Как уехать работать в испанию: вакансии и порядок оформления рабочей визы

Если вы планируете трудоустроиться в Испании, вам понадобится разрешение независимо от того, хотите вы стать наемным работником или предпринимателем.

Несмотря на то, что в этой стране кризис, тут выдается около 50 тысяч разрешительных документов каждый год. Имеющему разрешение на работу в Испании в 2019 году работнику также выдается вид на жительство.

В период действия трудового договора о депортации можно не беспокоится.

Как уехать работать в Испанию: вакансии и порядок оформления рабочей визы

Можно ли работать в Испании без разрешения на работу

Разрешение на работу – документ, который имеет юридическую силу и позволяет без наличия гражданства работать в другой стране. Без этого документа работа в Испании запрещена.

Нелегальные попытки трудоустроится всегда заканчиваются депортацией.

  • Поэтому лучше уделить время оформлению документов и официально трудоустроится с возможностью получения вида на жительство.
  • Как уехать работать в Испанию: вакансии и порядок оформления рабочей визы

Кроме разрешения для трудоустройства в Испании, для русских понадобится начальное знание испанского языка. Тогда шансы найти более высокооплачиваемую и престижную работу значительно увеличиваются.

Какое разрешение нужно для работы по найму

Зачастую работники устраиваются работать по найму. Чтобы получить право на работу в Испании в 2019 году, нужно иметь такие типы разрешений:

  1. Тип B (первоначальный). Имея такое разрешение, можно работать по конкретной профессии или деятельности. Территория действия ограничена утвержденной местностью, ведь в разрешении указывается определенное предприятие. На основании этого документа работодатель составляет трудовой контракт на срок не более 1 года.
  2. Тип В (перерегистрированный). Это разрешение продолжительностью 2 года получают по истечению срока действия документа типа B (первоначальный). Возможности профессиональной деятельности расширены, но географическая территория может быть ограниченной.
  3. Тип С (продление с получением вида на жительство). Это разрешение не ограничено ни по деятельности, ни по территории — разрешается работать в любой точке страны. Документ выдается на 2 года. Получить его могут только владельцы разрешения типа В.

То есть, полученное разрешение типа B (первоначальный) можно продлить на разрешение типа В (перерегистрированный) и по завершению его действия оформить документ типа С. В результате появляется возможность получения вида на жительство, наличие которого позволяет не делать отдельное разрешение на работу.

Разрешение для работы за свой счет

Для открытия индивидуального предпринимательства понадобятся следующие разрешения:

  1. Тип D (первоначальный). В документе указывают конкретный вид деятельности в определенном месте. Нельзя оформлять разрешение на один вид деятельности, а заниматься другим. Срок действия — до 1 года.
    Как уехать работать в Испанию: вакансии и порядок оформления рабочей визы
  2. Тип D (перерегистрированный). Владелец этого документа не ограничивается местностью: разрешение действует на всей территории Испании два года. Профессиональная деятельность также может быть разнообразной. Право на получение имеют обладатели разрешения типа D (первоначальный), когда его срок подойдет к концу.
  3. Тип E. Этот вид разрешения позволяет заниматься бизнесом на всей территории Испании без ограничений. Это может быть одно или несколько направлений предпринимательской деятельности. Документ выдается на 2 года только владельцам разрешения типа D (перерегистрированный) по завершению срока его действия. Владельцы типа Е могут рассчитывать на дальнейшее ПМЖ.

Для кого предназначены специальные разрешения на работу

Существует четыре вида специальных разрешений, которыми могут воспользоваться граждане других стран:

  1. Тип F. Это разрешение выдается жителям приграничной зоны Андорры, Португалии и других соседних стран. Трудовая деятельность возможна по найму или за свой счет. Главное условие — ежедневное возвращение к месту жительства на ночлег. То есть проживание должно быть в родной стране, а в Испании – только работа. Разрешение действует 5 лет, после чего его можно продлить.
  2. Тип А. Этот документ подходит для сезонных работ, краткосрочной деятельности (ремонт, строительство объекта, монтаж и прочее.). В нем указывается тип работы, место проведения и срок действия. На основании разрешения составляется трудовой контракт. Продолжительность обоих документов должна совпадать. Трудовой контракт может быть продлен на срок не более чем 12 месяцев. В будущем его разрешается возобновить или перерегистрировать.
  3. Тип G. Предназначен для выполнения временных работ. Например, если предприятие находится в другой стране и командирует своих работников в Испанию для выполнения необходимой работы на конкретный объект. Разрешение выдается на год, по необходимости продлевается еще на год.
  4. Тип Т. Разрешение оформляется на работника, проживающего за пределами Европейского союза. Фирма, которая берет его на работу, должна выдать приглашение и взять на себя транспортные расходы. Разрешение временное, срок действия совпадает с длительностью трудового контракта, но не превышает 9 месяцев. Вернувшись после окончания работы в свою страну, человек обязан отметиться в консульстве, которое выдавало визу.

Особенности оформления разрешения на работу

Разрешение на работу оформить в Испании не выйдет. Следует обращаться в консульство Испании по месту жительства, где помогут получить длительную визу и разрешение на работу.

Оформление документов – процесс длительный и может занять 2-3 месяца. Это время необходимо быть в стране, поскольку в любой момент могут пригласить на собеседование.

Чтобы получить испанскую рабочую визу, нужны такие документы:

  • гражданский паспорт и копии всех страниц;
  • загранпаспорт, до окончания срока действия которого остается не менее четырех месяцев;
  • три фотографии;
  • подтверждение финансового состояния (выписка с банковского счета или спонсорское письмо от работодателя);
  • справка об отсутствии судимостей сроком не больше трех месяцев;
  • копия приглашения на работу от работодателя;
  • справка о состоянии здоровья;
  • копия договора о первичном разрешении на проживание и работу по контракту с печатью иммиграционной службы (Oficina de Extranjería).

Важно собрать все документы, поскольку отсутствие какого-либо из может стать причиной отказа в визе. Для таких профессий, как спортсмены, моряки, водители, журналисты, перечень документов и процедура оформления отличается.

Как уехать работать в Испанию: вакансии и порядок оформления рабочей визы

Все документы должны быть переведены на испанский язык и легализованы с официальным заверением. Это делается в Генеральном консульстве Испании или с помощью сертифицированного переводчика.

В Испании проживает много квалифицированных русских граждан, которые работают не по профессии. Дело в том, что перевести диплом на испанский язык недостаточно.

Необходимо выполнить нострификацию — признание (подтверждение) диплома в Испании. Процедура имеет некоторые нюансы и делается по таким регулируемым профессиям, как врачи, переводчики, архитекторы и другие.

При этом может понадобится дополнительное обучение по тем дисциплинам, которые не изучались в вузе.

Преимущества получения постоянного разрешения

Постоянное разрешение имеет много преимуществ. Оно позволяет осуществлять любой вид деятельности по найму и за свой счет без ограничений. Получить его могут обладатели разрешений типов С и Е по завершению их действия.

Срок действия постоянного разрешения – 5 лет. Перерегистрировать его можно неограниченное количество раз.

Кроме этого, разрешено проживать и работать в Испании на правах граждан, с последующей иммиграцией.

Кто может получить особое разрешение

Особое разрешение предназначается для иностранных граждан, которые сыграли важную роль в жизни страны, например, сделали вклад в экономическое и культурное развитие Испании.

Особое разрешение действует на всей территории страны и позволяет осуществлять любую профессиональную деятельность.

При соблюдении формальностей особое разрешение без затруднений перерегистрируется через 5 лет. Допускается вести предпринимательскую деятельность или работать по найму.

“Голубая карта”

Как уехать работать в Испанию: вакансии и порядок оформления рабочей визы

Этот документ — аналог американской Грин-кард, который дает возможность проживать и работать на территории любой страны Европейского Союза. “Голубая карта” предоставляет много преимуществ владельцу.

Владелец “Голубой карты” имеет право запросить разрешение на проживание своей семьи в Испании.

Получить ее намного сложнее обычного разрешения: требуются социальные гарантии от работодателя, подтверждения уплаты налогов, трудовой контракт и другие бумаги. Если работнику откажут, он может подать апелляцию.

Трудоустройство по студенческой визе

Трудовые мигранты в Испании задействованы в разных отраслях. Студенты, которые обучаются в этой стране, рассчитывают в дальнейшем найти здесь работу. Для этого большинство учащихся занимаются поиском вакансий, что позволяет получить практический опыт по выбранной профессии, заработать на жизнь и повысить интеграцию в обществе.

Как уехать работать в Испанию: вакансии и порядок оформления рабочей визы

Трудоустройство по студенческой визе помогает найти хорошего работодателя и заручится его поддержкой, чтобы по окончанию учебы получить приглашение на работу.

Важно, чтобы рабочие смены не накладывались на пары, а занятость была частичной. Получить разрешение можно в отделении полиции. Срок его действия не будет превышать продолжительность студенческой визы.

Последствия нелегального трудоустройства

Исключительно легальная работа позволяет заработать хорошие деньги и не иметь проблем с законом. Многие не знают юридических тонкостей и подвергают себя риску. С подводными камнями сталкиваются работники:

  • без действующей визы;
  • без разрешения на работу (trabajo);
  • если условия в трудовом договоре не совпадают с реальной должностью.
  1. При выяснении этих фактов нелегального мигранта ждет штраф и депортация без возможности въезда в Испанию, а иногда и в ЕС.
  2. Как уехать работать в Испанию: вакансии и порядок оформления рабочей визы

На работодателя накладывают штрафные санкции в крупных размерах. Также он берет на себя обязанности и расходы по депортации нелегального работника.

Заключение

Испания – страна с многочисленными бонусами в виде мягкого климата, хороших зарплат и социальных гарантий, что привлекает как туристов, так и трудовых мигрантов.

Работодатели при выборе работников учитывают возраст, семейный статус и квалификацию претендента.

Если вы обладаете необходимыми знаниями, навыками и желанием работать, проблем с оформлением документов и трудоустройством не возникнет.

Рабочая виза Испании | Разрешение на работу в Испании: Видео

Источник: https://zagranportal.ru/ispanija/rabota-ispanija/razresheniya-na-rabotu-v-ispanii.html

Работа в Испании для русских: как найти работу, какие есть вакансии, как открыть бизнес и рабочую визу

Многие люди из России и других стран СНГ отмечают, что работа в Испании – это прекрасная возможность улучшить имеющееся финансовое положение. Однако, чтобы успешно начать трудовую деятельность, следует знать, как устроиться на работу в Испании или начать заниматься предпринимательской деятельностью в соответствии с действующим испанским законодательством.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта слева или звоните по телефону +7 (499) 500-96-41 . Это быстро и бесплатно !

В Испании доступны разные вакансии с хорошим уровнем зарплаты:

  • программисты – от 60 тыс. евро в год;
  • руководители предприятий и энергетики – 50-53 тыс. евро;
  • бухгалтеры, финансисты, юристы с высоким уровнем квалификации – 34-39 тыс. евро;
  • технологи и научные работники – 27-33 тыс. евро;
  • сотрудники промышленности – 26,8 тыс. евро;
  • экологи, инженеры, учителя, моряки рыболовного флота, средний медперсонал – 20-25 тыс. евро.
Читайте также:  Как и на кого можно уехать учиться в словению и какая виза нужна

Подробные сведения относительно того, как получить гостевую визу в Италию, по ссылке.

Как уехать работать в Испанию: вакансии и порядок оформления рабочей визыВ действительности в Испании отсутствует ажиотаж, связанный с высшим образованием. К тому же многие испанцы готовы выбирать рабочие специальности, хотя уровень зарплат будет существенно ниже:

  • сотрудники офисов, специалисты по логистике и транспорту – 1500-1700 евро в месяц;
  • администраторы, полиграфисты, секретари – 1450 евро;
  • строители – 800-1200 евро;
  • продавцы, официанты, горничные, курьеры, секретари – 700-1100 евро;
  • работники на полях и в садах, грузчики – 500-800 евро.

Испанцы ориентируются на свои потребности и существующие возможности, поэтому не стремятся зарабатывать много.

Иностранцы часто интересуются, кем можно работать в Испании русскому. В настоящее время отмечается острый дефицит неквалифицированных кадров, но в этом случае нужно выполнять тяжелую работу за минимальную зарплату.

Россияне могут трудоустраиваться на следующие вакансии:

  • рабочие на временную работу;
  • грузчики в аграрную и перерабатывающую отрасли;
  • сфера обслуживания: официанты, продавцы, заправщики и мойщики автомобилей, таксисты;
  • горничные, няни, сиделки по уходу за пожилыми или больными людьми (такая работа в Испании подходит для русских женщин).

Иногда иностранцы могут рассчитывать на трудоустройство на такие должности, как программист, архитектор, агроном, причем зарплата в месяц может достигать 3 тыс. евро. Также востребованной является работа врачом в Испании, но в этом случае потребуется подтвердить имеющийся медицинский диплом.

Обязательное требование для иностранных работников – это получение специального разрешения на трудовую деятельность. Для этого потребуется обратиться в государственные органы, предъявив установленный пакет документов:

  • заполненное заявление формы Ex-01;
  • копию всех страниц действующегозагранпаспорта;
  • документ, подтверждающий регистрацию в системе социального страхования;
  • трудовой контракт, который должен быть подписан работодателем и действовать в течение одного года;
  • документальное подтверждение владения испанским языком;
  • удостоверение работодателя или CIF компании;
  • легализованный диплом или подтверждение профессиональных навыков для трудовой деятельности (это требуется в квалифицированных сферах, в том числе для медицины);
  • свидетельство государственной службы занятости.

Рабочая виза в Испанию для россиян может быть оформлена только при наличии имеющихся документов. Если вопросы с работой решаются успешно, работник должен за месяц оформить визу для ВНЖ, обратившись в консульство Испании. Также потребуется оформить карточку удостоверения личности иностранца, которая уже делается в Испании.

Как уехать работать в Испанию: вакансии и порядок оформления рабочей визы

  • Если знать, как получить разрешение на работу в Испании, можно правильно решить существующие рабочие вопросы для гарантированного пребывания в стране на законных основаниях.
  • Нужна ли россиянам виза в Италию, читайте тут.
  • Приглашение от испанского работодателя гарантирует дальнейшее трудоустройство в Испании, поэтому изначально потребуется найти первого нанимателя.

Важно! Существует дефицит хороших вакансий для иностранцев, так как государственные учреждения внимательно следят за трудоустройством коренных жителей.

По этой причине многие россияне интересуются, как найти работу в Испании русскому и повысить собственные шансы на успешную трудовую деятельность. Рекомендуется внимательно изучить все доступные вакансии, проанализировать трудовой рынок и в дальнейшем принять правильное решение.

Обычно трудоустраиваться в Испании можно только специалистам дефицитных профессий. Список таких вакансий есть в каталоге каждой провинции, причем он обновляется каждые 3 месяца.

Для приглашения работодатель должен указать, что в кадровом резерве страны отсутствует нужный специалист. В противном случае шансы на трудоустройство существенно снижаются.

Сезонная работа всегда привязана к определенному времени года. В пиковый период туристического сезона появляются дополнительные вакансии для русских в Барселоне и других туристических городах, но такая работа может быть только временной.

  1. Многие отели и рестораны нуждаются в дополнительном обслуживающем персонале. По этой причине открывается дополнительный набор на должность администраторов, барменов, горничных, официантов. В обязательном порядке требуется знание английского и испанского языков.
  2. Многие иностранцы согласны работать на сборе фруктов (апельсинов, мандаринов, персиков и нектаринов). Рабочие должны собирать фрукты, сортировать их с учетом сорта, изымать неликвидные плоды, укладывать в ящики и погружать в грузовые автомобили. Новички зарабатывают около 800 евро, опытные и старательные работники – 1200 евро в месяц.

Такие вакансии временной работы в Испании также востребованы у иностранных граждан.

Как уехать работать в Испанию: вакансии и порядок оформления рабочей визы

  1. Изначально нужно узнать актуальный список востребованных профессий и найти подходящую вакансию. В последние несколько лет работа в Валенсии для русских граждан становится все более актуальной.
  2. На следующем этапе нужно связаться с испанским работодателем, отправить резюме и предоставить другие данные о себе.
  3. Затем нужно уточнить условия трудовой деятельности. Если обе стороны заинтересованы в сотрудничестве, нужно подписать контракт. Работодатель регистрирует оформленный договор в Министерстве труда Испании, оформляет разрешение для иностранца.
  4. Затем иностранец может прибыть на рабочее место на законных основаниях.

Актуальные вакансии изначально предлагаются испанцам и гражданам других стран Европы. Если за период 2 и более недель желающих не нашлось, иностранец из СНГ может приехать в Испанию. Максимальный срок рассмотрения вопросов составляет 90 дней.

Как уехать работать в Испанию: вакансии и порядок оформления рабочей визы

Для русских граждан также доступен бизнес в Испании. Допускается возможность открыть ООО или АО, так как в этом случае отсутствует потребность в наличии ВНЖ.

При этом иностранцы должны получить специальный идентификационный номер и позаботиться о том, чтобы найти управляющего (администратора) среди граждан или резидентов Испании.

В остальном регистрация бизнеса является стандартной процедурой, которая проводится за период от 2 недель до месяца.

  1. Изначально оформляется договор предпринимателя и управляющего. Только после этого можно задуматься о том, как открыть легальный бизнес в Испании.
  2. На следующем этапе нужно выбрать 3 варианта названия компании и расставить их в порядке предпочтительности, отправить в государственный орган на проверку уникальности. Для проверки потребуется до 2 недель.
  3. Открывается расчетный счет в испанском банке на имя компании и вносится уставный капитал. Общество с ограниченной ответственностью вносит 3012 евро, акционерное – 60 101 евро.
  4. На следующем этапе готовятся учредительные документы, содержащие все данные о новой компании. Документация заверяется в присутствии учредителей, управляющего и нотариуса.
  5. Оплачивается налоговый сбор за регистрацию компании. Он составляет 1% от уставного капитала.
  6. Устав регистрируется в Торговой палате Испании, налоговых органах. При этом также оплачиваются налоговые сборы.
  7. Покупаются официальные книги учета и заказывается печать компании.

Многие россияне заинтересованы в открытии бизнеса в Испании. Выгодным будет любой бизнес, связанный со сферой обслуживания.

Трудоустройство и начало предпринимательской деятельности в Испании гарантируют улучшение финансовой ситуации для каждого россиянина. Стоит попробовать получить рабочую визу или открыть собственный бизнес в этой стране, к тому же сделать это не так уж сложно.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:

Источник: http://mari-a.ru/vash-yurist/rabota-v-ispanii-dlya-russkix-kak-najti-rabotu-kakie-est-vakansii-kak-otkryt-biznes-i-rabochuyu-vizu

Как уехать на работу в Испанию. Испания по-русски — все о жизни в Испании

Как уехать работать в Испанию: вакансии и порядок оформления рабочей визы

На нашем сайте вы можете найти много информации на тему работы в Испании, где мы подробно раскрываем многие вопросы трудоустройства на Пиренейском полуострове. В этой статье остановимся на теме, как уехать на работу в Испанию.

Итак, решение принято. Вы решили попытать счастья и уехать на работу в Испанию. Сразу предупредим, что экономический кризис в Испании лишил рабочих мест тысячи испанских и иностранных работников.

В настоящее время наблюдается постепенное восстановление испанской экономики, но до достижения докризисного уровня остается еще очень долгий путь.

Таким образом, устроиться на работу в Испании не так просто, но возможно.

Какие формы трудоустройства есть в Испании?

В Испании существуют 2 формы осуществления трудовой деятельности: по найму и на себя, т.е. индивидуальное предпринимательство.

Можно ли устроиться на работу в Испании еще до переезда?

Если вы решили уехать на работу в Испанию, то лучше всего найти работу еще до переезда. Конечно, сделать это непросто, но наличие предварительного трудового договора с испанским работодателем значительно облегчит процесс получения ВНЖ с правом на работу в Испании.

Вы можете опубликовать резюме на основных сайтах поиска работы в Испании и разослать резюме потенциальным работодателям. В ходе общения с потенциальным работодателем необходимо честно признаться, что у вас еще нет разрешения на работу в Испании, т.к. испанское законодательство устанавливает жесткие ограничения по приему на работу иностранных работников.

Заказать консультацию

Да, могут. Трудовое законодательство Испании разрешает иностранным студентам работать не более 20 часов в неделю с условием, что работа не мешает учебе.    

Можно ли получить разрешение на работу уже после переезда в Испанию?

Как уехать работать в Испанию: вакансии и порядок оформления рабочей визыКак уехать работать в Испанию: вакансии и порядок оформления рабочей визы

Ежегодно в поисках лучшей жизни в Испанию приезжают тысячи выходцев из бывшего СССР. Большинство приезжают по туристической визе и остаются нелегально. К сожалению, в таком случае можно претендовать только на неквалифицированный труд, когда работодатели не спрашивают о наличии  документов, но и оплата труда очень низкая.

В основном речь идет о работе по уборке частных квартир и домов, ремонту, сбору урожая. Испанское законодательство разрешает получить вид на жительство по прошествии 3 лет нелегального проживания в Испании, однако это не означает, что ВНЖ по оседлости предоставляют всем нелегалам автоматически.

Все зависит от индивидуальной ситуации каждого просителя.

Другим выходом может стать переезд в Испанию для обучения, в ходе которого студент активно ищет работу. Важно иметь в виду, что успеть найти работу необходимо до окончания действия студенческой визы. Испанское законодательство разрешает поменять студенческую визу на вид на жительство с правом на работу, не выезжая из Испании.

Единственное условие: заявление на получение ВНЖ  должно быть подано в период действия студенческой визы. К сожалению, найти работу студентам нелегко, уровень безработицы среди молодежи вдвое превышает уровень безработицы в общем по стране.

Поэтому многие иностранные студенты запрашивают ВНЖ с правом на работу как индивидуальные предприниматели, для получения которого не требуется предоставить договор с работодателем. 

Читайте также:  Преимущественное право при разделе наследства: кому согласно ст 1168 гк рф достается неделимое имущество

Отсутствие разрешения на работу может стать серьезным препятствием для поиска квалифицированной, хорошо оплачиваемой работы. Брак с испанцем или испанкой может стать решением данной проблемы. Иностранцы, вступающие в брак с испанскими гражданами, автоматически получают право работать в Испании как по найму, так и в качестве индивидуального  предпринимателя.    

Можно ли уехать на работу в Испании без знания испанского языка?

Можно, но в таком случае значительно ограничиваются возможности трудоустройства. Даже для работы уборщицей или сборщиком фруктов требуются хотя бы начальные знания испанского языка.

По любым вопросам о работе в Испании вы можете обращаться по телефонам Центра услуг для бизнеса и жизни в Испании «Испания по-русски». Наши сотрудники проконсультируют вас о том, как получить ВНЖ с правом на работу в Испании, помогут подготовить документы для признания вашего диплома в Испании и подберут необходимые языковые курсы.   

Статья оказалась полезной?

Да

(5) (0)

Источник: https://espanarusa.com/ru/pedia/article/576438

Главные нюансы получения рабочей и бизнес визы в Испанию для россиян

Рабочая виза в Испанию необходима россиянам для возможности трудовой деятельности на испанском рынке труда с соблюдением норм закона.

Кроме процедуры получения визы, необходимо учесть важные условия, связанных с процессом получения допуска на работу на территории страны.

Процедура оформления визы, сроки действия, список обязательных документов и остальные требования по законной трудовой миграции отражены далее.

Как уехать работать в Испанию: вакансии и порядок оформления рабочей визы

Рабочая деятельность в Испании

Граждане иностранных государств, желающие осуществлять деятельность в Испании, должны иметь рабочую визу. Правило не относится к гражданам ЕС, ЕЭП (Исландия, Лихтенштейн, Норвегия) и Швейцарии.

Им не требуется разрешение. Европейцы пользуются (наравне с испанскими гражданами) преимуществом при приеме на работу.

Следовательно, при наличии выгодных вакансий гражданам бывшего СССР занять должности в стране весьма проблематично.

Трудности при миграции в Испанию возникают и в связи с большим процентом безработицы. Показатель в 2017-м приблизился к отметке, равной 19%, а в молодежной среде переваливает за 40%.

Положение с занятостью населения медленно нормализуется, но до полной нормализации говорить рано. Иностранным специалистам рекомендуют найти неосвоенные сегменты трудового рынка с дефицитом профессионалов, являющихся гражданами Евросоюза.

В Испании, к примеру, мало высококвалифицированных технических специалистов с большим стажем в сфере.

Оформление

Трудовую миграцию на территорию Испании разделяют на пять этапов:

  1. поиск подходящей должности;
  2. заключение соглашения;
  3. оформление допуска на трудовую деятельность (инициатива работодателя);
  4. получение рабочей визы (инициатива претендента);
  5. приезд и подача прошения о ВНЖ.

Первый этап — выявление работодателя, намеренного вместе с приемом на работу иностранного гражданина уделить время на составления бумаг для получения разрешения на работу. Лицо, берущее на работу, составляет прошение в Министерство труда.

Вакансия вводится на официальный ресурс службы занятости Испании. На протяжении 14 суток ожидают подачи заявок от жителей Евросоюза. Если после 2 недель соискателей из пределов ЕС не найдется, то иностранец с большой вероятностью заполучит разрешение на работу.

От иностранца дополнительно попросят предоставить свидетельства высокой квалификации (дипломы, сертификаты) и копию загранпаспорта.

Работодатель обязан максимально корректно составить заявку, чтобы компетентные структуры без перипетий предоставили разрешение на работу иностранцу.

Компания, предоставляющая место, должна соблюдать 4 условия:

  • соглашение сроком не меньше 1 года;
  • полная рабочая занятость.
  • зарплата, равная среднему уровню по стране (2 тысяч евро помесячно).
  • достаточные мотивы для принятия на конкретную должность иностранного специалиста.

Продолжительность разбора заявок по оформлению разрешения на трудовую деятельность определена в пределах 90 суток. В исключительных случаях процесс растягивается.

При положительном ответе на заявку иностранец в течение 30 суток должен подать прошение в консульство для оформления рабочей визы. Изначально разрешение на работу предоставляется на год с возможным продлением.

Допуск соответствует области деятельности будущей работы. Следовательно, в дальнейшем допускается поменять работодателя, но не сферу деятельности.

Важно! Для отдельных областей трудовой деятельности наличие рабочей визы для граждан РФ является единственным требованием для работы. К примеру, для преподавания/производства научных исследований в вузах отдельное разрешение не нужно.

Голубая карта ЕС

Зарубежные профессионалы с высшим образованием имеют возможность получения Голубой карту ЕС. Процесс оформления не отличается от процедуры обычного трудоустройства.

Главные условия получения:

  • диплом высшего учебного заведения (бакалавр), признанного в Испании/опыт работы в соответствующей области от 5 лет;
  • соглашение с испанским работодателем с предоставлением зарплаты, превышающей в 1,5 раза усредненные показатели по Испании (в 2017-м средняя заработная плата равна 1943 евро). Для наиболее нужных специальностей вероятно снижение до 1,2 раз;
  • предприятие, предложившее должность, обязано быть зарегистрированным налогоплательщиком и регулярно выплачивать взносы за сотрудника по системе социального обеспечения;
  • отсутствие судимости у гражданина в странах постоянного проживания.

Необходимые документы:

  1. заявка по утвержденному образцу;
  2. загранпаспорт;
  3. соглашение с работодателем (оригинальный документ + копия);
  4. копия документации, идентифицирующая принимающее на работу предприятие или лицо (к примеру, устав организации, учредительный договор, NIE или NIF);
  5. копия диплома, подтверждающего компетентность гражданина;
  6. доказательство о предоставлении социальных гарантий иностранцу (к примеру, копия налоговых деклараций компании/ИП об уплате подоходного налога).

Голубая карта оформляется сроком на 1 год с возможным продлением на время трудового соглашения. По истечению 1,5 лет возможно заполучить голубую карту, разрешающую трудовую деятельность в любой стране ЕС.

Как уехать работать в Испанию: вакансии и порядок оформления рабочей визы

Документы

Составление заявки и предоставление списка бумаг для получения рабочей визы (тип D) производится в консульствах. Проживающие в Москве заявители обращаются в посольство Испании по записи. В особых обстоятельствах допускается возложить данные обязанности на доверенное (полномочное) лицо. Оформление посредством поверенного разрешено, если заявитель:

  • живет далеко от дипломатического представительства не имеет возможности приехать;
  • при наличии у заявителя временных заболеваний, ограничивающих передвижение.

Стоит иметь в виду, что получение визы посредством третьего лица могут снизить вероятность получения разрешения на въезд. Процедуры рекомендуется проходить самостоятельно.

Стандартный перечень бумаг:

  • корректно составленное и заверенное подписью заявление утвержденного образца (два экземпляра);
  • две цветные фотокарточки соответствующего формата (35*45 мм);
  • загранпаспорт с копиями главных страниц, действительный на протяжении 120 суток после предполагаемого завершения срока визы;
  • гражданский паспорт с копиями главных страниц;
  • свидетельства об отсутствии судимости в государствах, где заявитель жил минимум 5 лет;*
    медицинское освидетельствование с отметкой об отсутствии серьезных (представляющих опасность для окружения) болезней;*
  • копии разрешения на работу и трудового соглашения.
  • Договор с работодателем необходимо предварительно заверить печатью в испанской иммиграционной службе.
  • *Даты предоставления данных бумаг не должны быть позднее 90 суток до даты подачи заявки.
  • От иностранных граждан в исключительных случаях требуют предоставления дополнительных данных, но обычно перечисленных документов достаточно.

Важно! Бумаги официально оформляются на испанском языке. Вместе с подлинником необходимо иметь заверенную копию.

Срок получения

Обычный срок разбора заявок – 30 суток. При положительном ответе необходимо посетить Консульство и взять документ. При отказе допускается подать жалобу в течение 60 суток в Верховный суд Мадрида.

Стоимость

Выплата производится по типу консульского сбора наличными во время принятия заявления в дипломатическое представительство. При отказе средства возврату не подлежат. Величина выплаты регулируется по колебанию валютного курса. Подлинные сведения о точной цене предоставляют работники Консульства Испании. Стоимость рабочей визы для граждан РФ равняется 60 евро.

Для предпринимателей

Индивидуальные предприниматели, намеренные посетить Испанию по предпринимательской визе, могут подать заявку с необходимыми бумагами в консульство.

Разрешение оформляется не как физическому лицу, а бизнесмену. Сведения отмечаются в содержании документа.

Если намерены использовать пребывание в Испании для открытия представительства компании, то нужно предоставить бумаги, подтверждающие личность и деятельность:

  1. паспорт общегражданский.
  2. загранпаспорт;
  3. документ об отсутствии судимости;
  4. справку о выплате консульского сбора;
  5. медицинскую страховку;
  6. ксерокопии банковских карт, заверенные нотариально;
  7. документы о регистрации предприятия или ИП;
  8. бумаги, подтверждающие, что подающий заявку гражданин является владельцем компании и индивидуальным предпринимателем;
  9. налоговую декларацию;
  10. две новые цветные фотографии.

Оформленная виза в Испанию подтверждает намерения визита и статус индивидуального предпринимателя. Работники посольства могут попросить предоставить налоговую отчётность. При наличии долгов и невыполненных обязательств бизнесмену могут отказать в предоставлении визы. До планирования поездки предпринимателям рекомендуется привести в порядок все финансовой дела организации.

Предоставленная виза соответствует обычному образцу с продленным сроком действия и отметкой, подтверждающей въезд гражданина в страну в статусе индивидуального предпринимателя/бизнесмена, представляющего собственную фирму. В заполняемой анкете необходимо обязательно отметить, что визит в Испанию посвящен определению условий в сегменте рынка предприятия.

Необходимо ответственно подойти к составлению пакета документов. Прозрачность финансовых операций организации и отсутствие обязательств перед государственными и частными структурами обеспечит бизнесменам беспрепятственное оформление визы.

Источник: https://visaabout.ru/europe/rabochaya_i_bisness_visa_spain.html

Как получить рабочую визу в Испанию для русских?

Как уехать работать в Испанию: вакансии и порядок оформления рабочей визы

Согласно статистике 2017-2018 годов, Испания входит в европейскую пятёрку лидеров по предоставлению рабочей визы гражданам стран бывшего СНГ. В том числе, на испанской территории трудится много россиян.

Не смотря на длительный кризис, пошатнувший экономику рассматриваемого европейского государства, количество рабочих мест в Испании не уменьшилось.

Потребность в специалистах из других стран у испанских работодателей ещё есть, а следовательно у заинтересованных россиян есть возможность оформить рабочую визу.

Но каковы основания для получения испанской трудовой визы? Какие документы потребуются для оформления данного въездного документа? Возможно ли продлить легитимность рабочей визы в Испании? На эти и другие вопросы мы ответим в данной статье.

Основания для получения

Миграционная политика Испании, в том числе в отношении трудовых мигрантов, относительно свободна. Однако для оформления трудовой визы необходимо иметь чёткие основания. В качестве таковых можно учитывать:

  • Наличие приглашения на работу;
  • Наличие готового трудового соглашения с испанским работодателем;
  • Ведение индивидуальной предпринимательской деятельности на территории рассматриваемого европейского государства;
  • Отсутствие проблем с законом в Испании. Данный фактор позволяет беспрепятственно находиться на территории Испании с целью поисков работы;
  • Проживание на испанской территории на основании наличия собственного жилья или в случае заключения официального брака с гражданином или гражданкой Испании (при отсутствии вида на жительства оформляется постоянная рабочая виза).
Читайте также:  Список французских визовых центров в москве и других городах россии

При этом претендент на получение рабочей визы должен соответствовать следующим критериям:

  • Не являться нарушителем миграционного режима Испании. Гражданин, нарушивший въездной или выездной порядок рассматриваемого государства не имеет право на работу на территории рассматриваемого государства;
  • Данному гражданину не запрещён въезд на территорию Европейского Союза;
  • Претендент на получение рабочей визы не является испанским репатриантом;
  • Данный гражданин претендует на должность, на входящую в перечень допустимых для иностранных граждан должностей;
  • Заявление гражданина России на предоставление рабочей визы в обязательном порядке должно быть одобрено Департаментом по делам иностранцев.

Документы на рабочую визу в Испанию

Россиянину, желающему легально работать на территории Испании, необходимо собрать документы из следующего перечня:

  • 3 экземпляра заявление стандартной формы EX–08. Заполняется и подписывается лично предполагаемым работником. Так же проставляется подпись и печать работодателя;
  • Заверенные нотариально, переведённые на испанский язык и легализованные ксерокопии всех заполненных страниц действующих внутреннего и заграничного паспортов гражданина РФ;
  • Документ, подтверждающий уровень профессиональной квалификации претендента на определённую должность;
  • Идентификационные данные компании, в которой намеревается работать данный гражданин Российской Федерации. Указывается адрес фирмы или предприятия, юридические данные, и т. д.;
  • Трудовой договор;
  • Банковские документы, подтверждающие наличие денежных средств, достаточных для проживания данного гражданина на территории Испании;
  • Гарантия работодателя о соблюдении нормативов испанского Закона 45/99;
  • 4 стандартные фотографии 3,5 на 4,5;
  • Медицинское освидетельствование формата 086-у;
  • Справка о несудимости;
  • 2 копии разрешения на временное проживание и работу (Autorización de Residencia y Trabajo).

Все документы, изданные на территории Российской Федерации, должны быть легализованы и переведены на территории консульства Испании. Полный пакет документов передаётся в Департамент по делам иностранцев в выбранной для постоянного проживания и работы провинции Испании или миграционный отдел испанского консульства на территории Российской Федерации.

Срок и стоимость изготовления

Государственная пошлина за рассмотрение документов оплачивается в течение 10 дней после передачи пакета актов уполномоченному консулу. Стоимость гербового взноса определяется следующим образом:

  • Если заявителю его потенциальным работодателем назначается заработная плата не превышающая удвоенный размер Минимального межпрофессионального оклада — 192,02 евро;
  • Если назначенная зарплата равна или превышает определённую испанским законодательством сумму — 384,07 евро;
  • Плата за оформление заявления (Форма 790, код 052) — 10 евро.

Ходатайство о предоставлении испанской рабочей визы рассматривается в течение 30 рабочих дней. В течение рассмотрения документации, претендент быть вызван в консульство данной европейской страны для собеседования. Заинтересованное лицо должно явиться в течение 15 дней после получения оповещения. Неявка расценивается как весомая причина для приостановления процедуры оформления визы.

В случае предоставления рабочей визы, гражданин Российской Федерации обязан в течение месяца лично забрать данный документ.

В течение 1 месяца после въезда на территорию Испании по рабочей визе трудовой мигрант обфзан оформить идентификационное удостоверение иностранного гражданина (Tarjeta de identidad de extranjero).

Данный документ оформляется в виде пластиковой карты. Однако приступить к трудовой деятельности иностранец уполномоче сразу по приезду в выбранную им страну.

Срок пребывания в Испании по рабочей визе

Виза, позволяющая беспрепятственно проживать и трудиться на территории Испании выдаётся минимум на 90 дней. По срочности и критерию предоставления работы на в любой из испанских провинций испанские рабочие визы подразделяются на следующие типы:

  • «А» — виза на сезонную контрактную работу, выдаётся на 90 дней;
  • «В» — профессиональная деятельность, срок — до 1 года;
  • «С» — продление визы типа «В»;
  • «D» — виза для индивидуальных предпринимателей, срок — до 1 года.

Максимальный срок пребывания по рабочей визе на территории Испании составляет 5 лет.

Можно ли продлить?

При желании легитимность перечисленных выше виз можно продлить. Таким образом, виза «С» является продлённым аналогом типа «В». Действие данного документа может быть продлено ещё на 2 года.

Так же продлению подлежит предпринимательская виза («D»):

  • «D+» — продление изначальной визы на 2 года;
  • «E» — трёхгодичное продление.

По истечению указанного срока рекомендуется подать документы на постоянный вид на жительство.

Возможно ли получить гражданство Испании через рабочую визу?

Многих трудовых мигрантов, трудящихся на территории Испании интересует возможность оформления гражданства данной страны на основании наличия рабочей визы. Разумеется, гражданин России, приехавший в Испанию с целью трудоустройства, не сможет получить гражданский статус данного государства сразу по прибытию на его территорию. Россиянин, желающий стать гражданином Испании, обязан:

  • Трудиться на территории данного государства минимум 5 лет. При этом исключается положение нелегального работника. Учитываются только сроки, отработанные гражданином на официальных основаниях;
  • Оформить вид на жительство на основании рабочей визы;
  • Проконсультироваться с испанскими юристами, имеющими прямое отношение к вопросу миграции;
  • Оформить документацию, необходимую для получения гражданства выбранного государства;
  • Не позднее чем за 6 месяцев до окончания срока легитимности действительного вида на жительство, обратиться в Департамент по делам иностранцев с просьбой о предоставлении статуса гражданина Испании.

Список документов, необходимый для подачи ходатайства о предоставлении испанского гражданства:

  • Заявление о желании получить статус гражданина выбранного европейского государства;
  • Внутренний и заграничный паспорта гражданина России (оригиналы и ксерокопии всех страниц с идентификационными данными и миграционными метками);
  • Свидетельство о рождении данного гражданина;
  • Акты о гражданском состоянии;
  • Справки о несудимости в Испании и России;
  • Документация, свидетельствующая о наличии трудоустройства на территории Испании и заработка, достаточного для проживания в данной стране;
  • Легитимный на момент подачи документов вид на жительства;
  • 4 стандартные паспортные фотографии общепринятого формата (3,5 на 4,5);
  • Резюме, написанное претендентом на получение испанского гражданства собственноручно (оформляется на испанском языке).

Каждый из указанных выше актов сопровождается соответствующей ксерокопией, заверенной нотариально. Документы, предоставленные по вопросу предоставления гражданства, рассматриваются в течение 12 месяцев.

Другие способы легально работать и жить в Испании

Несмотря на относительно лояльную политику испанских властей по отношению к трудовым мигрантам, оформление рабочей визы остаётся сложным и затратным процессом.

При этом, как и в остальных государствах Европейского Союза, при приёме на работу в Испании отдаётся предпочтение местным специалистам.

Это значит, что в случае, если на одну и ту же должность будут претендовать испанец и россиянин, работу получит гражданин Испании.

Однако существуют альтернативные варианты легального проживания и трудоустройства на территории Испании:

  • Возвращение на историческую родину этнических испанцев (репатриация);
  • Обучение в одном из высших учебных заведений Испании;
  • Направление инвестиционного потока в любую из экономических отраслей данной страны;
  • Наличие собственного динамично развивающегося бизнеса на территории рассматриваемого европейского государства;
  • Иммиграция в Испанию на основании гражданских документом одной из стран, входящих в состав Евросоюза.

Последний вариант является самым простым в связи с действием на территории ЕС программы по упрощённому получению второго гражданства. Кроме того — границы Европейского Союза номинальны, что позволяет гражданам входящих в состав данного содружества стран беспрепятственно жить и трудиться в любой точке ЕС.

Но как быть россиянину, не обладающему статусом европейского подданного?

Вариантов множество, однако самым простым, самым не затратным и практически стопроцентным для ряда российских граждан способом приблизиться к Европе является оформление румынского гражданства.

Являясь полноправным членом ЕС с 1 января 2007 года, Румыния обеспечивает своим гражданам полный перечень полномочий европейских подданных.

В том числе, на основании румынского гражданства можно легко трудоустроиться в Испании.

Сама процедура оформления румынского подданства отличается следующими преимуществами:

  • Нет необходимости в изучении румынского языка;
  • Не требуется отказываться от изначального (российского) гражданства);
  • Консульские сборы не превышают 70 евро, что в разы дешевле, чем сборы при оформлении гражданства большинства стран из состава Европейского Союза;
  • При наличии всей требуемой документации и права на вступление в ряды румынских граждан, заинтересованному лицу редко отказывают в его ходатайстве;
  • Не является обязательным требованием наличие ВНЖ, постоянной визы Румынии для оформления гражданства этой страны. Так же не обязательно проживать на территории Румынии;
  • Уполномоченный консул отвечает на запрос предполагаемого гражданина очень быстро — в период от 6 до 12 месяцев с момента подачи документов. В случае положительного решения, всю гражданскую румынскую документацию можно оформить в течение года после сдачи присяги.

Главным преимуществом оформления гражданства Румынии состоит в том, что для того, чтобы подать документы на обретение статуса гражданина не обязательно выезжать из России. Достаточно обратиться в ближайшее консульство данного европейского государства.

Право на румынское гражданство и требуемые документы

На статус подданного Румынии могут претендовать россияне, являющиеся:

  • Румынами по этническому происхождению;
  • Военнослужащими, проходившими срочную службу на территории данного государства;
  • Трудовыми мигрантами, проработавшими на территории рассматриваемого европейского государства в течение 3 лет и более;
  • Потомками граждан, живших в пределах Румынии до 1940 года. Необходимо уточнить, что в состав Румынии начала 20 века входили следующие территориальные зоны:
    • Современная Румыния;
    • Современная Молдова;
    • Часть Украины (Северная Буковина);
    • Часть Венгрии (за Трансильванией).

В последнем случае затрагивается регламент закона о Репатриации. На основании данного закона, потомки румын имеют право на приобретение румынского подданства без возвращения на историческую родину.
С этой целью следует подготовить представленный ниже пакет документов:

  • Гражданский и заграничный паспорта (оригиналы и копии всех заполненных страниц);
  • Свидетельство о рождении;
  • Справки об отсутствии фактической судимости на территории Румынии и России;
  • Документы о вступлении в брак или его расторжении;
  • Доказательная документация, подтверждающая наличие предков, живших в Румынии до 1940 года;
  • Документы одного из родителей заявителя в качестве дополнительного доказательства наличия родства с жителями Старой Румынии;
  • Документы на несовершеннолетних детей (при наличии таковых).

Готовый пакет документов передаётся в миграционное отделение румынского консульства в России, либо лично отвозится претендентом на гражданство в Министерство Юстиции Румынии (располагается в Яссах и Бухаресте).

В случае положительного решения гражданин призывается для сдачи присяги, по прохождении которой ему вручается Сертификат гражданина Румынии.

На основании данного акта оформляется последующая гражданская документация, позволяющая беспрепятственно жить и работать в любой стране ЕС, включая Испанию.

Источник: https://yagrazhdanin.ru/poleznaya-informaciya/rabochaya/rabochaya-viza-v-ispaniyu.html

Ссылка на основную публикацию