinion/russia-or-lithuania/

Как живут российские политические беженцы в Литве

Прошло почти 5 лет после волны массовой эмиграции, связанной с протестами 2011–2012 годов. «Афиша Daily» поговорила с осевшим в Вильнюсе активистом Всеволодом Чернозубом о том, как выглядит Россия из-за границы и в чем разница между добровольным отъездом и вынужденным

Всеволод Чернозуб, 30 лет

Чем занимается: политический активистКуда уехал: в Вильнюс, Литва

До отъезда я много лет занимался политическим активизмом — еще до всех массовых протестов. Уехал в начале 2013 года из-за «болотного дела». Сначала стали брать людей из круга старых активистов, потом всплыл документ, в котором фигурировала и моя фамилия… В общем, я понял, что пора, и уехал на Украину.

Сначала просто отсидеться — дело было вскоре после Химкинского процесса, который прекратили. Решили, что и с «болотным делом» так будет, но летом срок давности по нему продлили до 10 лет.

На Украине тоже вскоре стало нервно, за всеми следили — я перебрался в Литву, где еще с советских времен активное правозащитное движение.

С Украины, едва получив документы, люди уезжали кто куда — кто-то в Чехию, кто-то в Канаду и США: там процесс приема беженцев хорошо отлажен.

Но большинство активистов не хотят ехать далеко, потому что надеются поддерживать контакты со своим сообществом и с родственниками. Сейчас я живу по паспорту политического беженца ООН, что равносильно постоянному виду на жительство в Литве.

Я могу с ним свободно перемещаться по Евросоюзу. Вслед за мной приехала и жена, и уже в Литве у нас родился ребенок.

О работе — по призванию и по профессии

В России у правозащитников или политических активистов нет права на призвание. То есть человек, который хочет реализоваться в сфере политической или общественной деятельности, просто не может этого сделать. Никто даже не понимает, что это вообще за профессия.

Здесь, в Литве, продолжаю заниматься активистской деятельностью, насколько это возможно. Мы организуем в Вильнюсе встречи, фотовыставки, какие-то акции. В Литве живет много людей, покинувших Россию в последние 3–5 лет.

Часть из них имеют официальный статус беженцев, в том числе много активистов ЛГБТ-движения. Но большинство приехали как бизнес-эмигранты, то есть зарегистрировали компании, вложили деньги и получили ВНЖ.

Когда человек уезжает в запланированную эмиграцию, допустим, получать PhD по политологии в каком-нибудь западном университете, стажироваться в Reuters или в Amnesty International, — конечно, могут возникнуть проблемы с адаптацией. Но это как когда новые ботинки чуть-чуть жмут. Разносил — и ты первый парень на деревне.

Совсем другое дело, когда уезжаешь экстренно. Я-то хоть чемодан успел собрать, но все равно уехал из довольно нервной ситуации. А здесь, в Вильнюсе, много активистов из Краснодарского края, которые приезжали в одной легкой куртке в холода, без денег, без вещей.

Кто-то, если он не из тусовки активистов и не знает, куда обращаться, живет в так называемом центре регистрации иностранцев, по сути — лагерь для беженцев на границе с Белоруссией. Это бывшая воинская часть, выглядит со стороны довольно жутко. Такой человек никогда не знает, чем он будет заниматься.

Происходит деклассирование — все мы помним, как сотрудники НИИ в советские времена водили такси в Нью-Йорке.

Я, когда только приехал, тоже занимался поденщиной. Такси я не могу водить, у меня слабое зрение, но я расшифровывал записи фокус-групп — по 8–9 часов в день, пока не заломит спину и глаза не начнут болеть. Потом знакомая из Москвы предложила мне место редактора сайта, сейчас этим и занимаюсь.

Можно получать небольшую материальную помощь под разного рода проекты от европейских организаций и фондов: например, мы иногда привозим в Вильнюс спикеров при поддержке одного немецкого фонда. ЛГБТ-активисты часто ведут небольшие сайты, посвященные своему региону или сообществу.

Я сам, помимо работы редактором, иногда выступаю политическим консультантом, просто чтобы форму не терять, но это трудно воспринимать как работу — тут другой язык, другой контекст.

Она бежала на попутках через Белоруссию с сыном, в России осталась ее дочь, и дочь умерла. Все эти бегства, переезды, преследования подорвали ее здоровье, а она зарабатывала на жизнь физическим трудом.

Сейчас она фактически бедствует, поскольку больше не может работать, — до этого подрабатывала уборщицей.

Я стараюсь интересоваться тем, что происходит в Литве. Часто так бывает: люди, которые живут в России и никогда никуда не выезжали больше чем на две недели, всем рассказывают, как важно эмигранту интегрироваться, смеются над Брайтон-Бич.

А потом переезжают и превращаются в тех самых эмигрантов, которых сами презирали.

Они чувствуют себя в стране временными поселенцами, сидят целыми днями в русском фейсбуке — бессмысленном и беспощадном, как Первый канал, — не учат местные языки.

Мой ребенок ходит в литовский детский сад.

Это, кстати, частный садик, потому что здесь существует система записи — поскольку Вильнюс, как столица, оттягивает на себя большую часть населения, в государственных детских садах не хватает мест.

Чтобы не было блата, в стране создали такие виртуальные очереди, и первое время те дети, которых не успели записать сильно заранее, ходят в частный садик. Часть стоимости, примерно 25%, компенсирует мэрия.

Вообще в бытовом смысле жизнь здесь намного более комфортная, чем в Москве. Я вожу ребенка в садик пешком, или мы доезжаем на «Убере» за пять минут и пару евро. Живем совсем рядом с историческим центром, а не в каком-нибудь спальном районе — в Москве-то я жил в Бибирево.

Главное, что дала мне эмиграция, — это опыт нормальности. Когда тебе не хамят бесконечно; когда ты приходишь к нотариусу, и он думает за тебя, на чем можно сэкономить, а не стремится содрать в десять раз больше; когда все соседи друг с другом здороваются и проблемы решаются сообща.

Это абсолютно незаметно, когда только приезжаешь, но стоит вникнуть — и осознаешь, что все человеческие отношения здесь устроены по-другому. Например, в Литве сильное местное самоуправление: здесь есть сообщества жильцов, есть сенюнай — старосты по району, которые объединены в союз старост, союз этот общается с местными депутатами, депутаты — с мэром.

Любой может прийти в мэрию и сказать: «Я придумал, как усовершенствовать городскую транспортную систему». Для этого существует специальный отдел: к тебе выходит уполномоченный и общается с тобой, записывает. У нас в доме жильцы сами организовали раздельный сбор мусора — в Вильнюсе это принято далеко не везде, но у нас живут многие, успевшие пожить в Европе.

Есть коммерческая фирма, которая бесплатно этот мусор вывозит: им это выгодно, они его сдают на переработку и получают деньги.

В России привыкли, что все решается сверху, а здесь много мелких процессов — что-то решает суд, что-то местное самоуправление. Если, например, стоит красивый новый дом, а рядом какая-нибудь развалюха, ее нельзя так просто снести, прикрывшись липовыми бумажками о собственности, — потому что это частная собственность, и по закону так делать нельзя.

Здесь нет этого советского, сталинского отношения, что вся жизнь должна быть организована по единой схеме. Всегда есть конкуренция и дискуссия. Скажем, владельцы частных детских садов лоббируют, чтобы компенсация от мэрии была больше. Какие-то другие группы могут требовать, чтобы компенсацию, наоборот, урезали.

В общем, идет бесконечный общественный торг, и это нормально.

О жизни на пособие

Мне как беженцу первое время после официального получения статуса были положены социальные выплаты. До наплыва беженцев полагалось в районе 200 евро на человека, на семью — чуть больше 400. Теоретически пособие могли выплачивать несколько лет, с ежегодным уменьшением на 20%. Этого хватало бы на аренду квартиры. Литва, кстати, с жильем никак не помогает.

За жильем надо в Финляндию, Швецию или Германию. Однако в какой-то момент политики почуяли выборы и уравняли выплаты с пособием по безработице. Это около 100 евро на человека, и получать его можно максимум год. Администратором многих социальных услуг в Литве является «Каритас», такая европейская церковная благотворительная организация типа Красного Креста.

В России невозможно представить, чтобы соцработник или сотрудник фонда так за тебя бился.

Вместе с бывшим мэром Варшавы Марчином Швенчицким. Установка памятной таблички на Замковой площади в Варшаве перед годовщиной убийства Немцова в 2016 г.

Система медицинского обслуживания в Европе всегда была жестче. Здесь довольно большие очереди и неудобная система записи. Но зато практически нет коррупции. Очень редко бывают случаи, когда врач посоветует лекарство от насморка не за 3 евро, а за 10, потому что ему фармацевтическая компания что-то за это пообещала.

И это потолок литовской алчности. Все время медицинские услуги пытаются как-то улучшать. Сейчас хотят, как в Польше, создать систему государственных аптек при поликлиниках, где лекарства продаются без коммерческой наценки.

Ну и отношение к пациентам другое: в роддоме, когда жена рожала, я с ней фактически жил четыре дня в палате. Это мы делали за личные деньги, обошлось где-то в 800–900 евро. При этом врачи все время старались за нас сэкономить на анализах и процедурах.

Здесь все понимают, что роды — это важно и дорого, особенно для молодых. В Литву, кстати, постоянно приезжают рожать из Белоруссии и Украины. Но нет, гражданство младенцу не дают — за этим в Финляндию или в США.

Понятно, что тебе все время напоминают, что нужно пользоваться дезинфектором и надевать шапочку и бахилы, но отношение все равно очень человечное. В России к роженицам либо не пускают, либо пускают на несколько часов в день, даже если ты заплатил жуткие тысячи долларов.

О том, как выглядит россия из-за границы

Из-за границы ситуация в России часто воспринимается довольно инфернально, поскольку новости до нас доходят в концентрированном виде. В Москве ты сидишь в уютном офисе, общаешься с друзьями, дети растут, люди веселятся, жизнь продолжается.

Но ведь при любом режиме жизнь продолжается, люди не перестают радоваться. В этом смысле эмигранту, который все еще вовлечен в жизнь на родине, непросто. Банально не с кем поделиться своей фрустрацией — знакомого литовца эти проблемы не волнуют.

Многие эмигранты из-за этого концентрированного потока плохих новостей, в котором они живут, все время на взводе.

Но все, кто приезжает из Москвы, рассказывают, как там культура расцветает, сколько новых постановок в театрах, как они только и делают, что бегают из Центра Мейерхольда на спектакли Серебренникова. Все самореализуются, везде выставки, поэтические чтения, книжки пишут…

О жизни в маленькой европейской стране

Географически ты тоже себя ощущаешь очень открыто. Люди здесь свободно перемещаются — пожил там, поработал сям, захотел — вернулся. Нет чувства, что ты раб пространства. Вильнюс — город трансграничный, поэтому здесь люди исторически говорят на нескольких языках.

Например, бабушка, у которой я на рынке покупаю мед, сама этническая полька, свободно говорит по-русски и по-литовски и еще немножко научилась по-английски — с туристами объясняться. А вот еще в качестве анекдота из литовской жизни: я тут подслушал в одном спальном районе разговор двух, скажем так, люмпенов.

Одного из них приговорили к полутора годам тюрьмы за какие-то прегрешения, и вот он рассказывал дружбану, что позвонил следователю, сказал, что у него мама заболела, и ему разрешили приехать в тюрьму через неделю.

Начинаешь понимать, что обычная жизнь — не про то, что Крым отжали, кузькину мать показали или Трампа избрали, а про то, какой ширины должна быть дорога, чтобы за ней было удобно ухаживать, и сколько стоит молоко и отопление.

Видеорепортажи с громких премьер и концертов вперемешку с дегустациями оливье — в YouTube-канале «Афиши Daily».

Источник: https://daily.afisha.ru/cities/4494-kak-zhivut-rossiyskie-politicheskie-bezhency-v-litve/

Как найти и получить работу в Литве

Для иностранцев работа в Литве находится не часто, так как в последние годы наблюдается неуклонный рост безработицы.

В такой ситуации вполне естественными являются шаги властей направленные на трудоустройство, в первую очередь, своих граждан.

Но тем не менее, как утверждает статистика, многие граждане Украины и Беларуси не оставляют попыток найти работу в этом самом крупном из прибалтийских государств.

Особенности трудового сектора

В Литве расположены довольно крупные судостроительные предприятия, машиностроительные заводы. Развивается аграрный сектор экономики и достаточно популярен туризм. Несмотря на высокий процент безработицы, поиском работы в Литве озабочены многие жители постсоветского пространства.

С 2004 года республика является членом Европейского союза, что дает право лицам, имеющим вид на жительство, беспрепятственно перемещаться по странам шенгенского соглашения. Сами литовцы получили возможность уезжать на работу в более развитые страны ЕС, где оплата труда значительно превышает местные заработки.

Их отъезд создает вакансии, на которые могут претендовать иностранные граждане.

Высокооплачиваемая работа в Литве остается практически недостижима для иностранных граждан. Для этого необходимо обладать очень высоким профессионализмом в своей области, быть особо ценным специалистом, которым и на родине предоставляют хорошо оплачиваемые рабочие места.

Минимальная зарплата в 2019 году в республике составила в месяц 350 евро. Среднестатистический показатель заработка после уплаты налогов — 550 евро. Худший показатель в странах Евросоюза имеют только Болгария и Румыния.

Порядок предоставления работы иностранцу

Если вы все же решили попытаться трудоустроиться в Литве, вашей главной задачей будет не просто поиск вакантного места, а способность убедить в своем профессиональном превосходстве работодателя. Порядок предоставления работы иностранным гражданам следующий:

1. Работодатель регистрирует вакансию на бирже труда.
2. Посредством печатных СМИ и специальных интернет-сайтов рекламирует эту вакансию.
3. По истечении 30 дней, если не нашлось желающих занять это рабочее место из числа литовских граждан, фирма получает право на наем иностранного работника.

В этом случае, на биржу работодатель подает заявление о том, что он принял на открытую вакансию иностранца и обоснование такой необходимости. В комплект бумаг также входят:

• загранпаспорт претендента (копия);
• диплом (копия);
• для регулируемых профессий должен быть документ, подтверждающий признание квалификации претендента в Литве;
• справка, подтверждающая опыт работы по специальности два года за трехлетний предыдущий период;

Если претендент на вакансию проходил курсы в Литве, наличие местного сертификата будет для него большим плюсом. После подачи бумаг, остается ждать решения, которое будет принято не позднее 60 дней с даты обращения.

При положительном исходе дела, в течении двух месяцев трудовой контракт должен быть подан на биржу для его регистрации. За этот срок претендент оформляет въездные документы. Обычно, разрешение на работу дают на 2 года.

При сезонных работах — до полугода.

Вакансии для иностранцев

Для украинцев, белорусов, молдаван можно найти работу по строительной специальности. Часто агентства по трудоустройству нанимают сварщиков, судостроителей, фасадчиков, укомплектованные строительные бригады. Для иностранцев встречаются предложения для сезонной неквалифицированной работы в аграрном секторе, уборщиков, официантов.

Из перечня квалифицированных специальностей, наиболее часто для украинцев удается найти работу водителем. В этой области встречаются вакансии, как правило, в компаниях, занимающихся международными перевозками. Для претендента на рабочее место водителя надо собрать такие документы:

• водительское удостоверение международной категории;
• документы, подтверждающие опыт работы в указанной сфере не менее двух лет;
• справку о состоянии здоровья.

Важен также возраст претендента, который не должен превышать пятидесяти лет и быть меньше двадцати восьми.

Если вам посчастливится устроиться на такую работу, то вы получите полный социальный пакет и возможность работы на современных транспортных средствах Евро 5 — 6. Оплата труда будет гарантирована, в оговоренные договором дни.

Устроиться на серьезную высокооплачиваемую работу иностранцу невероятно сложно. Более реально зарегистрировать бизнес в Литве, что и делают многие россияне.

Формы регистрации юридического лица

Правительство республики поддерживает создание новый рабочих мест в стране, в том числе путем открытия иностранного бизнеса. Для граждан постсоветского пространства существует возможность оформления бизнеса сроком на один год для старта, а при положительном балансе увеличить этот период до пяти лет. Следующим этапам открывается возможность получения гражданства.

Регистрация фирмы в Литве возможна в виде акционерного общества — открытого или закрытого. Для правильного оформления регистрационных документов в республике, предприниматель должен заверить копию регистрации и постановление правления о финансовом вложении у государственного нотариуса. Эти документы, переведенные на литовский язык, предоставляются в Государственный кадастр.

Кроме того, бизнес в Литве может открываться и в более мелких формах: партнерство с ограниченной и неограниченной ответственностью, индивидуальное предпринимательство, сельскохозяйственная компания. Не зависимо от организационной формы, любая компания обязана в полном размере и в срок платить налоги.

Базовая налоговая ставка на прибыль составляет 15%. Если число трудящихся работников на фирме меньше десяти человек, то вступает в силу налоговая льгота, снижающая ставку до 5%. Если компания, имеющая состав до 10 человек, получает доход не более 1 миллиона лит, 25 тысяч лит не облагаются налогом.

Источник: http://migracionnaya.com/lithuania/rabota-v-litve.html

Работа в Европе

Представляем вам новое направление деятельности нашей фирмы — это помощь в поиске работе в странах ЕС. У нас установились хорошие отношения с биржей труда в Литве и разными агентствами по трудоустройству, поэтому наши специалисты могут помочь вам найти работу по специальности.

По законам ЕС: граждане Евросоюза имеют приоритетное право на получение рабочего места. И только если среди граждан ЕС нет желающих на какую-то вакансию, работодатель может взять на это место мигранта или граждана третьей страны.

В Литве самые востребованные специальности сейчас это шеф-повар, водитель международных транспортных перевозок, сварщик, врач, швея а также специальности, связанные с автосервисом.

Работодатель сам получает разрешение на работу получает для работника. На востребованные профессии (смотри выше) разрешение на работу выдается сразу на 4 года, на все остальные — на два года. Перед продлением — должен быть один месяц перерыв.

• Разрешение на работу не нужно, если у человека есть свое ИП.
• Также мы поможем найти работу в других странах Евросоюза: Литва и Польша!
• Если вы хотите найти работу в Литве, Польше или Латвии через нашу компанию , присылайте нам на электронную почту письмо с вашим кратким резюме!
• По всем вопросам, связанным с работой в Литве, Польше и Латвии, обращайтесь к нашим специалистам и мы вам обязательно поможем!
• Стоимость наших услуг по трудоустройству всего 300 евро!
• Вы их платите уже приехав в Европу перед трудоустройством.
• Работа в Германии для любых национальностей:
• Медсестра / фельдшер со знанием  немецкого языка. Специальность: Krankenschwestern und -pfleger
• Зарплата: 2800 — 3100 €  в месяц + соцпакет + проживание

Место работы: Германия

1. Требования: • Диплом о среднем медицинском образовании (медсестра/фельдшер) • Немецкий  не ниже уровне А2 (обязательно) в иделае В1-B2.
2. • Опыт работы в качестве медсестры  (два года и более)
3. Условия: • полный рабочий день
4. • официальное оформление, оформляется рабочая виза Германии • Подтверждение и признание диплома
5. Работа в Германии для водителей:
6. Требования к кандидату:
7. Права полный комплект:
8. • Права С, С1-Класс
9. • код 95
10. • Водительский стаж в Европе не менее года
11. • Резидент ЕС
12. • Возраст от 22 до 45 лет
13. • Исполнительность
14. • Хорошее физическое состояние
15. • Обязательно подробное резюме на русском языке
16. Работа на грузовике 7.5 тонн
17. Работа по маршруту, опустошение вещевых контейнеров

Время, необходимое на 1 маршрут примерно 12 часов. Новички — в среднем 15 часов на такой же маршрут .

В неделю 3 — 4 маршрута. Время выезда индивидуально.

• Зарплата брутто составляет от 1850 евро.
• Чистый доход от 1300 — 1500 евро, полный соцпакет.
• Жильё предоставляется; стоимость 190 – 240 евро,- в месяц, в зависимости от местонахождения филиала.
• Проживание — 1- 3 человека в квартире.
• Добираться на работу пешком, либо  автобусом, в зависимости от местонахождения филиала .
• 2 недели испытательный срок, с оплатой за отработанное время.

Оплаченный отпуск – 20 рабочих дней, начиная с 6 мес. стажа.

Наши другие предложения — работа в Европе:

1) На постоянную работу в Польше нужны сварщики , умение варить п/автомат

горизонтальный и вертикальный шов,работа на производстве ,европейские условия работы ставка 14-16 злотых в час.Дружный колектив и приятная атмосфера работы по10-12 час 6 дней в неделю. Помощь в продлении визы или карты побыту (ВНЖ в Польше), комфортное жилье предоставляет работодатель бесплатно. Высылаем пакет документов для получения визы, приглашение 100 евро. ЗП 1000-1500дол/мес

2) нужны на упаковку косметики мужчины и женщины и семейные пары. 10-25 злотых нетто. работа по 10-12 часов. жилье 350 зл с зарплаты. В жилье обычно есть все бытовые условия и WI FI. трудоустройство легальное, делают карту побыта (ВНЖ в Польше).

3) нужны водители категории СE на рейсы Польша — Бельгия. Работа 3/1 жилье предоставляется. Официальное оформление. Зарплата 50 евро день. Итого 1500 евро в месяц. 

4) вакансия ,водитель кат С  СЕ для работы в портах и терминалах портов. перевоз контейнеров сортировка подготовка к выгрузке и загрузке.Рабочая смена 10-12 часов ночь или день.

6 рабочих дней ,оплата 13 зл в час.выплаты на карту банка.От кандидата кат С  СЕ опыт работы не менее1 года виза тип Д мин 3 месяца.Фирма делает все разришения на работу и выдает спецодежду.Варшава.

наш контак вибер моб. 1000-1500дол

5) Варшава, утепление фасада. Оплата 30-35 зл за м2. Жилье 350 зл в месяц. Легальное трудоустройство. Оформление карты побыта. Авансы каждую неделю.  800-1300 дол/мес На все вакансии национальность роли не играет!!!

Если у вас есть паспорт ЕС, то разрешение на на работу вам не нужно!

Получите паспорт ЕС всего за 3800 евро: румынское гражданство.

Источник: https://erfil.ru/services/rabota-v-litve

Поляки не предлагают сразу $1000, в России заработки в рублях остались прежними. На какую работу за границей могут рассчитывать белорусы?

Как мы уже писали (и не раз), с рынком труда в Беларуси сейчас довольно туго: количество вакансий в последнее время сокращается, зарплаты не растут, а в некоторых отраслях даже падают.

В этой ситуации многие задумываются о том, чтобы поехать на заработки за границу. Кто-то штурмует Россию, кто-то едет в Европу, а некоторые осваивают страны Персидского залива. Onliner.

by разобрался, куда готовы взять белорусов легально и насколько денежные предлагают вакансии.

По данным МВД, лицензию на трудоустройство белорусов за рубежом имеет 105 организаций. Правда, кто-то из них предоставляет работу для студентов на лето, кто-то приостановил деятельность. И сейчас вакансии предлагают хорошо если 70 компаний.

Тем не менее все они устраивают людей на работу официально: заключают договор между работодателем и работником, отправляют все документы в Департамент по гражданству и миграции МВД. В общем, все строго. Некоторые из них берут деньги за свои программы с работников, некоторые — с работодателей, некоторые — и с тех, и с других.

Стоимость программ может варьироваться от €35 до $600 в зависимости от страны назначения и позиции.

«В России практически нет вакансий, больше 500 человек в листе ожидания стоит»

Понятно, что Россия — страна номер один для заработков у белорусов. И поэтому бо́льшая часть компаний по трудоустройству ищет работников именно туда. Причем такие услуги предлагают как в Минске, так и в областных и районных центрах — вплоть до Барановичей и Дзержинска.

За шесть месяцев нынешнего года в Россию легально уехало 2143 работника. Всего же, по предварительным оценкам Департамента по гражданству и миграции МВД, регулярно на заработки туда выезжает около 300 тыс. белорусов.

Основные предложения в России — это рабочие строительных специальностей (маляр, штукатур, облицовщик, плиточник-облицовщик, бетонщик, каменщик). Второе место по популярности — водители-международники. Изредка требуются обладатели инженерных специальностей, технологи или работники на производство.

— Сейчас наниматели в России предлагают зарплату от 30 тыс. до 70 тыс. российских рублей. Вдобавок оплачиваются проезд и проживание, а также компенсируются затраты на еду, — рассказал Onliner.by предприниматель Андрей Чернявский, который вот уже 15 лет отправляет работников в Россию. В последнее время — в основном на стройки Якутии.

— И если раньше те же 70 тыс. рублей — это было более $2 тыс., то сейчас — вдвое меньше. Понятно, что после прежних заработков белорусам ехать туда стало не очень-то интересно.

Не все осознали, что сейчас такая ситуация и зарплаты. Если два года назад, до кризиса, ко мне с заявками и просьбами найти людей обращались каждую неделю, то в последнее время заявки я ищу сам.

У меня в очереди сейчас 500 человек. Кто-то по 7—8 месяцев ждет.

О кризисе говорят и в других агентствах. Кто-то пытается держаться на плаву, кто-то временно прекращает деятельность.

— Раньше мы набирали рабочих и сотрудников ИТР, но из-за кризиса эту деятельность прекратили. Нет вакансий, — отметили в ООО «Осмос». — Наши партнеры не набирают ни рабочих, ни офисных работников — никого. Хотя до этого предлагали и хорошие зарплаты, и условия работы нормальные.

О кризисе нам рассказали и в других компаниях, работающих с Российской Федерацией. Консультанты отмечают, что, по их ощущениям, выросло число тех, кто устраивается на работу нелегально.

— Иногда некоторые работодатели прямо предлагают привезти им автобус рабочих, чтобы «по-черному» у них работали. Мы отказываемся, — говорят в одной из компаний. — Но есть же работники, которые идут на это.

Устраиваются нелегально, потом их обманывают, а они еще и жалуются: мол, ай-яй-яй, нас обманули. Если устраиваться легально, то таких вопросов, как правило, не возникает. Человека могут уволить за пьянку, что среди наших работников не редкость.

Но он же не может в этом признаться, потому что стыдно.

«Поляки не готовы работать за ту зарплату, на которую согласны белорусы»

Второе место в рейтинге самых распространенных стран, куда белорусы едут на работу, занимает Польша. Трудоустройством туда занимается как минимум 8 белорусских компаний. За полгода в Польшу уехало работать 380 человек — это втрое больше, чем за весь 2015-й.

В основном полякам требуются швеи, вязальщицы, монтажники, сварщики, строители, разнорабочие, повара, официанты, горничные, водители категорий C и E.

— Нам нужны электрики, сварщики, арматурщики, плотники и все, кто связан со строительством, — объясняет владелец польской компании Nhome Якуб Ольчовик, приехавший проводить собеседование с белорусами. Компания пана Якуба с 2002 года занимается ремонтом, внутренними работами и строительством и находится в Познани и работает через белорусскую компанию «Бизнес Фри Стал».

— Зарплату для разнорабочих со старта мы предлагаем небольшую — 10—12 злотых ($2,5—3) в час. Узкие специалисты (те же сварщики) ценятся, конечно же, больше. Они могут получать и 4 тыс. злотых (чуть больше $1000 в эквиваленте).

Но вместе с тем мы обеспечиваем бесплатным жильем (нам оно обходится в $150) и страховкой, а также трансфером на объекты за городом. То есть это ваш чистый заработок уже без налогов.

Итак, в первое время за 22 восьмичасовых рабочих дня в месяц можно получить как минимум $528. При этом поляки говорят, что не запрещают работать и больше, а также брать работу на выходных.

— Мы сталкиваемся с тем, что разнорабочие хотят $1000 в месяц за восьмичасовой рабочий день с понедельника по пятницу, — говорит Якуб Ольчовик. — Но «по-белому» это нереальный заработок. Нет такой прибыли, чтобы столько платить.

Почему польских работодателей интересует именно Беларусь, бизнесмен объясняет просто: на такие деньги местные рабочие идти не хотят.

— Они уезжают на работу в Германию, Францию и другие страны Евросоюза. Даже за 20 злотых в час не хотят работать, не хотят трудиться с рабочими других национальностей, — качает головой поляк.

— Сейчас в ЕС активными конкурентами для белорусов становятся рабочие из Молдовы и Украины, — добавляет представитель польской компании Светлана Вальчак.

— Недавно Польша подписала договор о безвизовом въезде и возможности работать для молдаван, и теперь молдавские рабочие могут приезжать в Польшу на работу.

Единственный минус у них, по словам польских работодателей, — это то, что они плохо понимают польский и не знают русского. С белорусами в этом плане проще.

По словам руководства компании «Бизнес Фри Стайл», несмотря на то, что белорусские фирмы работают по лицензии, все документы от работодателей и трудовые договоры проверяются в Управлении по гражданству и миграции. Белорусы очень осторожно идут на то, чтобы поехать работать в страны ЕС, даже легально.

— Лично для меня непонятно, почему наши люди как огня боятся работать в той же Польше, — удивляется Ольга Тимкина. — У всех сразу страх: вот, мол, нас в рабство заберут. Но между тем эти люди с легкостью едут в Россию на «шабашку» нелегально.

А потом удивляются, что им недоплатили или обманули. Кроме того, люди должны понимать, что официально трудоустроиться в странах Евросоюза можно только по национальной рабочей визе, для получения которой требуется приглашение конкретного работодателя.

И приходится объяснять, что они не могут легально работать в ЕС по туристическим визам.

От сбора клубники в Финляндии до стюардесс в Эмиратах и танцовщиц go-go в Турции

По сравнению с Россией и Польшей предложений по остальным странам не так уж и много. Дальше в топе стран идут Литва, Германия и США (за счет студенческих программ).

В Литву за полгода уехало 309 белорусов. Здесь чаще всего требуются водители-международники. Им предлагают зарплату в €1,5—1,8 тыс. Нужны в Литве и строители. Каменщикам готовы предложить сдельную оплату в €30 за квадратный метр, монолитчикам — €50, фасадчикам — €8.

Швеи (пошив специальной одежды) имеют возможность заработать €750—800 в месяц. Разнорабочим предлагают зарплату около €700.

В Германию приглашают в основном студентов и молодежь до 25 лет на вакансии гувернанток, официантов и рабочих в фермерских хозяйствах. Зарплаты здесь могут варьироваться от €250—260 на мелкие расходы для гувернантки до €1000—1200 для усердных тружеников полей.

К слову, довольно популярна и работа на полях Финляндии. Многие едут сюда собирать клубнику или огурцы.

— Есть такие, кто привозил и по €2—3 тыс. за сезон, а есть и те, кто заработал всего €700—800, — объяснили Onliner.by в компании «Джетэкспо».

Но самые невероятные предложения — это работа моделью в Китае и Японии. Такие услуги по трудоустройству оказывают модельные агентства. О том, сколько платят по таким вакансиям, в компаниях не говорят.

Кроме того, белорусам предлагают поработать на круизном лайнере.

— Смотрите всю информацию на нашем сайте. У нас всегда очень много желающих, так что поторопитесь, — объяснили нам в компании «Исмира». — Зарплаты при работе на круизном лайнере Apollo Ship Chandlers, к примеру, варьируются от $650 до $1650 в месяц.

Зовут белорусов и в ОАЭ — на вакансии горничных, продавцов в бутиках и работников авиалиний. Правда, приглашают в основном молодых людей до 30 лет с хорошим знанием английского, но не советуют рассчитывать на зарплату в $1000 со старта.

— Люди думают, что если Эмираты — богатая страна, то и зарплата должна быть безумной. Но это заблуждение. Работодатели могут поехать в Индию, Филиппины, Сербию и набрать людей оттуда.

Поэтому изначально предлагают базовую зарплату в $500—700, но при этом работодатель оплачивает жилье и авиабилеты. Уже дальше, если видят, как ты работаешь, зарплату тебе могут повысить. Вообще, это трамплин для дальнейшего продвижения.

Что касается стюардесс, то, конечно, зарплата тут повыше, — заключают в «Джетэкспо».

Буквально до марта нынешнего года компания «Ишитэри» набирала артистов различных жанров для работы в турецких ночных клубах. Зарплату предлагали тоже в районе $1—1,5 тыс. плюс чаевые. Но из-за взрывов и неспокойной ситуации в стране наборы прекратились.

Швеи в Польше: «Расценки в Евросоюзе очень сильно сбивают украинцы»

Но что говорят сами работники? Мы узнали о реальной ситуации на рабочих местах из первых уст. Указывать свои фамилии и фотографироваться ребята и девушки наотрез отказались.

Наталья из Гродненской области с подругой решили поехать в Польшу работать швеями. Девушки долго искали работу в Беларуси, но вакансий практически не было.

— Мне были очень нужны деньги, — говорит Наталья. — Весной я увидела, что есть работа швеей в Ченстохове, это город в 250 километрах от Варшавы. Решила попробовать. Честно, думала, очень много денег заработаю.

Девушка говорит, что оформлялась через агентство — легально и по договору.

— С середины июня мы приехали сюда. Оплатили только проезд, — объясняет подруга Натальи. — Работодатель оформил страховку и проживание. Жилье у нас более-менее, все аккуратно, в цеху тоже тепло и чисто, претензий нет.

Но деньги за это с нас высчитывают, где-то по 0,8 злотого с каждой единицы. Хотя и расценки для нас чуть-чуть выше. Мы как-то сели посчитать, сколько снимают, так получилось приблизительно $100 в эквиваленте. Поселили нас далековато от работы.

Девушки говорят, что на проезд и еду у них тратится около $100. На руки чистыми они получают около 2000 злотых, или $500.

— Работаем мы с шести утра до шести вечера, по 12 часов, только в субботу сокращенный рабочий день — до двенадцати. В час выходит 7 злотых, — добавляет Наталья.

— Я считаю, что деньги это для такой работы совсем небольшие. С сильной экономией получается отложить $350—400. Мне кажется, что я и в Беларуси могла бы зарабатывать такие деньги, но это же дома, а не вдали от всех.

Мы тут не успеваем куда-то ходить, почти все время работаем.

Наталья и ее подруга говорят, что раньше расценки были выше. Тогда и белорусов в Ченстохову приезжало больше. Сейчас же в городе трудятся преимущественно украинские швеи.

— Они работают по 13—14 часов и берут количеством, оплата-то у нас сдельная, — объясняют белоруски. — Дело в том, что для них это реальная возможность заработать, потому что в Украине швеям платят втрое меньше, чем здесь. Вот поэтому расценки и держат такими низкими — потому что всегда есть возможность нанять украинцев.

— Не знаю, приеду ли я обратно, — качает головой Наталья. — Условия договора выполняются, все платят вовремя, но работа тяжелая. Для того чтобы найти что-то получше, нужно хорошее владение языком, которого я, к сожалению, не знаю.

Водитель-дальнобойщик: «Работал в России, зарабатывал €1,5 тыс., но сейчас кризис, поэтому поехал в Литву»

38-летний Александр из Гродно еще недавно работал водителем-дальнобойщиком на грузовике в России. Потом устроился в литовскую транспортную компанию и вот уже три месяца водит автовоз — грузовой автомобиль, который перевозит новые легковые машины.

— Работа точно такая же, как у водителя-международника в Беларуси, — объясняет Александр. — Все едино, как и раньше, так что чего-то особенного не почувствовал. Единственное, что стажироваться пришлось несколько месяцев да в бумагах разбираться. Но в этом ничего страшного нет.

Александр работает девять часов, потом отдыхает. Кроме того, у него два выходных в неделю и каждые шесть недель даются две недели отпуска.

— Раньше я работал в Москве, так вот до кризиса там зарплаты были и по 90—100 тыс. российских рублей ($2—2,5 тыс. по тогдашнему курсу), — вспоминает Александр. — Нам даже европейские водители завидовали, у них тогда так не выходило. Но курс подскочил, и работать там стало невыгодно.

Гродненец вернулся на родину, а здесь зарплата водителей-международников упала до €700—1000. Мужчина решил найти работу в Литве.

— Опыт у меня был, так что через агентство нашел работодателя, — объясняет он. — Сейчас литовцы едут дальше на запад работать, поэтому вакансий много. Предлагают зарплату в €1600—1800, европейские водители так и вовсе по €3000 могут получать. Посмотрим в конце месяца, как оно. Если не понравится, уйду. Меня же никто силком не держит.

Ноутбуки в каталоге Onliner.by

Перепечатка текста и фотографий Onliner.by запрещена без разрешения редакции. nak@onliner.by

Источник: https://people.onliner.by/2016/09/14/rabota-20

В какой стране прибалтики лучше работать водителю?

Идея отправится на заработки в страны Прибалтики выглядит, на первый взгляд, несколько странно. Да, уровень жизни и средняя зарплата там повыше чем в Украине, Беларуси да и России, но с работой есть большие проблемы. За последние несколько лет, особенно после перехода на евро прибалтийские республики переживают экономические и социальные трудности.

Многие литовцы, латыши и эстонцы ищут работу в западной Европе или переселяются туда совсем. Но для простых рабочих мигрантов работы немало, т.к. местные не хотят трудиться за 400-500 евро, да и 1000 для них не много.

Послабления для работников из Украины в Литве и Латвии также добавили популярности этому направлению. Особенно это касается шофёров. Подробная информация по странам на сайте eurabota.

В экономике Евросоюза прибалты получили транспортную специализацию, их фишка в невысоких расходах на бизнес, рабочую силу. Поэтому найти вакансии водителя в этих странах не так трудно. Особенно это касается работы за границей на грузовике или спецтехнике и дальнобойщиком.

На общественный транспорт без отличного знания языка устроится даже не пытайтесь.Максимальная зарплата до 2000-2500 евро, но это редко. Чаще шофёры получают в Прибалтике 1000-1500 и это ещё много, водителям без большого стажа обычно платят от 500 до 1000 евро, иногда и меньше.

Лучшая страна для трудоустройства

Судя по отзывам и обсуждениям рейтинг лучших условий и зарплаты для шофёров таков:Документы и навыки для устройства на работу за границей в Прибалтике для водителей

• Документы на право вождения еврообразца категорий С, Е
• Опыт на европейских дорогах 3 года
• Медсправки о зрении и хорошем здоровье
• Разрешение на работу
• Вид на жительство
• Подробнее нужно уточнить у работодателя или посредника.

Трудности

Искать вакансию дальнобойщика жителям бывшего СССР лучше в фирмах, работающих с перевозками в эти страны.

Здесь знание русского и других языков будет плюсом, а на незнание например, литовского не обратят много внимания. Хотя знать местный язык желательно.

Общепонятный для восточных славян русский здесь по известным причинам не в почёте. К тому же его теперь далеко не все понимают.

Кроме этого нужно учесть:

• Правильное оформление документов
• Наличие прав нужной категории (уточнить какие именно категории требуется работодателям)
• Наличие международных прав евростандарта для грузового транспорта
• Мошенников много. Оформляйтесь прямо у работодателя либо через надёжные фирмы

Кратко о каждой стране

ЛатвияСамые доступные вакансии работы водителей в Латвии — для дальнобойщиков. Для обычных водителей без обязанностей экспедитора нормального знания языка не нужно. Средний заработок около 1000 евромесяц. Страна вполне комфортна для русскоязычных работников.

Литва

Требования по языку строгостью не отличаются, но если шофёр будет работать на западном направлении понадобится знание польского, немецкого и т.д. Для украинцев и белорусов проблем с польским нет, поляки их понимают да и подучить язык не трудно. Заработки — 1500-2000 евро в месяц, без стажа может быть и меньше. Подробней о работе водителем в Литве.

Эстония

Требования по языку намного строже, чем у соседей. Работа водителем в Эстонии приносит 800-1000 евро в месяц. Вакансий намного меньше.

водители работа трудоустройство Прибалтика Евросоюз

Источник: https://Kremenchug.ua/news/consumer/job/40366-v-kakoy-strane-pribaltiki-luchshe-rabotat-voditelyu.html